岗位职责： 1.负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转； 2.参与风电设备的调试及保养工作，优化设备运行效率； 3.协助解决风电场运行过程中的技术故障，确保电力持续供应。 任职要求： 1.掌握风电运维与调试相关技术，具备独立分析和处理技术问题的能力； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 3.热爱风电能源行业，有较强的学习意愿，乐于在实际工作中提升专业能力。 三证齐全

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抚州市南丰县招风电安装

1.运输计划与调度 根据客户订单、库存情况及运输资源，制定每日/每周运输计划，合理安排车辆、人员及路线。 优化调度方案，确保运输时效性，降低空载率与物流成本。 协调内外部资源（承运商、司机、仓库等），处理突发情况（如天气异常、车辆故障等）。 2.过程监控与协调 实时跟踪货物运输状态，通过GPS/TMS系统监控车辆位置，及时解决途中问题。 与司机、客户、仓库保持沟通，确保装卸货准时性，避免延误。 处理异常情况（如货损、延误、投诉），并记录反馈至相关部门。 3.数据管理与分析 记录运输数据（里程、油耗、时效等），定期生成调度报表。 分析运营效率，提出流程优化建议（如路线规划、承运商选择）。 4.合规与安全 确保运输符合交通法规及公司安全标准，审核车辆/司机资质。 协助处理交通事故、保险理赔等事宜。 5.其他职责 维护承运商关系，参与运输合同谈判。 支持新物流系统测试与上线。 -大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 1-3年物流调度、运输规划或相关领域经验，熟悉区域路况及运输市场。 有第三方物流（3PL）、快递快运或生产制造企业经验者优先。 -熟练使用TMS（运输管理系统）、GPS跟踪工具及Excel（数据透视表、VLOOKUP等）。 掌握物流优化方法（如路径规划、装载率计算）。 抗压能力强，能高效处理多任务；优秀的沟通协调能力。 具备问题解决意识与团队合作精神。 持C1驾照，熟悉当地区域路况者优先。 可接受轮班或弹性工作时间（如冷链、跨境物流等特殊场景）。 工作环境 办公地点：仓库/物流中心或办公室，部分岗位需现场调度。 工作强度：需应对紧急调度任务，节假日可能轮班。 了解绿色物流或智慧物流趋势（如新能源车辆调度）。 有危险品运输、冷链物流等特殊领域经验。

招聘招聘！！ 抚州市青桔共享电单车业务需要招聘以下岗位： 车辆调度员 车辆换电员 招聘人数：若干名 要求如下： 年龄在25—55之间 2、自带正规牌照三轮车，必须要有D证 3、会熟练使用智能手机app，服从公司工作安排 4、开朗、热情、细心、有团队之间合作精神，要有责任心，无犯罪记录 工作内容： 1.积极响应处理（群）案件。 2.巡检图片积极同步至城管群 3.电单车路面秩序维护、路面巡查、车辆清洁维护（户外流动作业） 4.负责区域低电车辆电池更换 5.负责区域内车辆调度工作 工作地点： 抚州市市区 工作时间： 白班、晚餐八小时制度，结合工作内容任务量 薪资待遇： 日薪160＋三轮车车补15/天，加班另算，工资每十天一结算 具体情况电话联系或者面谈。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责安全隐患的识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，实操能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬依据现场评级及绩效奖金发放，住宿费用全免，恶劣天气条件下现场停工休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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负责风电设备运行维护，公司为:中施达电力集团有限公司

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招聘 平车5名 扎车4名 查货1名 车间货堆成山 厂址：乐安

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新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位名称：仓库分拣操作工；仓库男女操作工；全职/兼职操作工。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，有事业心；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

针对水系统中央空调管道设计施工管理，及团队管理

岗位职责: 1.负责暖通设备的设计、系统规划及性能优化，重点聚焦水系统空调制冷与通风系统的开发； 2.参与项目初期技术调研，提供专业设计方案建议； 3.全程跟进设计执行流程，确保方案满足行业标准与规范要求； 4.针对实施阶段的技术难点提出解决方案，并推动系统运行持续改进。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与项目组成员保持高效沟通； 2.熟悉暖通工程核心技术，可独立分析并应对复杂技术问题； 3.工作细致严谨，拥有较强的责任感和逻辑解决能力； 4.熟练掌握相关设计工具（如CAD等）者优先录用。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

调度员 1. 沟通能力强，擅长团队合作，能快速响应团队需求。2. 组织能力出色，善于解决问题，可应对复杂任务。3. 熟悉配送行业，能合理规划配送路径。4. 执行力强有一定电脑基础，学习能力强。1. 精准调度订单，综合配送员位置、订单数量等要素，快速分配订单，保障配送时效。2. 实时监控配送进程，处理异常状况，如配送员突发状况、订单信息变更等，全力提升客户满意度。3. 分析配送数据，挖掘问题，为优化配送流程提出有效建议，降低成本、提高效率。 薪资福利:4000元+ 工作地址:广昌县盱江镇爱莲名苑B47号

暖通工程，负责方案设计、位置规划、图纸绘制及技术指导工作。

【招 聘】 招聘三方物流居家文员一名，负责跟单、录单、调度等，要有责任心。 联系电话： 工作地址：广昌

给排水相关专业优先考虑，需掌握CAD技能，具备设计指导条件

现场测量，绘制装修图纸，能够制作效果图，熟悉消防规范者优先

圆通速递招以下人员 ①派送员若干名：工资面议 ②分拣员若干名：时间自由，工资面议 ③装卸工若干名 ④机动若干名 联系电话：徐先生（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr