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其他生产营运人员月结3-5年大专C端产品
【岗位职责】 1. 负责史莱姆产品的创意设计与研发工作 2. 根据儿童安全标准优化产品配方与使用体验 【岗位要求】 1. 具备创新思维,能够独立完成产品原型开发 2. 注重细节,对产品质量与安全性有高度敏感性 3. 热爱儿童相关产品开发,具备责任心和耐心
效果图设计1-3年大专
主要针对幼儿园的室外进行从景观搭配到设施设备的深化渲图,设备我们有模型,主要是对景观有自己的想法,每个项目成交后提成,立刻结算
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,完成要件清单整理、加工难点识别确认及加工风险评估; 4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件加工领域现场ME、工艺或IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇] 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训(含统一拓展培训与线上课程); 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会; 4、定期组织团队活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等); 5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明; 6、薪资随岗位轮换逐步提升; 7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升原则); 8、提供免费住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要,计划年底增设新分公司,现诚招有志青年加入,经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步,参与各部门轮岗实践; 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏; 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作; 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后,结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法,具备进取心; 2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系; 3、具备务实态度,主动理解并融入集团文化与运营体系,注重工作成果; 4、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于突破自我; 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试! 郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工搭建优质发展平台与晋升通道。
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师) 岗位职责: 1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范; 2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率; 3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题; 4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。 任职要求: 1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图; 2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型; 3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力; 4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
工装夹具工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产工装、夹具、治具方案设计、3D建模、2D出图、输出BOM; 2. 跟进夹具加工、装配、现场调试,解决生产现场夹具各类异常; 3. 对现有工装进行优化改良,提升生产效率与产品良率; 4. 建立工装台账,编制点检、作业文件,负责工装维修保养; 5. 图纸、技术资料归档,对接外协供应商。 【岗位要求】 1. 机械相关专业,1-3年工装夹具设计经验; 2. 熟练SolidWorks/UG、AutoCAD,熟悉标准气动元件选型; 3. 懂公差配合,可独立完成设计与现场调试; 4. 动手能力强,能对接生产车间处理现场问题;有机加工、新能源零部件行业优先。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责公司硬件产品全生命周期项目管理,涵盖项目立项、计划编制、进度跟踪、风险管控、结项验收等全流程工作; 2. 统筹协调研发、生产、采购、品质等跨部门资源,推进项目按节点交付,保障产品满足设计标准与客户需求; 3. 跟进项目关键里程碑,组织方案评审、试产评审、量产评审等各阶段评审会议,协调解决项目技术卡点,提升跨部门协同效率; 4. 识别项目实施过程中的进度、资源、技术等各类风险,制定风险应...
服装导购月结
意法高薪招聘精英穿版销售精英1名工资+提成10000以上,要求能穿版(类型小韩系风格,视觉偏小)有工作经验,有责任心,性格开朗,有自己的主观意识和销售经验身高158–165,110以内店里氛围好,期待你的加入~立马就上班同步H至11月10。信息来源井号:小依哥服装
株洲
10月12日 01:47拨打电话
服装导购
高薪招大码模特销售导购身高155-168体重130-160斤年龄20-32岁要求皮肤白,形象好,有审美懂搭配要求做过批发熟手有一年以上零售经验也行地址:意法1楼1070-7071上班时间2班倒上7点-下4点上9点-下6点:(没回信息打电话直接来面试)电话:B至11月11。信息来源井号:小依哥服装
株洲
10月12日 01:47拨打电话
服装导购年终奖餐补
华丽3楼急招理货员/开单员2名(18-45岁,干活麻利)(4000-6000)销售2名、(熟手,性格活泼开朗,能说会道,能吃苦耐劳)(6000-15000不封顶)穿版1名(7000-15000)工作长期稳定。打酱油勿扰录用福利:全勤500饭补年终奖,电话同步D至10月21。信息来源井号:小依哥服装
株洲
10月12日 01:47拨打电话
库管叉车工
岗位一:新能源电池厂招聘:仓管、叉车岗位|空调车间|包吃|提供住宿薪资待遇19元/小时,夜班补贴50元/晚,包工作餐,提供住宿可转正直签(⁺十三薪)岗位要求:1、有PACK/锂电/电子组装经验优先,无经验可培训。2、手脚麻利、服从安排、责任心强,能吃苦耐劳(站班),适应两班倒。3、能看懂作业指导书,会质检基础工具使用,有电工证优先。工作内容:负责新能源汽车电池拼接工作地址:天元区北京海纳川零部件基地联系人:小刘
株洲 天元区
10月12日 01:41拨打电话
A2挂车月结
株洲中通快递招聘挂车司机1名,要求50岁以下,持A2驾照及从业资格证,驾龄5年及以上。岗位职责包括负责公司快件运输,确保快件安全到达(往返株洲-长沙),按照调度安排完成运输任务,做好行车记录和交接工作。需绝对服从安排,遵守规章制度。薪资为5000-1W。
株洲
10月12日 01:30拨打电话
效果图/平面/后期
6-7千/月
设计师经验不限学历不限有酒店与公寓楼设计经验优先,随时上班
现场坐班 家装工装建筑设计
设计师3-5年本科
岗位职责: 1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改,确保视觉表现符合设计意图与客户要求 2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作 3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务 4. 对接项目需求,高效响应改图任务,把控出图质量与时效性 5.整理并归档设计源文件及输出成果,保障资料规范可追溯 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件 2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力,能准确理解设计语言与空间表达 3.工作细致耐心,具备较强的责任心与多任务协同处理能力 4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先 5.学历不限,热爱设计工作,学习能力强,可接受合理项目节奏
熟悉广联达软件绘图,需住现场
9千-1万/月
效果图设计1-3年大专
熟悉广联达软件绘图,需住现场
效果图/平面/后期
300-500元/天
效果图设计1-3年大专
主要负责光伏项目前期踏勘,对接客户,画平面图和录入公司系统,熟手优先,可兼职。
酷家乐效果图设计师
4-8千/月
效果图设计经验不限学历不限
画酷家乐效果图
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责: 1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作; 2,开展液压类产品的技术方案制定与设计; 3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。 任职要求: 1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位职责: 1、依据市场需求制定各班组的生产排程 2、负责车间日常生产运作的组织与监督 3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用 4、开展车间人员调配及工作任务分配 5、完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求: 1、学历和专业:大专及以上学历,食品类相关专业 2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,了解肉制品生产管理流程 3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任感、坚韧力与综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力 4、技能要求:具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力,具有较强的管控力
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
负责车间全面管理
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上同类岗位工作经验; 3. 熟悉新产品开发导入流程; 4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验; 5. 有电源类产品制造经验者优先。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗学习,了解企业运作流程。 2. 协助完成部门日常事务及专项任务。 3. 接受系统培训,提升综合业务能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,有吃苦耐劳的精神。 3. 具备良好的学习能力,能沉下心工作,接受公司的安排。 4. 本科及以上学历,26年应届生,车辆工程、质量工程、物流、行政等专业。
厂长/主管3-5年本科生产管理
岗位职责: 1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作 2、负责肉制品全过程的质量控制与监督 3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作 4、负责肉制品生产环节的各项管控事务 任职资格要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。 2、证书:具备食品行业相关管理资质(如ISO22000/HACCP内审员)者优先考虑。 3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验,曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先;具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线(中西式均可)的经历,直接管辖团队不少于50人。 4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作;了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。 5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系,并具备实际推行经验;掌握精益生产(TPS/LEAN)工具与方法;擅长生产计划编排、效率(OEE)优化、成本(物料、能耗、人工)管控、现场6S及目视化管理;能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程,具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力;熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持,推动智能化工厂建设。 6、薪资面议
基地厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责: 1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管理标准。 4、统筹子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。 5、协调职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量完成。 6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才储备计划,构建合理的人才梯队。 7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队高效达成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专; 2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验,精通生产现场管理流程; 3、具有优秀的团队管理能力,能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设; 4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧,能够赢得各方支持与配合。
