
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
德州德城区山东卓健医疗科技股份有限公司❶招聘生产储备5名任职要求:大专以上学历,有3年以上
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结大专及以上
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求:
大专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇:月薪5k-8k(底薪+全勤+绩效),五险,早八晚五
❷区域经理5名
任职要求:
大专以上学历,有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验,有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇:月薪6k-10k(底薪+全勤+提成+绩效),五险
地址:德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人:李女士
中央空调机组设计研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。
2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
效果图设计制作
4000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专及以上3D MAXPS效果图工业制图CAD有CAD绘图经验/技能现场办公展览展示周末单休3D渲染3D建模VRay3D设计3DMax五险
职责表述:展厅空间设计
工作任务:
1、配合文案策划及客户开展前期项目沟通,准确把握客户需求与项目定位
2、赴工程项目现场进行实地勘测,完成尺寸采集及相关图纸绘制工作
3、在展厅概念方案确定后,与文案策划团队协同对接,快速理解并吸收设计理念,输出平面功能布局图,提交客户审阅确认,并根据反馈意见进行优化调整
职责表述:效果图、施工图设计
工作任务:
1、客户确认平面布局方案后,依据既定设计内容进行效果图创作,提请客户审核,并根据其修改建议持续完善,最终定稿后推进深化效果表现
2、基于客户确认的最终设计方案,独立完成施工图绘制,图纸经内部审核无误后,移交施工执行团队使用
3、施工过程中前往现场巡查指导,针对实际施工中出现的问题或偏差及时提出优化方案并修正,保障施工顺利推进!
招设计师宝宝宴修改文字要求熟练使用ps
4000-5000元/月
设计师1年以下学历不限
我们是电商公司,有宝宝宴ps模板,主要职责是修改文字
会手绘优先,如果没有模板要会画一下
要求人员细心
包午饭
工资4500
展台设计师
4000-8000元/月
效果图设计1-3年
一、核心职责
负责商业展会、企业展厅、活动展台等项目的效果图创意设计与深化制作,精准还原设计构思,确保效果图的视觉表现力与空间合理性;
配合客户需求与项目策划,快速输出草图、方案图及高清效果图,提供多样化设计思路供选择;
与项目团队(策划、工程执行)紧密协作,根据结构可行性、材料特性优化效果图,确保设计方案落地性;
跟进项目进展,根据客户反馈调整效果图细节,保障设计效果与最终呈现一致;
整理设计素材库,积累效果图制作技巧与行业案例,提升团队设计效率。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,环境设计、室内设计、会展设计等相关专业优先;
经验:2年以上展台/展厅效果图设计经验,熟悉展会行业规范与展台搭建工艺,能独立完成从概念到成品的效果图制作;
技能:
精通3dsMax、V-Ray(或Corona)、Photoshop等设计软件,熟练运用SketchUp辅助建模者加分;
具备扎实的空间透视、色彩搭配、灯光渲染功底,能打造高还原度、视觉冲击力强的效果图;
了解常见展台材料(木结构、铝型材、LED屏等)的质感表现,可精准呈现材料纹理与光影效果;
能力:
具备良好的创意设计能力与审美素养,能快速理解客户需求并转化为设计方案;
沟通协调能力强,可清晰对接客户与团队,高效处理修改意见;
抗压能力突出,能适应展会行业项目集中期的加班节奏,保证项目按时交付;
加分项:
有大型展会(如广交会、进博会)或知名企业展厅效果图设计案例者;
具备基础施工图绘制能力或熟悉CAD软件者;
有独立对接客户、主导效果图设计全流程经验者。
三、岗位福利
薪酬:4k-8k/月,根据经验与能力弹性调整,优秀者可面议;
福利:六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检;
成长:提供行业培训、项目复盘机会,助力设计师提升专业技能;
环境:舒适办公环境、开放团队氛围,支持创意自由发挥。
效果图设计
岗位职责:
1、在主案设计师的指导下进行效果图设计;
任职要求:
1、一年以上效果图设计工作经验,艺术类专业优先;
2、熟练使用设计类相关效果图软件3DMAX、SUEnscape渲染等;
3、对设计理念、设计方案把握准确,理解到位;
4、熟悉效果图绘制流程,有建模能力;
5、具备良好的美术基础和审美观,有一定的手绘能力;
6、具备良好的场景设计、材质灯光处理能力,对色彩、透视、光影、气氛有良好的把控能力,画面效果;
请将您的简历与作品请发至的邮箱,我们会仔细审阅,如合适将主动联系您!
施工图绘图员
3000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专及以上CAD
1.负责图纸的定制设计及效果图的绘制。
2.协助设计师进行现场图纸技术交底。
效果图设计专员
7000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上视觉设计3D渲染设计师VRay3D建模3DMax3D设计PhotoShop
根据设计方案或意向参考完成工装及建筑效果图的制作。需具备两年以上效果图相关工作经验,熟练掌握建模与渲染技术,具备良好的艺术审美能力,能够高效与设计师协作沟通,准确理解设计意图,并具备较强的表达与方案深化能力。相关专业毕业,精通3D等相关设计软件,具有优秀的空间把控能力和色彩感知力。
加分项
具备建筑设计行业相关经验
建筑设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计3-5年中专及以上
岗位职责:
1、参与建筑项目的整体规划与方案设计,提供具有创新性的设计思路与策略;
2、负责设计图纸的绘制及审核工作,保障设计方案的质量与规范符合要求;
3、与项目组密切配合,全程参与从概念构思到施工图深化的设计流程;
4、整合内外部技术资源,攻克设计过程中的关键技术问题,持续优化设计成果;
5、配合项目进度安排,确保设计节点按时交付,并与施工实施环节有效衔接。
任职要求:
1、具备建筑学、环境艺术设计或相关领域的专业背景;
2、拥有出色的创意构思能力以及扎实的手绘表达功底;
3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具及常用办公软件;
4、具备良好的沟通与协调能力,能高效推动团队间协作;
5、热爱建筑设计工作,持续关注行业发展趋势,富有创新精神。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类问题,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。
4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,落实现场规范化管理要求。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的规划与日常运营管理,包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作;
2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务,保障生产流程顺畅运行;
3、开展产能评估与分析,确保生产任务按计划有序推进并有效落实;
4、制定并发布生产排程,组织生产作业,把控生产进度与执行情况;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的执行,确保作业规范化;
9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、拟定年度安全生产计划,严格落实安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织实施员工安全培训,迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产环节的组织与日常运营管理
2.保障生产流程高效、有序进行
3.跟踪生产进度与质量状况,快速响应并处理现场问题
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于团队沟通协作,推动工作顺利开展
3.熟悉生产作业流程,能主动提出优化建议
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、统筹装配车间生产计划的编制、任务下达及执行监控,确保装配作业按时按质完成。
2、持续改进装配工艺方案,提升装配作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等协作部门,确保物料及时供应与产品准时交付。
4、贯彻执行质量规范,实施生产全过程质量监管,有效降低不合格品产生。
5、推行安全生产管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、落实企业各项管理制度,保持车间纪律严明及6S现场规范运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经历,掌握装配工艺流程及相关管理要点。
3、具有矿用设备、工程机械或机械加工领域装配管理经验者优先录用。
4、工作责任心强,能适应高强度工作并妥善应对突发状况。
5、具备优秀的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
栏目概述
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