赣州市章贡区招风电安装

吉安市吉水县吉水水田风电场风机道路（安装130多套道路交通牌），包工包料（沙石水泥），立杆和交通牌已经制作好了，熟悉中广核工作开票流程，服从场站管理。

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江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够适应长期驻外工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，极端天气条件下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

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1.运输计划与调度 根据客户订单、库存情况及运输资源，制定每日/每周运输计划，合理安排车辆、人员及路线。 优化调度方案，确保运输时效性，降低空载率与物流成本。 协调内外部资源（承运商、司机、仓库等），处理突发情况（如天气异常、车辆故障等）。 2.过程监控与协调 实时跟踪货物运输状态，通过GPS/TMS系统监控车辆位置，及时解决途中问题。 与司机、客户、仓库保持沟通，确保装卸货准时性，避免延误。 处理异常情况（如货损、延误、投诉），并记录反馈至相关部门。 3.数据管理与分析 记录运输数据（里程、油耗、时效等），定期生成调度报表。 分析运营效率，提出流程优化建议（如路线规划、承运商选择）。 4.合规与安全 确保运输符合交通法规及公司安全标准，审核车辆/司机资质。 协助处理交通事故、保险理赔等事宜。 5.其他职责 维护承运商关系，参与运输合同谈判。 支持新物流系统测试与上线。 -大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 1-3年物流调度、运输规划或相关领域经验，熟悉区域路况及运输市场。 有第三方物流（3PL）、快递快运或生产制造企业经验者优先。 -熟练使用TMS（运输管理系统）、GPS跟踪工具及Excel（数据透视表、VLOOKUP等）。 掌握物流优化方法（如路径规划、装载率计算）。 抗压能力强，能高效处理多任务；优秀的沟通协调能力。 具备问题解决意识与团队合作精神。 持C1驾照，熟悉当地区域路况者优先。 可接受轮班或弹性工作时间（如冷链、跨境物流等特殊场景）。 工作环境 办公地点：仓库/物流中心或办公室，部分岗位需现场调度。 工作强度：需应对紧急调度任务，节假日可能轮班。 了解绿色物流或智慧物流趋势（如新能源车辆调度）。 有危险品运输、冷链物流等特殊领域经验。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责安全隐患的识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，实操能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬依据现场评级及绩效奖金发放，住宿费用全免，恶劣天气条件下现场停工休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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质检员 两班倒12小时 5000-7000元 有质检经验最好，会使用电脑 23-40岁高中及以上学历

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

需要三证，需要三证，需要三证！

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

岗位名称：顺丰集配中心破损件修补员（快递外包装修补）；株良校具产业园其他岗位（站岗等）。 岗位要求：1.年龄在2050周岁之间；2.身体健康，能够适应站立工作；3.工作细心，能够处理快递外包装破损问题，使用胶带进行修补，对带铁的快递加点海绵垫。 薪资待遇：顺丰集配中心破损件修补员薪资为18元/小时。工作时长为6小时，工作时间为下午20:00—2:00。其他岗位的薪资和待遇可咨询企业相关负责人。

具有低压电工证和高处作业证，维护户用光伏电站正常运行发电

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三方物流居家文员 要有责任心。负责跟单、录单、调度等 招工人数:一名 工作地址:广昌

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岗位职责： 1、打包、贴标、整理库房 2、负责货物的出入库流程，仔细核对包裹货品种类和数量； 3、负责库房的日常管理与维护，确保仓库运作顺畅； 任职要求： 1、熟悉电商仓储管理流程，具备相关系统操作能力； 2、40岁以下，工作细心，手脚麻利，会使用智能手机 工作时间： 每天6小时左右，没活可以提前下班，上班时间可根据个人情况灵活调整 工资按日计算，本周结上周工资

【广昌饿了么】 饿了么诚招调度员 工作内容 1. 精准调度订单，综合配送员位置、订单数量等要素，快速分配订单，保障配送时效。 2. 实时监控配送进程，处理异常状况，如配送员突发状况、订单信息变更等，全力提升客户满意度。 3. 分析配送数据，挖掘问题，为优化配送流程提出有效建议，降低成本、提高效率 。 任职要求 1. 沟通能力强，擅长团队合作，能快速响应团队需求。 2. 组织能力出色，善于解决问题，可应对复杂任务。 3. 熟悉配送行业，能合理规划配送路径。 4. 执行力强有一定电脑基础，学习能力强 急急急业务员经理： 要求：执力行‬强，服从公司种各‬指标安排，有一定的电基脑‬础，学习力能‬强，具有良好沟通力能‬和谈判技巧，性格开朗，思敏维‬捷。 工作职责：通过有效方的‬法对所负责蜂窝‬内商家进行推广，建立和护维‬健康稳定的商合家‬作渠道关系等。 薪资待遇：4000元+ 联系电话（） 工作地址：广昌县盱江镇爱莲名苑B47号。

岗位职责： 1、负责网点的招商拓展、开业筹备、培训支持及日常运营维护，统筹退网全流程执行； 2、规划并配置网点功能布局，实施系统化维护与电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与运营活跃度优化； 4、及时跟进并协调处理网点异常事项及相关需求反馈； 5、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定机制落地与绩效考核实施； 6、宣导与落实网络运营标准及管理制度，组织面向网管的会议及专项培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉行业运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具有3年以上快递或加盟型零担物流企业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范与管理要求，并组织实施传达与培训工作； 6、服从工作地点安排与调配。