生产设备管理员月结5-10年大专饲料设备
工作职责: 1、设备全生命周期管理:制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案 2、维修管理与故障控制:统筹基地设备运行管理,保障设备安全稳定运转 3、团队建设与安全管理:负责机修团队日常管理,杜绝重大设备事故发生 4、成本与预算控制:编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算 5、跨部门协作:与生产、品控、采购、财务等部门密切配合,依据生产安排组织设备检修,确保设备满足生产需求,协同处理各类设备相关问题 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业 2、5年以上饲料行业或相近领域(如粮油加工、食品制造)设备管理经验,具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历 3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践 4、精通饲料生产核心设备(如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统)的构造原理及维护关键点
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析生产文件管控跨部门协调沟通
工作职责: 1. 跟进生产订单的全过程执行,及时维护生产进度信息,确保各相关部门数据同步准确。 2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计报表,为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 配合生产团队完成物料申领、成品入库等环节单据的核对与归档工作。 4. 管理生产类文件(如作业指导书、工艺单)的版本更新与发放流程。 5. 协助生产现场与采购、仓储等职能间的沟通衔接,保障物料供应的时效性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类或工业工程相关专业优先考虑。 2. 了解制造型企业生产运作流程,有1年以上生产文员或生产计划助理经验者优先。 3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备高效处理生产数据的能力。 4. 注重细节,抗压性强,能适应制造业快节奏的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够及时应对生产现场突发事务需求。
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。 2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。 3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。 4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。 5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。 【岗位要求】 1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。 2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。 3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。 4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。 2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。 【岗位要求】 1. 材料、化工、电化学等相关专业,硕士及以上学历。 2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。
其他生产营运人员1-3年本科化工产品无机化工产品材料研发工艺设计萃取工艺P507/P204镍钴锰湿法冶炼
岗位职责: 1. 工艺研发与试验实施:承担镍、钴、锰、锌、铟、铯等单一或复合体系的萃取分离工艺研究,开展萃取、洗涤、反萃、除杂、富集等小试及中试实验,制定系统性试验计划,准确记录实验数据,形成规范化的试验报告与技术结论。 2. 生产工艺改进与升级:聚焦现有镍钴锰湿法萃取生产线中的关键问题,优化萃取体系、相比、pH值、温度、级数等核心参数,解决产品纯度不足、金属夹带、分相性能差、回收率低、药剂消耗高等难题,保障生产运行稳定。 3. 新技术与原料匹配开发:关注湿法萃取领域的新工艺、新型萃取剂及节能降耗技术进展,结合不同矿种、电池回收料等原料特性,研发适配的萃取分离新流程,并完成工艺验证与技术积累。 4. 项目推进与技术交付:主导萃取工艺研发项目的全流程管理,完成立项、方案设计、进度控制与成果总结;编制工艺规程、操作指南、技术标准等文档,为生产部门提供技术支持与工艺培训。 5. 技术攻关与效益提升:协同生产与品质团队排查异常工况,分析工艺波动成因,提出改进措施;持续推动萃取环节在降本、提质、增效、减排方面的优化,实现既定技术与成本目标。 6. 技术积累与知识产权申报:整理研发成果,参与专利申请、技术论文撰写及技改项目申报,构建系统化的萃取工艺技术资料库。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,主修有色金属冶金、化学工程与工艺、应用化学、材料化工等相关方向,硕士优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上镍钴锰湿法冶炼、锂电材料湿法回收或有色金属萃取分离相关研发或工艺改进经历,熟悉三元前驱体原料萃取流程者优先;能独立完成小试、中试实验并推动工艺落地。 3. 专业能力:精通镍、钴、锰金属的萃取分离原理与除杂富集工艺逻辑,掌握常用萃取剂体系及其工况匹配要求,可独立应对分相困难、夹带现象、串级配比失调、杂质去除等关键技术问题。 4. 综合素质:具备扎实的实验设计、数据处理与问题诊断能力,思维严谨、条理清晰;熟练使用办公软件及绘图工具,能够独立撰写完整的技术报告与工艺文件。 5. 职业态度:具有良好的科研素养、执行能力和团队协作精神,能适应研发项目压力,具备较强的降本增效意识和技术创新思维,服从公司工作安排。 6. 优先条件:有湿法冶炼技术改造实施、新工艺产业化落地经验,拥有相关专利或研发成果,熟悉锂电池回收湿法萃取全流程者优先。
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