
风电安装长期20人以上
本公司特招40名
项目位置:安徽
工期:3年
工资:多劳多得
工作内容:风力发电GW115-2.0MW(GW56.8)-V3叶片内部加热除冰单元制作及安装等(详见技改方案全部内容)型号为GW115-2.0MW配套GW56.8型叶片(空中作业)。
4人一组,年前需要上额,要考试,年后上班,每个人都要有高空证,项目地址交通便利,到项目部后有专车接送,年前要上额,需要考试,签订合同。签订好合同后,年后上岗,不可违约
联系电话
协合运维招机修工
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专
岗位职责
1、负责现场风力发电机组的日常维护、故障处理、隐患排查、技术改造及缺陷消除等工作
2、按周期开展设备巡查,发现问题及时上报至检修主管并配合处理
3、完成各类管理系统的数据录入,规范填写设备档案及检修、试验记录
岗位要求
1、大专及以上学历,电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业,应届生需学习成绩优秀,具备良好的专业理论基础
2、具备扎实的专业知识,学习能力强,成绩突出
3、能承受工作压力,具备较强的敬业精神和服务意识,可接受长期出差或外派驻场
4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证
5、专业范围:电力、电气、机械、风能与动力工程等相关领域
风电运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障机组安全稳定运行
2. 执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务,按规程完成作业记录与报告
3. 配合完成风电机组并网调试、性能测试及数据采集分析工作
4. 及时响应突发故障,开展现场应急处理与远程技术支持协同
5. 严格遵守电力安全规程及风电运维作业规范,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 学历要求:中专/中技及以上学历,电气、机械、自动化、新能源等相关专业优先
2. 经验要求:不限,接受应届毕业生,有风电、电力或机械设备运维实习经历者优先
3. 具备基础电工知识和登高作业能力,持有效低压电工证、登高证者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5. 责任心强,具备良好的团队协作意识和学习能力
调度员1-2人月结全职
伊宁市花城出行共享单车招聘全职调度人员2名,
要求
1.身体健康,年龄18-40岁普通话标准。
2.会使用智能手机,会看地图。
3.持有摩托车D照,能熟练驾驶三轮电动车。
4.对伊宁市路线熟悉。
薪资:6000-9000+
有意者快联系我
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修工一名,要求年龄55岁以下,持有电工证和相应工作经验,月薪3500元,包含五险一金,每月休息8天,工作地点在海口市琼山区龙昆南路123号海南省高级人民法院内。
海口龙华区秀英区招电工(安装电表)计件工资,日薪300——500-源老板:
300-500元/天
电工日结
海口市秀英区招电工(安装电表)计件工资,日薪300——500-源老板:
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
工作地点:山东省,内蒙古蒙中地区,河北省,
可接受无经验人员
招聘风机运维人员
试用期3个月,试用期薪资6200元(基本薪资和餐补构成),转正后综合薪资7500及以上,六险,提供住宿有餐补,每三个月考评一次提升职级,薪资提升600-800元,3个月休12天,,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利,
要求:中专学历,18-35周岁以内,三证
工作内容:负责风机定检及技改相关工作,需服从分配
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
工作地点:山东省,内蒙古蒙中地区,河北省,
可接受无经验人员
招聘风机运维人员
试用期3个月,试用期薪资6200元(基本薪资和餐补构成),转正后综合薪资7500及以上,六险,提供住宿有餐补,每三个月考评一次提升职级,薪资提升600-800元,3个月休12天,,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利,
要求:中专学历,18-35周岁以内,三证
工作内容:负责风机定检及技改相关工作,需服从分配
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师中专/中技
前期不可选地点,后期可就近安排!
一、岗位职责:
负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
二、要求:
1.18-45岁;
2.学历:中专以上,电力、机电、能源动力专业优先;
3.身体健康,无三高、色盲色弱、恐高、心脏病等不适宜高处作业的疾病;
4.有经验者优先,无经验者公司可提供系统化岗前培训,助力快速上手;
三、晋升通道:
1.技术通道;
2.管理通道;
四、待遇:
1.缴纳五险一金;
2.管住;;
3.每月项目上有休假,每3个月带薪休假7天;
电力工程设计师
8000-10000元/月
电力工程师3-5年本科CAD电气工程师证
供配电方案设计、10千伏外部线路规划、电力线路调整改造、配电网升级优化、光伏发电系统电气设计
新锐生
6000-8000元/月
物流专员经验不限本科
2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要:1.积累一线业务经验,深入理解公司业务发展逻辑并参与其中,发现潜在问题并形成解决方案;2.根据集团的战略目标,协助部门完成业务经营计划,协助部门进行管理,为专业及管理发展打下夯实基础;3.通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同圆通企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才;2.具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力;3.具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;4.具有较强的抗压能力,能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起;5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑,理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑;6.2023年及之后毕业,统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起,根据不同学校经历补贴不同;2.完善的社保公积金待遇;3.假期类福利:各类带薪休假(年假、婚假、超长产假、陪产假等);4.休闲类福利:公司提供免费设施(健身房、羽毛球场、篮球场等);5.活动类福利:生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动;6.生活类福利:提供免费吃住,爱心基金;四.培训及晋升1.人才培养:专人师带徒培训、根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升:具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展。1)管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监2)专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家五.其他招聘流程:线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点:广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发,“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道,接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验;利用专属的管培成长发展快车道,通过多样的项目实战,快速洞悉关键、拓展全局视野,炼成过硬的业务与管理能力;与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递,世界因我们触手可得”的愿景,有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生,和圆通一起乘风破浪!
