
打包发货员
招聘泰华城坡子
长期仓库招打包发货工 ,
负责打包送货仓库干活
30-53之间 工资及时
干活勤快!
吉经理
电商打包员
4000-6000元/月
分拣打包免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.确保订单的准确性与商品的完整性。
2.参与商品的挑选和打包流程,保证效率。
3.与团队协作,确保订单及时流转并按时发货。
4.维持工作区域的清洁和有序,以提升工作效率。
分拣日结
100-200元/天
分拣免费培训20人以上日结兼职
白班:8.00-18.30左右15每小时午休1小时
夜班:19:00-7:00,一楼分拣装卸15每小时,二楼摆件集包16每小时。
活最轻松,空闲时间多
工作时间:19.00-7.00左右15/小时
半班:19.00-2.00左右15/小时
18-55周岁
分拣包吃
一、【工作内容】
1、流水线衣物、纸壳箱、塑料瓶等物品分拣
二、【工作要求】
1、年龄18-55周岁
2、身体健康,吃苦耐劳,不怕脏,干活麻利
3、服从安排,能跟上流水线工作
三、【薪酬福利】
1、工作时间:白班:7:30-6:30,工作10小时中间休息1小时;
2、月休2天;
3、薪资福利:基本工资(工资5100)+全勤奖(400元)
4、中午提供一顿免费工作餐
四、【联系方式】
1、联系人:杨经理
2、联系电话:
五、【工作地址】潍坊市潍城区乐兴路福顺街东南爱分类分拣中心
分拣扫描
5000-6000元/月
分拣打包交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
常年招聘日结
1-夜班,圆通分拣扫描挂包倒包翻面单装车之类
6点半6点半左右(6点到)
7点-7点左右(6点半到)
休息一个小时,管吃,自带餐具。
男士16元小时,18-52周岁,女士15元小时,18-45周岁。装车18元小时。
带着身份证,下载钉钉,带着手套。
注意,不要穿大裤衩子,拖鞋,凉鞋,头发盘起
2-下午两点到晚上十二点,圆通网点建包.15/小时,不需要打卡,18-50周岁,男女不限。
3-白班包装洗衣液,9-8点左右,男女不限,15/小时。
免费缴纳意外险
安丘市北区圆通院内电话
急招!每天要人,薪资日结!潍城区快递分拣装卸
4000-7000元/月
分拣20人以上日结兼职假期工
急招潍城区快递分拣,薪资日结薪资日结!
薪资日结!
邮政快递分拣装卸!
男女不限!
男18---55周岁
女18--50周岁
白班:8:00-18:00左右,15元/时
夜班:19:00-7:00左右,15元/小时,180元左右
地址:公交45.53.160.3.102路可到
1.北宫街殷大路老场地
2.泓德电商产业园新场地
快递分拣装卸日结
100-200元/天
分拣20人以上日结兼职
日结,15一小时
物流园,小件装车
白班6-6点日结
夜班15
18:00-6:30工资日结
上半夜
18:00-00:00工资日结
工资日结
商务专员
4000-6000元/月
商务总监经验不限大专及以上销售工作经验市场营销相关学历商务谈判能力招商经验招商/商户拓展
一、岗位职责
1.招商目标达成:根据公司战略规划制定年度及季度招商方案,分解区域与渠道任务,动态跟踪执行进度并优化策略,确保客户拓展、签约金额等核心指标顺利实现。
2.会议招商全流程执行:参与会议活动策划,协调会场安排与物料准备,统筹客户接待、产品演示、政策解读及现场洽谈,会后及时回访并跟进潜在合作对象,评估会议成效并形成总结报告。
3.线上招商渠道管理:运营招商官网、微信公众号及相关社群;运用广告投放、短视频内容等方式进行引流获客;及时响应咨询信息,甄别有效线索,推动线上转化与签约落地。
4.客户关系维护:建立并完善客户信息档案,定期联络已合作客户,协助解决合作过程中问题,激发老客户推荐新资源,提升客户生命周期价值。
5.市场信息收集与反馈:关注行业趋势、竞争对手政策及区域市场需求变化,汇总客户建议并传递至相关职能部门,为决策提供支持依据。
二、任职要求
1.基本条件:大专及以上学历,能适应出差安排,具备相关经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;熟练使用办公软件,持有驾照并能独立驾驶。
2.职业素养:结果导向意识强,责任心佳,抗压能力强;具备良好的团队协作态度,工作主动性强,善于复盘与提升;性格开朗,表达清晰,具备优秀的沟通协调能力。
人事专员
4000-6000元/月
员工关系1-3年大专及以上
岗位内容
1、招聘与配置
开拓多元化招聘渠道,发布岗位信息,统筹安排面试流程,甄选匹配岗位需求的候选人;
2、员工关系管理
维护员工人事档案,及时记录并更新入职、离职、岗位调整等相关信息;
3、薪酬与福利管理
执行厂区员工薪资计算与核对工作,确保薪酬发放准确及时;
4、绩效管理
配合制定绩效考核方案及实施流程,推动绩效评估工作的落地执行;
5、培训与发展
策划并开展新员工入职培训,跟进培训进展,评估培训成效并反馈优化;
6、日常事务管理
负责员工考勤数据的收集与统计,进行考勤分析;
办理员工入离职相关手续,确保流程规范完整。
任职要求
1、具备2年以上人力资源相关工作经验,精通招聘、员工关系或薪酬管理模块者优先;熟悉人力资源各职能模块的操作流程与实务要点;
2、熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等);
3、具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与各部门及员工保持高效互动;
4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理日常工作中的实际问题;
5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力。
山东潍坊潍坊汽车工16周寒假工✅无工期,无套路!✅年前,年后可以!✅长白班➕福利餐厅工资:
4500-6000元/月
焊接餐补包吃月结
潍坊汽车工16周寒假工
✅无工期,无套路!
