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效果图/平面/后期1-3年学历不限年终奖现场办公3D MAXSketchUp效果图有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验乙方公司VRay月休四天五险
【岗位职责】 1. 使用3Dmax,完成室内、外效果图制作。 2. 模型+渲染师:负责硬装建模、软装搭配,调整材质及灯光调试,输出大图。 3. 建模师:负责硬装建模、软装搭配,调整材质。 4. 可以根据个人能力,选择做一项(建模),或者叠加做(模型+渲染),或者全能操作(模型+渲染+后期),至少要能熟练建模且场景经验比较丰富。 【岗位要求】 1. 至少三年以上室内效果图工作经验,环艺、室内、美术设计等相关专业优先,三年以上经验丰富者优先。 2. 熟练运用3DMAX、VR/CR/D5软件(公司目前主要用CR),熟悉CAD软件,要能看懂CAD图纸。 3. 较强硬装建模能力,结构、细节准确,有工装、家装等各类场景经验优先。 4. 较好的审美,色彩敏锐,软装搭配有美感。 5. 有责任心,较好的团队协作能力及一定抗压能力。 【工作时间】 10:00-18:30,每周末休一天,午休两小时,音乐式上班。
效果图制作
100-500元/天
效果图设计1-3年中专/中技
可以来我工作室办公,需要的时候画图,找长期兼职的……需要有经验直接可以工作的室内3D max 制作人员。在成都最好!
效果图合作设计专员
8千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限室内效果图公装效果图空间效果图
寻找效果图合作,要求工装行业,办公室餐饮会所等两百万以内的项目经验
效果图/平面/后期1-3年中专/中技3D MAX效果图室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验甲方公司
1. 熟练应用3Dmax+CR 全流程制作室内效果图,操作熟练,动作快捷,情绪稳定。 2. 具有良好的空间感和足够的理解能力,有一定的辅助设计经验,一年左右相关工作经验。 3. 薪资待遇:底薪+提成。
效果图制作
7千-1.2万/月
效果图设计
全国餐饮连锁门店效果图制作
设计师经验不限学历不限
需要独立画出效果图 个人需求:需要新时代思维,年龄要求26岁以下。 软件要求:熟练使用建模软件sketchup或者3dmax,渲染器D5实时渲染。器,能独立绘制简易CAD施工图与简单的ps编辑图片。 工作要求:能按时完成工作内容。 薪资构成:底薪800元,效果图和施工图提成设计费的20% 工作时间:早9:00,晚6:00,中午12:00,下午1:00上班。 备注:不包吃不包住
服务员
4-5千/月
服务员有提成房补餐补1-2人月结全职KTV两班倒
工作内容:收拾卫生,接待客人 工作要求:有责任心,抗压能力强 年龄:20~35岁,男女不限 工作时间:2班倒,白班中午12点~晚上9点!晚班,晚上9点~早上7点 工资待遇:基础工资2200房补餐补营业额提成回收提成夜班补助好评提成,月工资5000左右上不封顶
装卸工日结
 夜班郫县红光支援新津顺丰日结工资日结:小件区150一天,扣3元保险!(已满)大件区160一天,扣3元保险!工作内容:分拣,装卸!年龄:18-54.9岁!上班时间:17:00~05:30具体根据现场安排,不要擅作主张,!发车时间:15:00集合,15:30发车------------------------------报名方式:名字+电话发给我!工资发放方式【微工卡】带上身份证或者复印件,临时身份证都可以安排!注:不要穿拖鞋,步鞋,短裤!的不要报名集合地点:郫县红光步步高。
成都 新津区
11月14日 00:36拨打电话
种植工
地址:天府新区万安街道麓山大道二段。 招聘采菇工,工资计件,综合4000-7000元/月,多劳多得,要求55岁以下,按要求采摘蘑菇,不上夜班,根据蘑菇产量需要加班。 招聘清洁工,工资3500元/月,要求55岁以下,身体健康,能使用清洗机等常用清洁工具,遵守厂区管理规定,负责办公区域、餐厅、厕所、车间及周边清洁卫生,月休4天,工资准时发放。
成都
11月14日 00:27拨打电话
家具安装月结
家具打包,全职或短期突击均可,需要熟手,计件5000以上。 家具安装师傅,熟手,月薪10000以上。 工作地点:彭州市致和街道太平社区古云村。
成都 彭州市
11月14日 00:17拨打电话
服务员20人以上日结兼职全职
岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
绘图员,建筑/市政/竣工图等CAD绘图
6-8千/月
效果图设计3-5年学历不限
工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量,薪资可上浮。
标识深化设计师
5千-1万/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
设计师3-5年大专
主要工作职责: 1、淋浴房结构设计 2、新产品研发。 基本任职要求: 1、大专,机械、模具、机电设计相关专业;熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件; 2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计(出口单方向); 3、超前的设计理念,较好的创新能力和动手能力; 4、年龄不超过45岁。
济南市中区连锁酒店平面规划,效果图制作
4-8千/月
效果图设计3-5年大专
连锁酒店平面规划,效果图制作
设计师经验不限学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要 求,随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
厂务维修工
5-6千/月
厂务月结3-5年学历不限锅炉消防废水电工特种设备
【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及报表记录,执行中控室与消控室的值守操作,完成操作后及时填写运行记录,并与接班人员做好工作交接,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员到场核查,并依据部门流程进行处置,突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物料并办理相关手续。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,负责日常废水处理系统的运行监控与操作维护。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁,具备大专及以上学历。 2.持有电工操作证为必需,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者可优先录用。 3.具备较强的责任意识与职业操守,能适应夜班及节假日期间的值班安排。
成都金牛区结构设计师,会各种设计软件,有相关的工作经验,有上进心,热爱设计。
6千-1.2万/月
结构设计师本科
结构设计师,会各种设计软件,有相关的工作经验,有上进心,热爱设计。
制造工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 安排和控制生产进度,100%按时按量完成生产任务; 2. 通过制程管理,达到稼动率和产品良率要求; 3. 及时有效解决过程异常,确保生产过程正常进行; 4. 分析和解决品质和过程异常,制定和落实纠正预防措施; 5. 确保生产现场的设备和人员安全、5S管理; 【岗位要求】 1. 制定生产作业流程,过程管控标准,作业指导书; 2. 负责生产现场管理及员工的管理、指导、培训及评估; 3. 制定岗位培训计划,实施; 4. ...
