招聘风电技改工程师 【年龄要求】：20-40岁 【学历要求】：中专以上 【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。 【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。 【工作地点】：随项目而定 联系电话： 欢迎咨询

必须有高空作业证 或电工证

风力发电叶片维修

有风电运维人员

海上风电技改项目招一批有海员证，电工证的人员联系我

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，提供免费住宿；遇刮风雷雨天气可在现场停工休息；每工作三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，主动学习风电技术知识。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期外出作业；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿；遇恶劣天气可暂停作业；每满三个月可返乡休息10天，期间享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证，食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

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要有登高证，或电工证

银川学校急需贴一体板的师傅，10公分改性板，价格37到39元。吊篮活

招聘长期司机，驾驶60链板挖机，工期两三个月。工作地点在闽宁镇。有意者可报名。

银川市贺兰县招工地小工/杂工

招聘30人砍辣椒苗子和干别的农活的工人，男女不限，年龄65岁以下，要求能干活出力。薪资为每天三四百元，一块地一结账，事儿多或不干活的人员请勿打扰。现场在临河附近

活在西夏区银星能源南，工地杂活，工资200元日结，中午管饭， 被注：（最好贺兰的，能走到一起。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1.负责施工现场电力工程技术 2.各项技术方案编制报批 3.处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4.参与编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3.具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和沟通协调能力

现需要临时工5名，分拣蔬菜。地址，四季鲜北门金盛物流园里面。联系电话

岗位职责： 1. 负责化工或电厂管道系统的设计、选型、布局及施工图绘制 2. 参与工艺流程优化，进行物料与能量衡算、管道应力分析及水力计算 3. 编制技术方案、设计说明及设备材料清单，配合完成设计交底与现场技术支持 4. 协同工艺、设备、自控等专业完成多专业设计对接与图纸会审 5. 遵守国家及行业设计规范（如HG/T、GB 50316、ASME B31.1等），确保设计安全合规 任职要求： 1. 化工、过程装备与控制工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉化工/电厂管道设计流程，掌握PID、P&ID及三维建模软件（如PDMS、SP3D或CADWorx） 3. 具备良好的工程规范意识与图纸审核能力，能独立开展设计工作 4. 责任心强，具备跨部门协作能力和项目执行意识 5.三年以上工作经验

万顺物流有限公司招聘小工，宁夏银川工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4400至8100元/月，月休8天，干满一周可预支。

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220kv升压站二次图纸审核二次技术负责 扒图纸算工程量 会英语有出国经历优先

1、看懂消防水、消防电图纸，现场配管、穿线、设备安装的现场管理

风力发电的维修，维护

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【晓鸣股份招聘开放日·直通面试】 诚邀您每月13日亲临现场，直面HR与业务团队！ 参与公司宣讲，现场投递简历并面试，高效对接，快速斩获Offer。 时间：每月13日 14:00｜地点：银川市金凤区创业街36号 1.物流体系设计与规划：搭建企业物流系统框架、运作流程及规范标准；规划物流网络布局与配送路径，优化运输资源配置；编制年度/月度物流费用预算及实施计划。 2.运输组织与调度管理：制定并落实日常及应急运输方案；统筹车辆与人员调配，保障配送准时性与安全性；实时监控运输动态，快速响应突发情况。 3.供应商全周期管理：开展物流服务商的寻源、评审、签约及合作管理；建立供应商信息库与考核机制；定期组织商务谈判与合作关系优化。 4.成本管控与数据分析：统计分析物流支出结构，输出降本增效建议；监控装运环节效率，推动车辆装载率达标（≥90%）；复核运输单据及运费支付。 5.流程改进与系统协同：持续优化物流信息系统（TMS/WMS）操作流程；完善退换货及逆向物流处理流程；保障跨部门物流需求及时响应（2小时内反馈）。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上，物流管理、采购管理、经济学等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上物流或采购领域相关从业经历； 3.专业知识：掌握物流运营、采购管理、仓储执行及成本管控相关知识； 4.技能能力：具有较强的沟通协调、数据处理与实际问题应对能力； 5.素质要求：工作踏实负责，作风正派，具备良好职业道德与团队合作意识。 薪资待遇 6000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；广阔晋升通道

叶片维修师傅