✅年前,年后可以!
✅长白班➕福利餐厅
工资:基本工资1900➕绩效+加班费16/小时+正激励+全勤+质量奖。综合工资4⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣元
工厂福利食堂,午餐,晚餐每餐补贴2元。。餐卡充值80元吃饭用。
工作内容:焊接、喷漆、车辆组装
每月25号发放上个月工资
,,。
返费:20元/天(含税)。
高薪拣货员280一天
5000-7000元/月
打包分拣快递拣货员包吃免费培训包住6-10人月结全职
【岗位职责】
负责货物的分拣、打包、装包等工作;根据订单需求进行货物的扫描、入库、出库及搬运;确保货物准确无误地完成分拣流程,并及时反馈异常情况。
【任职要求】
具备良好的沟通能力和团队协作精神;能够适应快节奏的工作环境;有较强的责任心和执行力;高中及以上学历,年龄18-48岁;具有一定的体力劳动能力,能胜任长时间站立和搬运工作。
【福利待遇】
薪资范围:7000-9000元/月,具体根据个人表现和工作量确定;薪资周结或日结;提供免费的工作餐;享有法定节假日;提供职业培训和晋升机会;工作时间灵活,可协商调整。
上海随时面试,高东物流冷库招普工,理货分类,工作不累,18到40周岁,每天6至7小时单休长
6500-7000元/月
理货员包吃月结
随时面试,高东物流冷库招普工,理货分类,工作不累,18到40周岁,每天6至7小时单休长白班,有工作餐,公司提供棉服,冷库里都是吃的,零下10-20度,要能接受冷库工作的优先,长期做的40元每小时,,月薪6500至7000左右,报名发身高,体重,愿意做的,
月8千55岁以下管吃住固安
7000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
月8千55岁以下固安管吃住
招聘岗位,分拣,拆包,装卸,封包
月薪6000-8000
班次长期夜班+两班倒可安排,
工作时间6点-6点
一月一倒班
住宿6人间上下铺,独立卫浴,管吃住
全勤奖300月,工龄奖100-500不等
分拣
招聘 戴南圆通招聘业务员多名 分货扫描,收货小时工多名,无时间限制。 戴南地区可对外承包 要求会C1驾驶证 联系人邓经理 同步
山东潍坊青州市正在招募年龄介于25至60岁之间的叉车和装卸工人,共招募四名工人,薪资范围在
6000-8000元/月
装卸工包住包吃3-5人月结
山东青州正在招募年龄介于25至60岁之间的叉车和装卸工人,共招募四名工人,薪资范围在6千至8千元左右,并供应食宿。工作地点位于山东青州且有需求的求职者应当是在锦州人士。
物流叉车工
寒亭仓库需要
招叉车工 有叉车证
白班18.5/小时,前70小时17.5/小时
长白班8:30上班,每天12个小时左右,偶尔有夜班
25-45周岁
不穿连体服,能带手机
地址:寒亭区北海路民主街
报名加我。
临时工月结
高新区人民医院招聘白班巡查人员,要求40岁以下,休息时间四天的岗位职责人员。工作时长临时为八小时,工资为每月3500元。求职者可将意向投递给刘山东潍坊负责人。
海纳百川电子商务招聘物流仓储项目主管
1-1.3万元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面统筹公司仓储部门的日常运营与管理工作;
2、主导制定并优化仓库收发货作业流程,健全仓储管理制度与执行标准,并推动落地实施;持续改进作业方式,降低操作难度与人力成本,提升仓储整体运行效率;
3、负责仓储团队各岗位人员的组织管理,包括绩效评估体系搭建与考核执行;
4、推进仓库5S管理规范的落实与迭代升级;
5、保障仓库账目与实物相符,维护库存数据的准确性与及时性;
6、完成其他与仓储管理相关的各项工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上仓储物流领域管理经验,具有大型电商企业仓储运营管理背景者优先;
3、职业素养良好,拥有较强的沟通协调能力、人际亲和力、洞察力及问题分析解决能力。
埃锐制动招聘物流仓储项目主管
1-1.5万元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1、全面负责仓库物流部门的日常运营与管理工作;
2、组织团队高效支持生产部门运作,协同各职能板块开展沟通与协作;
3、主导建立、完善并持续优化仓储物流管理体系及相关流程文件,推动作业流程改进,提升整体运作效率;
4、负责SQDC看板维护、仓储数据统计分析、异常问题追踪及改善措施落实;
5、监督和管理原材料、半成品及成品在仓库中的收发存全过程;
6、组织开展仓库周期性盘点工作,进行差异分析并推动整改;
7、主导呆滞物料的成因分析,并推进及时有效处理;
8、监督仓库发料执行先进先出、批次管控、有效期控制、Bin位规范及SAP系统数据准确性;
9、对仓库管理人员实施工作指导、业务培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与工作效率;
10、负责仓库现场管理监督,检查5S执行情况及目视化管理落地效果,并做好相关记录;
11、定期开展仓库安全风险评估与隐患排查,及时处置各类潜在风险;
12、统筹完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28至38周岁;
2、具备良好的仓储团队管理能力、跨部门协调能力,熟悉中大型机械或汽车配件行业的仓储物流运作模式;
3、熟练操作ERP系统及各类仓储管理软件;
4、工作积极主动,执行力高,责任心强,具有较强的敬业精神。
薪资:1-2w
装卸工1-2人
佳乐家交通店粮油区招2名
时间l月20日至或至15日
日工资120元
要求有力气能装卸货
年龄18至25周岁
体育生优先录用
有意者可联系我
栏目概述
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