厂务包吃包住月结3-5年学历不限消防废水电工锅炉特种设备
【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报,执行中控室、消控室值守任务,完成操作后及时填写相应记录并做好班次交接,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须立即安排人员赴现场核查,并依据部门流程进行处置;突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物品及相关对接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行与维护工作。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁,具备大专及以上学历。 2.持有电工操作证,具有3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证件者优先录用。 3.具备较强的责任意识和职业操守,能适应夜班及节假日轮值安排。
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验电子/通信经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理,对过程进行监控,对结果负责; 2. 制定各班组的质量改善计划,并负责组织质量改善活动; 3. 制定各班组的效率改善计划,并负责组织效率改善活动; 4. 监控每天的生产计划达成率,并推动每天生产计划达成; 5. 负责主导过程异常处理,组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划,并监督改善计划的实施及确认改善效果; 6. 负责班组长培育工作,制定班组长的培训计划,依计划进行培训,提升班组长的管理能力; 7. 每月组织班组全员,进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动; 8. 负责试产过程的人员管理与培训工作,参与试产,输出试产问题清单,跟进试产问题改善进展及效果; 9. 其他:如样机领用管理和工单关闭管理等。 技能描述: 1. 本科及以上,有生产制造管理经验者优先; 2. 英语4级及以上,能进行简单的沟通和写作; 3. 精通制造现场管理及人员管理; 4. 掌握相关的质量分析工具(8D、5Why、QC七大手法等),能过程质量进行有效分析和监控; 5. 掌握精益改善工具(Line平衡、QCC、六西格玛等),持续提升生产效率,降低经营成本; 6. 掌握TPM自主保全知识,带领班组开展TPM自主保全活动,提升现场5S管理水平。
研发主管
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求: 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求: 1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
通信设计1-3年本科工程设计石油天然气数据通信
岗位职责: 1. 负责油气田、油气管道配套的井站、CNG站、LNG站、压气站、分输站、门站等场站的消防通信系统、通信门禁、视频监控系统、语音通信及光传输系统的方案编制与工程设计,涵盖可行性研究报告、项目申请报告、初步设计(含专项篇章)及施工图设计等工作。 2. 参与项目现场实地勘察,统筹协调各专业间的衔接与配合。 3. 解决场站在建设或运行过程中出现的相关技术问题。 4. 能够承受一定频次和强度的出差任务。 岗位要求: 1. 具备2年以上工业与民用建筑弱电系统设计工作经验。 2. 本科及以上学历。 3. 毕业于电气工程及其自动化等相关专业。 福利待遇: 1. 提供加班补贴、出差津贴
生产主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业价值观,适应高强度工作节奏。
效果图
6-9千/月
效果图/平面/后期1-3年大专熟悉施工工艺现场办公PS效果图AutoCAD独立完成效果图硬装大小周3Ds MAX五险
产研视觉岗,不做客户个人签单效果图,专注整装套餐产品视觉素材输出 【岗位职责】 1. 制作刚需/品质/高端全系整装套餐标准空间效果图,搭建产品标准化视觉素材库。 2. 配合新品迭代,完成样板间前期渲染、色彩及软装搭配,支撑样板落地。 3. 输出宣传效果图、细节特写、全景图,适配小红书、短视频、宣传单页等营销渠道。 4. 根据产品、材料更新迭代素材库,清理过期效果图,保证素材和在售产品一致。 5. 把控套餐整体风格、色彩、软装体系,维护品牌统一视觉调性。 6. 支持产品培训、展会、招商等临时视觉出图需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上,室内设计、视觉、艺术设计相关专业。 2. 1-2年家装效果图渲染经验,有家装素材库搭建经验优先,熟悉整装产品风格。 3. 熟练酷家乐/3Dmax/Enscape,精通灯光、材质、软装搭配,出图效率高、质感稳定,可独立完成整套空间渲染。 4. 审美优秀,执行力强,严格遵循产品配置标准,不随意改动产品风格配置。 5. 具备产品营销思维,适应家装快节奏,能按时交付迭代及营销素材。
绘制现场平面图
4-6千/月
效果图设计经验不限学历不限
根据甲方要求绘制现场平面图
设计师经验不限学历不限
