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风电运维工程师专科及以上学历，专业不限，优秀的个别放宽到中职专学历；年龄18 - 30（工作经验和学历优异可放宽几岁）。电力系统直签，可调配本地就业，短期培训3个月左右，考证上岗薪资福利:月薪5000—9000，五险一金/六险二金，各地略有差异，岗位不同略有差异；工资=基本工资+绩效工资+各项福利补贴+年终奖金（13 - 20w）电力短培就业靠技术吃饭，各省都可安置

一、行业前景：风力发电属于新能源，是一种洁净的可再生能源，是国家的朝阳产业，需要大量人才，风电运维工程师是技术性岗位，岗位职责1.维护风电机组正常稳定运行；2.处理故障消缺，定期检修工作3.填写并提交风力发电项目运行报表。三、报名条件1.大专及以上学历，条件优秀者可以放宽；2.年龄18-30岁；.应急管理局下发的电工高低压证书、高处作业证书四、薪酬福利：1.与国企单位签正式劳动合同，工作相对轻松。2.基础底薪+绩效+出勤补助+餐补+差旅补助+六险一金。3.工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。★话费补贴100元/月；电脑补贴（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月享受补贴）★国家法定假日发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放。公司额外发放中秋、春节福利。4.每月休5-8天，可累计2个月休10-15天，每满3月休15-20天，弹性工作制，带薪休假。

更换电磁锁安装、配电箱玻璃及处理故障等售后服务工作

招聘：通讯技术员薪资：3-5K职位要求：1、大专及以上学历。通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业；2、具有1-3年以上通信设计（熟悉各运营商公众客户项目、集团客户项目组网）经验；3、具有较好沟通能力，能够独立承担工程勘察设计任务及传输网的规划等工作；4、有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识，有较好的学习能力和实践能力。所学专业为网络通讯类，头脑灵活，反应敏捷。善于观察并对网络数据进行分析。有从事过网络通讯类工作经验的优先录用

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