招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.记录并分析设备运行数据，及时发现潜在隐患并提出优化建议 4.配合现场团队完成大部件吊装、电气系统调试等专项作业 5.遵守安全生产规范，参与应急演练与事故处理，保障作业安全 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电力、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风电机组结构和工作原理，有风电场实际运维经验者优先 3.能适应长期驻外或项目现场工作，接受倒班和节假日值班安排 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

招聘风力发电运维人员 工作地：四川凉山 薪资：8000~15000元 1.风电维保技术人员（偏航齿隙调整） 经验不限 要求：持有高空证、电工证、驾驶证 年龄：25～45岁 2.风电叶片维修技改翻新师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：25~45岁

地点广西桂林

最好四川本地人，公司项目。 贵州培训2天，工作地广西。 风力发电的风叶维修，要求4人一个班组。 （一个班组其中一个必须持有，高空作业证和电工低压作业证，其余三人必须持有其中一个证书。） 工资走农民工专户，有保障不担心。 工资400元一天。有做过的电话联系我，最好有以前的工作图片

岗位职责: 1. 协助市场团队挖掘风电后市场中具备潜力的技术改造商业机会，策划匹配的商业化路径； 2. 提供风电后市场的技术支持，协同市场开展必要的客户现场交流与拜访； 3. 设计风电后市场技改项目整体解决方案，撰写相关技术文档与方案材料； 4. 统筹内外部资源，推进技术改造方案的执行与落地； 5. 调研行业实际需求，开发上游协作伙伴，丰富公司后市场技改产品线； 6. 根据现场实际需求，优化配套零备件，持续迭代设备设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、自动化、电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发相关工作经验； 3. 掌握风机各部件运行原理及产品特性，熟悉产业链上下游厂商及不同品牌的技术差异； 4. 有风电整机或电控部件生产企业技术研发经历者优先； 5. 具备优秀的语言表达与技术文档编写能力，团队合作意识强，沟通顺畅，责任心高； 6. 有主导或深度参与过技术升级、备件开发、技术创新项目并取得实际成果者优先； 7. 工作地点：成都。

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的日常巡视、周期性保养及故障诊断与修复，保障设备稳定运转。 2. 落实安全作业规范，监管外部协作人员操作行为，确保高空与电气作业安全可控。 3. 根据运维技术标准，开展运行数据采集、记录整理与趋势分析，持续优化维护方案。 4. 协同推进风机技术改造项目，提升运维服务质量与客户体验。 任职要求： 1. 掌握风电机组的机械、电气及控制原理，具备设备检修与异常处理能力。 2. 熟悉常用检测仪器和维修工具的操作，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3. 具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，能及时响应并解决客户问题。 4. 可接受长期外派及野外作业，具备良好的团队意识与客户服务导向。

岗位职责: 1.负责风电机组的日常检查、周期性保养及故障诊断与修复，保障设备稳定运转。 2.落实安全操作规范，监管外部协作人员作业行为，确保高空和电气作业安全可控。 3.根据运维技术标准，开展运行数据的收集、登记与分析，持续改进维护方案。 4.协同参与风机技术改造项目，提高运维水平并增强客户体验。 任职要求： 1.掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备设备维护与问题处理能力。 2.熟悉常用检测仪器和维修工具的操作，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能及时响应现场服务需求。 4.可接受长期外出作业和野外环境，拥有良好的团队协作态度及服务意识。

招聘简章 风电运维岗位职责： 负责风电机组的故障处理与排查，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统相关的日常维护工作 一、任职要求： 1、初中及以上学历，接受零经验人员。 2、具有发电厂电力运行与维护相关工作经验者优先。 3、安排新能源企业带薪实习1-3个月，实习期间月收入4000-5000元，统一提供食宿。 4、具备良好的责任心和执行能力。 5、年龄范围18—35岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合薪资：转正后8000-12000元 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制度，每月休息10-15天，也可选择将假期累计为连续2-3个月的集中休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升评定，提供定级调薪机会，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，分析运行数据，识别潜在风险并提出优化建议 3.配合完成机组大修、技改及新机并网调试等现场技术支持工作 4. 规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守电力安全规程与风电行业作业标准，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电、电气、能源动力类相关专业优先，具备风电或电力行业从业背景者更佳 2. 具备1-3年及以上风电运维、变电检修或大型旋转机械维护经验，持低压电工证、高处作业证者优先（目前小白也可以考虑） 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及常见故障处理流程 4.能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班，具备较强责任心与应急处置能力 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作办公软件及SCADA监控系统

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求： 1. 学历不限，机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除），具备登塔实操能力 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、轮班值守及户外高强度作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，分析运行数据，识别潜在风险并提出优化建议 3. 配合完成机组大修、技改及新机组调试投运等现场技术支持工作 4. 填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保技术文档完整准确 5. 严格遵守电力安全规程与风电场管理制度，落实高处作业、电气作业等安全防护措施 任职要求： 1. 学历不限，机电、自动化、能源动力类相关专业优先，持有电工证、登高证、高压电工操作证者优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械维护经验者优先，应届生亦可培养 3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班，具备较强责任心与应急处理能力 4. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳等）基本结构与控制系统者优先 5. 具备良好沟通协作意识，能独立完成现场运维任务并配合团队高效执行

