【招聘电工/空调工2名】 一、薪资待遇：6000—8000（根据综合能力定薪），社保、年假、餐补、住宿、年终奖等福利。 二、工作时间：3班倒，8小时/天，月休6至8天（根据实际工作排班安排）。 三、任职要求及工作职责 1.年龄45岁以下，持电工或制冷操作证，高中及以上学历；2.身体健康，品行端正，爱岗敬业，责任心强；3.有高级电工证或高级制冷证或同行同岗5年工作经历优先录取；4.主要负责配电/空调/给排水等物业设施设备日常巡检工作。5.会用电脑进行设备运行数据记录。 四、工作地点： 深圳市南山区街道西丽大学城社区某政府单位 五、联系人： 朱先生

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招白班电力值守人员(不是保安) 工作要求：年龄20-50岁，身体健康无纹身，无重大疾病史，安全意识、责任心强，有一定的现场管控能力及沟通能力，最好自带电动车。 地址:盐田区盐田街道青蓬路 同步 工作内容：架空线路安全隐患巡查。 工作待遇：5500/月 工作时间：早八晚六，平日无休

岗位名称：1.电工中工；2.钳工中工；3.电工大工；4.电钳调试。 岗位要求：1.技工招聘，需具备相关工作经验；2.年龄在1845岁之间；3.，持有健康证（一年内有效）。 薪资待遇：1.电工中工：32元/小时；2.钳工中工：31元/小时；3.电工大工：38元/小时；4.电钳调试：40元/小时；5.提供包住、饭卡等福利，依法纳税，工资发放按照公司规定执行。

【岗位职责】 1、负责酒店空调系统、给排水系统的日常运行、维护及检修工作，确保设备正常运转 2、定期检查空水系统设备性能，及时发现并排除故障隐患，做好预防性维护 3、处理突发性设备故障，快速响应并实施有效解决方案，保障酒店正常运营 4、协助制定空水系统年度维护计划，并负责具体实施与记录 5、监督外包维修服务商的工作质量，确保符合酒店标准 6、做好设备运行记录、维修档案及能耗统计，定期提交分析报告 7、配合其他部门完成相关设施改造、节能优化等专项工作 【岗位要求】 1、具备空调制冷、给排水或相关机电设备维修实操经验 2、熟悉中央空调系统、水泵机组、管道网络的原理及维修技术 3、能独立判断设备故障原因并完成常见维修作业 4、持有制冷操作证、电工证或相关特种作业操作证者优先 5、具备较强的安全意识和应急处理能力 6、身体健康，能适应倒班工作制及紧急加班需求 7、工作认真负责，具有良好的团队协作精神

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短期施工 有从事水电行业相关岗位经验工作者 了解施工现场及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 2-3年相关施工现场工作经验，会看施工图纸，懂得工程施工的技术问题。 年龄：25～40岁

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龙华大浪需求： 岗位：排水安装工 薪资待遇：7500元/月+全勤300元，包住不包吃 上班时间：8:00-18:00（具体根据现场情况安排） 面试要求: 1.年龄30-45岁，身体健康， 2.责任心强，态度端正，吃苦耐劳，服从安排，有长期服务意愿。能接受室外较大的体力劳动者 工作地点：深圳龙华区大浪

高工价留年工 26元每小时 男女不限18-40岁（可接受学生） 需要做到。 过年期间每天100补贴。（共计700） 需穿无尘服，独立岗位作业 主要拉叉车送物料辅助等工位。 待遇：包住水电平摊，厂内食堂菜品多样化，需自费。 完工到手工资8500+ 面试时间：全天面试 ​报名热线：刘湘琼

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工作内容，安装公司生产的5G网络设备，替换有线光仟，简单易学，有同事带，必备条件会开车（底薪+岗位工资）4K+安装出勤+加班费，保底5K，如果出勤高于5K按薪资组成核算工资，六天八小时制，试用期后：（底薪+岗位工资）5K提成+加班费，保底6K,如果高于按薪资组成核算工资

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二保焊工380-420/天 焊工：380-420/天 油漆：380-420/天 打砂：380-420元/天 普工:320-350/天 冲压工:320-350/天 带薪培训，培训期间200元/天！ 培训4-5天后上岗按熟手算工资！ 完普冲压：320-350元/天！ 直接上岗无需培训，按熟手工资算！ 【食宿方面】：包住有食堂提供吃饭，宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间。 【薪资发放】：入职一周可以预支生活费，薪资按时到账，银行卡不限制。

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