冻品云供应链科技公司招聘物流主管
7000-10000元/月
物流经理3-5年本科
一、岗位目标
统筹海南区域冷链物流全链路运作,确保冻品“全程不断冷、配送无延误”,优化运营流程、严控成本,支撑业务持续拓展,构建高效稳定的冷链运行体系。
二、核心职责
1. 冷链运营:统筹车队(调度安排、维保管理)与仓储(库存管控、装卸作业),建立标准化操作流程,实时监控温控及货物安全,定期巡检排除风险点,及时应对车辆异常、交期变动等突发情况;
2. 配送服务:结合海南实际交通状况及B端客户(餐饮、食堂)需求,科学规划配送路径与资源配置,保障准时安全交付(达成客户满意度指标),妥善处理客户反馈并落实服务提升措施;
3. 成本控制:设定成本管理目标,通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效,确保整体支出不超预算,定期分析燃油、维修等成本数据,形成分析报告并推动优化落地;
4. 团队建设:主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业水平,降低关键岗位流动率;
5. 业务支撑:配合业务发展节奏完善物流体系(如调度系统迭代),参与供应链战略设计,提供可落地的专业解决方案。
三、任职要求
1. 学历:统招本科,物流/供应链/交通运输类专业优先(能力突出者条件可适当放宽);
2. 经验:3年以上物流管理经验,其中至少1年为冷链(冻品/生鲜)或面向B端的配送管理经验,具备车队与仓储协同管理经历,或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先;
3. 能力:精通冷链各环节运作,能搭建和优化标准作业流程,具备复杂问题处置能力;对物流成本结构敏感,有基于数据分析的成本管控实践;具备中层团队管理经验,善于激发员工积极性;熟悉海南地区道路情况及相关政策法规;抗压能力强,能高效应对紧急任务。
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
顾家家居股份有限公司招聘物流主管
7000-10000元/月
物流经理3-5年本科承运商开发/管理仓储管理大件物流
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作
1、经营管理:全面把控区域仓的经营运作,推动运营效率持续提升;
2、运营管理:统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量,确保各项指标达成;
3、团队管理:开展团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性与战斗力;
4、客户管理:维护与甲方的合作关系,落实合作策略,做好日常沟通协调,提升客户满意度;
5、精益管理:推进仓内精益化改进工作,推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地;优化作业流程,提升操作效率;负责库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓库空间使用率。
任职要求:
1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、经验要求:三年以上仓储、物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有5人以上团队管理经验;
3、具有配件仓库管理经验者优先;
4、关键能力:具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力;
5、年龄要求:25至35周岁;
6、能接受跨区域工作调动。
消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年大专施工单位一级建造师一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防设施操作员
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合,确保符合国家及地方消防技术规范与标准
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作,提升全员消防安全意识与应急处置能力
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及资质维护等相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书或机电类建造师证书优先。
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准,具备扎实的消防工程技术基础。
3. 具备消防施工经验
京邦达贸易有限公司招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理1年以下大专流程质量管控有客户资源熟练使用WMS系统团队搭建/管理熟练使用ERP系统物流业务开发电商行业经验
管理能力:全面统筹业务运营与团队管理,涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面;
业务能力:结合客户需求制定并落地业务发展策略,持续优化服务品质与客户体验,深入洞察行业动态,吸收先进经验,推动管理模式与业务模式革新,积极开拓业务增长空间;
数据分析能力:善于运用数据支持集配站经营决策,精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标;
沟通能力:与内外部相关方保持高效联动,合理调配资源,推进部门业务进展,实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作;
问题解决能力:具备独立研判与应对复杂业务状况的能力,能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行;
责任心与抗压能力:工作态度严谨,能在高强度环境下稳定发挥,主动应对各类挑战并有效化解压力;
团队协作精神:重视团队合作,与成员协同奋进,共同达成业务目标,构建积极健康的团队文化;
专业技能:熟练操作Excel、PPT等办公软件,支持数据处理与方案呈现;熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程;
招聘城市:海南省各市县,诚邀业内精英!
中通云冷招聘物流主管
7000-8000元/月
物流经理3-5年大专有客户资源物流业务开发
职位描述:
1.市场调研:深入调研指定区域市场情况,挖掘具备合作潜力的目标客户,评估其开发价值。
2.网点拓展与招商:依据调研数据制定快递网点扩展方案,并通过多种渠道开展招商工作,积极对接潜在加盟商或合作方,详细介绍公司加盟机制、运营体系及核心优势,推动合作落地。
3.负责已建网点的日常运营管理与维护。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历。
2.工作经验:具备2至5年快递行业网点开发相关工作经验。
3.其他条件:工作态度积极,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力;能接受出差安排,出差频次视实际业务需要而定。
工作地点:海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180米菜鸟网络海口临空园区
薪资待遇:面议。包含基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等,最终薪酬将结合个人综合能力确定。
中通云冷招聘物流主管
7000-8000元/月
物流经理3-5年大专有客户资源物流业务开发
职位描述:
1. 市场调研:深入调研指定区域市场情况,挖掘具备开发潜力的目标客户资源。
2. 网点拓展与招商:依据调研数据制定快递网点扩展方案,并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作,组织洽谈沟通,全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势,推动合作达成。
3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历。
2. 工作经验:具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。
3. 其他要求:工作态度积极,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力;能接受出差安排,出差频次视实际业务需要而定。
工作地点:海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区
薪资待遇:面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等,具体薪资根据个人能力而定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口风电运维工招聘在线招聘信息,主要招聘海口风电运维工程师相关人才。作为风电运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。