大棚里面做一些没啥体力的杂活，除草什么的

杭州萧山区现在需要披草莓叶子的工招聘人数:三个工期:三天左右薪资范围:25一小时不包吃不包住

摘西瓜

种植小苗

招摘西红柿。摘辣椒工人。包吃包住。工资周结。地点内蒙古。大家一起包车去或者路费报销。年龄65以下。男女不限。只要身体健康就好。按数量计。一般一天工资200—400之间。结账快。工期两到三个月，报名了可马上出发

草莓园种草莓，除草，农活为主

加工毛芋奶

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浙江杭州招聘：草莓地招聘阿姨3名，50-60岁，要长期工薪资：面议，包吃住，要求干过农活，主要批叶子摘草莓，有做的联系。

市公司零号棚招人，要年轻的， ，电话，

招聘保安白班夜班都可以

杭州市富阳区大源招电焊、钢结构阁楼安装/要做过钢结构阁楼的，要有电焊证，工期20天左右，400，不包吃，

不用装卸，跑固定专线200公里左右。公司提供车子，日结，月休四天。公司需要踏实肯干的司机，可以加班，过年不回家的司机可以加班，回家过年的司机放假半个月

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！招工要求：1、不限，16岁一48周岁，学历不限2、有本人二代身份证.在有效期内3、有没有纹身，烟疤及案底之类。二、薪资待遇11、长期正式工：8500-12500元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放；享受一金，带薪休假，年终奖金，晋升空间等福利待遇！（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假32、临时工：1天320-380元，综合工资8500一12500元/月。每月10号准时发放工资三、工作内容1.岗位：普工主要是手机电脑的组装，包装，检测，维修，质检，物料，QC，工作轻松，有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的免费提供吃住四、福利待遇：1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；3、保险：公司缴纳一金；4、外地来可报销车费，做满15天可预支工资5、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；优势一：住宿免费，外宿补贴500/月；优势二：吃住在厂，优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱优势四：免费发放床品4件套优势五：报销路费和油费

杭州市西湖区招装修木工

现急需一批人(30人左右)去广西砍甘蔗。保底300元/天，包吃包住包来回车费。工期大概可以做两个月，男女不限，50岁以内，50岁左右都可以。联系电话:欧阳

要两个翻包工人，

在沙北挖葱有劳务的自己联系

雇人打苗子，电话

明天用人扒苗子，小矮人，仔好苗粗，0.25一斤，管饭，工具车上有，电话

8月15号左右去内蒙古，捡土豆工人，装车工人大量要人看清楚活在内蒙古，包吃住工资日结，300-500天能吃苦的来，欢迎各大中介茶水丰厚

红美人农场位于浙江省杭州市建德市新安江畔六谷坪，种蔬菜水果，养山羊土猪土鸡，现招聘一名会干农活的种植工，上午种地，下午放羊，包吃包住，月工资4000元

招摘西红柿。摘辣椒工人。包吃包住。工资周结。地点内蒙古。大家一起单位包车去或者自己去上班后路费报销。年龄65以下。男女不限。只要身体健康就好。按数量计。一般一天工资200—400之间。结账快。工期两到三个月。

果园里面的活，具体是给葡萄施秋肥年龄25－50都可以工资日结一小时20元，需要三个人左右大概能干一个月

每天负责种植管理蔬菜水果树

这里用个120装拖拉机

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1.蔬菜、农学、园艺、等与农业植物相关；2.热爱植物，喜欢种植，日常以屋顶农场等都市农场的种植维护为主；3.需要具有一定果蔬种植经验或理论知识；4.有良好的顾客服务意识和语言沟通能力，以及积极的工作态度和团队协作精神，亦需耐心和细心；5.可接受周末和节假日临时的工作安排。6.有驾龄的优先考虑。7、学历要求：初中以上学历，有3年以种植经验者优先，可接受相关园艺种植院校的大专以上应届毕业生8、工作经验：1-3年9、发展前程：基本工资+项目奖金

有没有人去摘八月瓜的今天？。

薪资待遇：4000-5000岗位职责：1、学习和掌握现代农业技术，提高种植效率和质量。2、具备土壤管理和肥料施用知识，能进行土壤改良和肥力提升。3、了解农业设备的使用和维护，如拖拉机、旋耕机、收割机等。4、做好日常巡田工作，记录种植过程中的关键信息，包括作物生长情况、病虫害发生情况等。4、掌握种植技术，负责种植、管理和维护农田中的植物。熟悉各类农作物生长规律及病虫害防治方法。任职要求：1、有多年驾龄，C1及以上不限。2、学历不限，具有农业相关专业背景或相关工作经验者优先。3、熟悉各类农作物的生长规律及病虫害防治方法。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员协同合作。5、身体健康，具备一定的体力劳动能力，有上进心，吃苦耐劳。公司福利：1、具体薪酬面议2、缴纳五险、餐补、节庆福利等。3、竞争性的薪资待遇和绩效奖金。4、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。5、定期团队建设活动。