长白班 可周结 男女不限电商仓剃须刀小件打包 工资：17/小时+长白班 年龄：18-50岁男女不限 上班时间：9:00-21:00（休息1.5小时） 工作内容：主要做剃须刀打包类工作、轻松简单 发薪日：每周五发上个礼拜工资 地址：成都市新津区普兴物流仓库

入职即缴纳社保，需接受西藏地区长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享高额出差补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元，外加餐补50元/天），综合收入可观；底薪+补贴（公司免费提供住宿） 本岗位侧重硬件维护，须具备熟练驾驶能力，并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、承担网络设备、弱电系统、楼宇自动化及安防类软硬件的售后技术支持； 3、为客户提供IT相关设备的技术维护与现场支持服务； 4、编写和整理各类技术文档资料； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极配合工作安排； 3、可接受全国范围内的短期或长期出差任务；

岗位条件： 1.工业工程、物流管理、物流工程、运输相关专业，专科及以上学历，3年以上库存管理、运输和配送优化、物流规划工作等相关的实践经验优先；1年以上物流规划设计经验； 2.熟悉操作电脑及应用办公软件（Word、Excel、CAD、PPT、ACCESS等），具良好的数据分析能力，会采用EIQ\ABC\PCB等物流计算方式； 3.熟悉公司相关系统软件系统OMS\WMS\TMS的系统作业流程，对仓库管理和现场问题有一定了解； 4.熟悉常规仓储存储设备、拣选设备、信息设备等设备的基础参数，支持简单的设备选型； 5.对医药行业、食品行业等仓储布局、作业流程设计思路有一定了解； 6.自主管理和自主学习意识，良好的团队精神；对数据具备敏感性； 7.能够适应经常性出差和承受一定工作的压力； 岗位职责： 1、独立完成相关的售前、实施工作； 2、按时保质保量完成领导指定的工作； 3、独立完成物流中心基建图纸还原，熟悉基础的物流图块和尺寸等参数；独立完成自动化设备的物流布局设计； 4、确认规划布局工作点位以及工作点位的设备清单配置整理； 5、针对业主数据根据领导要求进行ABC、PCB计算； 6、协助解决项目实施中的流程问题和效率问题优化； 7、完成领导指定的相关工作； 相关福利：入职购买五险一金，年终奖金，节日生日福利

任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程类安装设计或相关专业背景。 2.熟练掌握CAD及天正Auto等绘图软件，了解消防设计规范及相关国家标准。 3.能够独立承担消防电气、消防设备、消防给排水、排烟等工程的设计方案制定。 4.具备良好的项目协调能力，可与建筑师、结构工程师、业主等多方有效沟通，保障消防设计顺利落地。 5.有甲级设计院工作经验者优先考虑。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

一、岗位要求 1.学历不限，认字就行。 2.具有较强的执行力，安全意识.服务意识。 二、薪酬福利 1.工资：5000-8000元； 2.公司包吃住； 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、岗位职责 1.使用电叉车对场内的货物进行分类、转运、堆放。简单易学、包教包会 四、联系方式 面试上班地址：四川省成都市双流区新兴工业园天工大道1111号 参加面试方式：带上本人身份证到公司总部面试 备注： 1.此招聘为公司直招，安能物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

【岗位职责】负责图书整理 【薪资情况】 日结：薪资320/天，当天即可到账 月结：薪资7000+，工资按时发放，人走账清 日结：适合班后，周末时间以及自己空闲时间做，时间较为自由 月结：适合长期稳岗发展，时间充足 提供宿舍工作餐两顿

面议私聊

1.项目前期 明确运输任务目标、货物类型、起止点、时间要求等； 进行运输可行性分析，包括路线考察、充电站选点，驾驶员招聘及车辆准备等，制定运输方案（含应急预案）。 2.运营执行与监控 组织实施运输计划，调度运输资源； 实时跟踪运输状态（如GPS、TMS系统等）； 处理运输过程中的异常情况（延误、损坏、事故等）； 确保运输单据完整准确。 3.管理运输团队（调度员、司机、现场人员等）； 培训与安全教育，岗位作为公司运输安全网络中的重要环节，其安全保障工作贯穿运输任务的全过程。 4.与客户及站点负责人保持沟通，持续改进服务质量。 5.本岗位有出差要求。

工作时间：9.30/11.30，下午13.00/15.30，周末双休，法定节假日正常休，带薪年假。 岗位要求：1.有责任心，会简单电脑操作，心态平稳，年龄25/55之间。2.岗前免费培训，全程不涉及任何费用。3.具备分析能力，独立完成每日订单交易目标，严格管理好风控要求。 工作内容：通过在电脑进行线上订单操作，双向，不涉及任何形势销售，打电话，纯电脑坐班。 薪资，底薪6k加提成加奖金，综合薪资2/3w，（该岗位也可兼职，兼职需要经验具体面谈。）