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公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

1:精通3dmax建模熟悉cad和su 2:需要三年以上经验

最近单量波动大，有一些图纸需要改动，主要是一些细节修改和复尺修改。按天结算。

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效果图设计师招聘简章 一、公司简介 [此处填写公司名称]是一家专注于[建筑设计/室内空间/景观规划等]领域的专业机构，凭借创新设计理念与高品质交付能力，服务众多知名企业与优质项目。现因业务拓展，诚邀优秀效果图设计师加入，共同打造行业标杆作品。 二、岗位职责 1. 根据项目需求与设计方案，独立完成建筑、室内或景观效果图的建模、渲染与后期处理，确保画面质感、光影效果符合设计表达需求。 2. 精准理解设计师意图，高效沟通调整细节，优化效果图视觉呈现，提升项目整体表现力。 3. 关注行业设计趋势与软件技术更新，定期学习新工具（如Enscape、Lumion、Corona等），持续提升工作效率与作品质量。 4. 协助团队整理项目效果图文件，做好版本管理与归档，保障项目流程顺畅推进。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，[1-3年]效果图设计相关经验，有[商业空间/住宅项目/大型公建等]同类项目经验者优先。 2. 技能要求： ◦ 熟练掌握3DMax、SketchUp等建模软件，精通V-Ray、Lumion、Enscape等渲染工具，能独立完成全流程效果图制作。 ◦ 具备优秀的审美能力，对色彩搭配、空间光影、材质表现有精准把控，可熟练使用Photoshop进行后期优化。 3. 职业素养：工作积极主动，有较强的责任心与抗压能力，能高效配合团队完成项目交付；具备良好沟通能力，可清晰反馈设计问题与解决方案。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基础薪资[X-X元/月]+项目提成+绩效奖金，综合月薪[X-X元]，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建；提供专业技能培训（如软件进阶、设计思维课程），助力个人职业成长。 3. 工作环境：舒适开放的办公空间，扁平化管理模式，团队氛围轻松，鼓励创意表达与技术创新。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附联系方式）、作品集（PDF格式，大小不超过20MB，命名格式为“姓名-效果图设计师-应聘”）发送至邮箱：[招聘邮箱地址]。 2. 面试流程：简历筛选→作品初评→专业技能测试（现场制作效果图片段）→面试沟通→Offer发放。 3. 联系电话：[招聘负责人电话]（工作日9:00-18:00可咨询）。 4. 公司地址：[详细办公地址] 我可以帮你根据具体招聘方向（如建筑/室内/景观）调整岗位职责与技能要求，也能补充公司特色福利或项目案例，需要我进一步优化吗？

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

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熟练使用 3D 软件

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环境工程专业！！！ 主要负责环境工程环保设备项目（除尘、脱硫、脱硝）的设计 本公司主营脱硫脱硝除尘项目。 • 绘制设计图纸，包括工艺流程图、生产图和设备安装图等 项目实施与配合 • 协助施工单位进行施工，对施工过程中的关键环节进行技术指导，确保施工符合设计要求。 • 参与设备安装调试工作，对设备的运行情况进行检查和测试，及时解决出现的问题。 • 与其他专业工程师（如电气、土建等）密切配合，协调解决项目中的交叉问题。 项目后期工作 • 为客户提供环保设施的操作培训和技术支持，确保设施的正常运行。 • 参与公司内部的技术交流和培训活动，分享经验和知识，提高团队整体技术能力。 • 协助编写项目投标文件，提供技术支持，提高公司在环境工程领域的竞争力。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

有机电工程或建筑工程施工经验，工作经历3年以上，能熟练使用CAD，完成建筑或机电图纸的修改，绘制，最好是家住内江，薪金6-9仟，每周可休息一天，联系刘老师

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

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公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。