我们是专业的效果图制作公司,全国第三,全国第一指日可待!! NO1.岗位职责: 1. 简言之,使用3DMAX、CR,独立完成硬装建模、软装搭配、调试灯光材质,渲染最终效果图。 NO2.任职要求: 1. 环艺、美术、室内设计等专业相关,或效果图制图1年以上工作经验; 2. 熟练运用3DMAX,CAD,VR(CR),PS等绘图软件; 3. 空间造型准确,色彩敏锐,审美佳,有见地,创意思维,具备辅助设计能力; 4. 有素养,能沟通,擅表达,有责任心,团队协作能力强; 5.重细节,有梦想,肯努力,热爱3D事业,与公司一起进步! 我们是一个充满朝气与活力,是一支NB的专业团队; 我们在行业中有着良好的信誉和口碑,发展势头迅猛; 这里,每个人心怀梦想,凭借个人努力得到公平的待遇和晋升; 这里,只要你足够认真努力,一定会遇见更好的自己; 如果,你也心怀宏愿,且待实现,欢迎你加入我们! 为提高面试效率,请先投递简历后,直接语音沟通来访,双方认可直接上门面试! 【可就近选择就职公司】 天府公司:天府三街69号 新希望国际B座1815(地铁1号线---天府三街A口/B口150米左右) 太升公司:太升南路288号锦天国际C座1909 (地铁4号线--太升南路C口附近)
伺服控制工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电气/电力/电子专业自动化专业控制工程师熟悉永磁同步电机SimulinkMatlab
【岗位职责】 1. 根据项目需求进行仿真建模与分析,确保仿真结果的准确性和可靠性。 2. 熟悉各种仿真软件,如Simulink、ANSYS等,能够在仿真环境中进行有效操作。 3. 理解不同类型电机的控制策略,包括但不限于PMSM、BLDC和步进电机。 4. 能够使用嵌入式控制器如DSP或FPGA进行项目开发。 5. 简历必须真实,不得虚构夸大。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目驱动能力,能够独立完成仿真建模和仿真分析。 2. 熟练掌握Simulink、ANSYS等仿真软件,能够在仿真环境中进行高效工作。 3. 对电机控制策略有深入理解,能够根据项目需求选择合适的控制方法。 4. 有嵌入式控制器使用经验者优先,如DSP或FPGA。
视觉效果设计师
7千-1.2万/月
效果图/平面/后期1-3年大专视觉设计3D渲染设计师VRay3D建模3DMax3D设计PhotoShop
根据项目方案或初步构思完成工装及建筑效果图的制作。需具备两年以上相关工作经验,熟练掌握建模与渲染技术,具备优秀的艺术审美能力,能够顺畅与设计团队协作,准确理解设计意图,并具备较强的表达与深化设计能力。相关专业毕业,精通3D等常用设计软件,拥有良好的空间布局感知力与色彩搭配敏感度。 加分项 具备建筑设计领域从业经验
生产总监
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产技术管理生产进度管理生产调度管理
岗位职责 (一)生产战略与计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定,牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。 2. 根据销售订单需求,编制年度、月度及每日生产排程,科学配置产线资源,确保产能与业务需求精准匹配。 3. 跟踪生产计划执行进度,开展动态分析与调整,快速响应市场变动和订单起伏,保障各环节有序衔接。 (二)生产运营与现场管理 1. 全面主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程,推动制度落地执行。 负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理,定期组织安全评估并提出改进措施。 3. 建立生产异常预警机制,高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况,确保生产连续稳定。 (三)质量管理与食品安全 1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准,构建产品追溯体系,确保产品符合国家法规及企业规范要求。 2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000管理体系要求。 3. 监督各生产环节质量管控措施执行,及时处理抽检不合格情况,保障产品供应可靠性。 (四)成本控制与损耗管理 1. 统筹生产成本管理,围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。 2. 实施精细化损耗管控,针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控,分析异常原因并组织实施改善。 3. 编制并执行部门预算,持续跟踪各项成本指标完成情况,确保成本可控。 (五)设备与设施管理 1. 建立健全设备维护管理制度,统一组织生产设备的日常保养、检修工作,减少非计划性停机。 2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化,推动制造环节自动化升级。 3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段,不断提升工厂智能化生产能力。 (六)团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备管理与技术人才。 (七)跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障整体运营链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产计划,适配高频次日配业务模式。 3. 深入B端/C端客户调研,收集使用反馈,驱动生产端持续优化改进。
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成高社发[2019]12号
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