总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
建模户外美陈
3000-5000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上户外打卡美陈
会用草图大师建模，渲染场景出效果图，露营户外美陈打卡点等。
环艺，园艺等相关设计
任职要求：
学历：大专以上
相关设计专业毕业，有美感。
单休；上班时间：9:30-18：00
生产运营1-2人大专及以上
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程；
2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈；
3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作；
4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持；
5.完成上级交办的其他培养性任务；
6.大专及以上学历。
生产运营1-2人月结经验不限博士及以上全职缴纳社保
招聘：液流电池研发工程师，
研发薪资：10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。
3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。
5、拥有博士学位，国内外学位均可。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责：
1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求：
必要条件（满足其中5项以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
软膜广告牌
全市体彩门口灯箱以及室内广告牌上墙安装，计件300-600/天，要有个小货车，两人一组，活简单轻松，急用人，速联系
配菜1-2人
招聘启事
位于天景阳光城南门向西200米哆哆香面馆，招聘帮厨1名，工资面议。
上班时间:
早10:00-14:30
晚16:30-凌晨2:00
，年龄50岁以下，身体健康，爱岗敬业，手脚利索有小饭馆经验。有意者请拨打电话 刘
甘肃金昌招聘：低压电工（甘肃拉勾信息科技有限公司）薪资：8000-11000元/月岗位职责
8000-11000元/月
低压电五险一金月结电工证
招聘：低压电工（ 甘肃拉勾信息科技有限公司）
薪资：8000-11000元/月
岗位职责：有低压电工证；熟悉低压电器系统及元器件基本原理，了解电机、变频、配电的故障类别及处理；2年以上工厂工作经验。
岗位要求：1、有低压电工证；2、熟悉低压电器系统及元器件基本原理，了解电机、变频、配电的故障类别及处理；3、2年以上工厂工作经验。
其他待遇：入职缴纳五险一金/带薪年假/节日礼品/免费体检
甘肃金昌找A2师傅一名，要求吃苦耐劳，爱惜车辆，厂内倒短（河西堡），自卸车。电话
A2货运司机
找A2师傅一名，要求吃苦耐劳，爱惜车辆，厂内倒短（河西堡），自卸车。
电话
设计师
岗位要求:
1、熟练使用3DMAX、vr.cr等设计软件，具备专业制作能力(建模，材质，贴图);
2、较强的识图和理解能力。
3、沟通能力强，有责任心，头脑灵活，态度端正。
4、良好的工作激情和工作态度，能够根据项目进度要求加班。
任职要求:
1、有酒店，样板间，办公相关室内效果图表现工作经验者优先
冲压段新产品导入工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行；
2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性；
3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力；
4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作；
任职要求：
大专及以上学历，机械类相关专业；
视觉效果设计师
5000-10000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限家装效果图室内效果图住宅建筑酷家乐
工作内容：
1. 依据客户要求、设计构思或施工图纸，运用3D设计软件（如酷家乐、3ds Max等）完成高精度室内视觉效果图，涵盖住宅、商业空间、样板间等多种类型。
2. 使用渲染工具（如V-Ray、Corona等）优化画面质感，增强光影效果与真实感，确保色彩搭配、空间比例与设计初衷一致。
3. 与室内设计师、项目负责人及客户保持有效沟通，准确理解设计方向，并根据反馈高效调整方案。
4. 定期维护和更新3D模型资源库、材质贴图库以及灯光参数预设，提升制作效率与标准化水平。
5. 持续关注主流设计风格动态（如极简主义、侘寂风、轻奢风格）及行业新技术应用（如实时渲染技术、VR全景展示）
职位要求
1. 建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景优先，具备2年以上家装领域效果图制作经验
2. 熟悉室内设计整体流程，能识读CAD施工图纸，掌握人体工学原理、常用材料性能及软装配饰逻辑
3. 精通3ds Max（必需）、酷家乐（必需），会使用SketchUp、AutoCAD、Revit者更佳
4. 具备较强抗压能力，适应高频次修改节奏；工作细致认真，对作品呈现质量有高标准要求
5. 具备良好的团队合作意识，表达清晰，沟通顺畅
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
项目工程师（英文）
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上英语口语结构件电子类消费电子项目经理项目工程师
岗位职责：
1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理；
2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划；
3.根据项目计划与执行方案，科学配置资源，有序安排团队成员日常任务；
4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性，并及时纠偏；
5.组织召开项目例会，主持各类输出成果评审及关键节点评审会议，将评审报告分发至项目组及相关负责人；
6.协调处理项目团队内部问题，当内部无法解决时，及时向上级反馈升级问题；
职位要求：
1.本科及以上学历，具备三年以上项目管理工作经历，有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先；
2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础；
3.具备良好的内外部沟通协调能力，具备一定抗压性；
4.具有强烈的责任意识，具备主动推动项目达成的意愿；
5.具备客户导向思维，关注客户需求、期望及满意度；
6.英语具备熟练的听、读、写能力。
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地；
2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议；
3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息；
4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量；
5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进；
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业；
2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调；
3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持；
4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力；
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
生产运营月结大专及以上
岗位名称：产品开发工程师
隶属部门：技术部
岗位职级：50-60
汇报对象：技术部经理
工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式：全职
薪资待遇：8000+（或面谈）
职责范围：
1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求：
必要条件（满足5条以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。
3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。
4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。
5、动手能力强，善于沟通者佳。
6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。
8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
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研发助理
岗位职责：
1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发；
2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作；
3.负责产品加工图出图，并跟进生产制作进度。
岗位要求：
1.熟练使用CAD软件；
2.机械设计类相关专业者优先考虑；
3.具备产品设计相关工作经验者优先录用；
薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。
福利待遇：
1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展机会；
2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。
启功集团官网：www.qigonggate.com
公众号：启功集团
抖音号：启功车牌识别道闸厂家
夹具设计工程师（碳纤维部件）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验非标设备经验
岗位职责：
1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计；
2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作；
3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案；
任职要求：
1.机械类相关专业，本科及以上学历；
2.熟练掌握2D、3D设计软件；
3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计；
4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先；
5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌竣工图招聘在线招聘信息，主要招聘金昌效果图/平面/后期相关人才。作为效果图/平面/后期工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解效果图/平面/后期的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
