每天做叶片巡检，只招熟手

急招……武汉招风电风叶加固维护检修人员。长期的活︎˶╹ꇴ╹˶︎有专业人士欢迎致电。

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

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六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

•湖北风场运维人员 核心职责： 1.巡检与维护：按照技术规范的要求，负责风电机组的日常巡检、定期维护、故障排查与处理，保障设备正常运行。 2.安全管理与合规操作：安全规程执行，确保高空作业、电气操作等符合安全规范，监督第三方人员安全操作。 3.专业运维执行：按照专业运维实施要求，负责运维数据采集、记录、分析与反馈，协助生成相关报告，优化运维策略。 4.成本管理：根据故障率预测合理调配备件库存，通过精细化作业（如复用耗材、优化巡检路线，减少运维开支）。 5.技术升级与项目协作：参与风机技改项目，提升运维效率。 6.客户关系维护与市场辅助：以高效响应和专业能力提升客户满意度，为续约或扩项提供支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业。 2.工作经验：35岁以下，具备2年以上风电运维工作经验。优秀者可以适当放宽条件。 3.证书要求：持有低压电工证、登高作业证等相关证书。 4.身体素质：身体健康，无恐高、心脏病等，能够适应长期出差和户外工作。 5.设备知识：熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备的维护和故障排除。 6.工具使用：熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7.其他素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从企业调派。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址:湖北襄阳板桥，天门 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

1.需要救护证，高空作业证，低压电工证，健康证明，吊篮证(公司帮考)4人为一组，熟悉风电叶片加固维护环节。 2.团队需要有驾照，有皮卡车，有专业装备 3.加固维护一个电站，验收合格10天钱到位 4.团队优先，大师傅优先 同时也欢迎有实力的团队合作

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点 工作地点:高新二路，光谷香颂 工作内容：负责货运接单，调度等 工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。 要求：听话，执行力强，有团队意识。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：保安5名 薪资：2500-3000 要求：身体健康 无犯罪记录 有责任心 年龄：30-55岁 时间：两班倒 月休4天 地址：十堰市茅箭区天津路 电话：。

有会烧电焊，动力子的师父吗？活在大川镇三天活350一天，有想去的私聊。电话

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常德市招风电叶片检修，需要100人，要求高空作业证＋电工证，双证齐全，必须熟手，月结工资，月薪一万八到两万，不是熟手，没干过的，证件不齐的，个人的，不要打电话问了，看清要求再问，

上海玻璃钢研究院东台有限公司（东台基地）招聘叶片售后运维人员。 招聘需求人数：5人 职位描述 工作职责： 1. 负责风电场叶片巡检工作； 2. 负责风电场叶片技改及维修执行工作； 3. 负责风电场现场叶片服务人员新人培养； 4. 负责任务现场工作过程中人员安全、作业质量、工作效率管理； 5. 负责协助完成巡检报告、维修报告、完工报告的编制； 6. 负责当天工作计划及进度的汇报，以及现场工作进度的沟通与协调 任职条件： 1、了解风电机组叶片维修技术，具有丰富的现场维修经验； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 3、持有登高证、出海证； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括打磨、灌注、手糊、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇10000-13000元/月； 2、缴纳五险一金，享受节日福利等

福利待遇： 1、薪资待遇10000-13000元/月； 2、缴纳五险一金，享受节日福利等 任职条件： 1、了解风电机组叶片维修技术，具有丰富的现场维修经验； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 3、持有登高证、出海证； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括打磨、灌注、手糊、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 职位描述 工作职责： 1. 负责风电场叶片巡检工作； 2. 负责风电场叶片技改及维修执行工作； 3. 负责风电场现场叶片服务人员新人培养； 4. 负责任务现场工作过程中人员安全、作业质量、工作效率管理； 5. 负责协助完成巡检报告、维修报告、完工报告的编制； 6. 负责当天工作计划及进度的汇报，以及现场工作进度的沟通与协调

工作职责： 1. 负责风电场叶片巡检工作； 2. 负责风电场叶片技改及维修执行工作； 3. 负责风电场现场叶片服务人员新人培养； 4. 负责任务现场工作过程中人员安全、作业质量、工作效率管理； 5. 负责协助完成巡检报告、维修报告、完工报告的编制； 6. 负责当天工作计划及进度的汇报，以及现场工作进度的沟通与协调 任职条件： 1、了解风电机组叶片维修技术，具有丰富的现场维修经验； 2、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 3、持有登高证、出海证； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括打磨、灌注、手糊、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

今天 下午圆通公司要1个快递分拣员 1 时间: 下午4点到8点， 电话

十堰物流公司招聘 ⭐车间环境好，工作轻松 ①集配工（无需经验、要识字） ②牵引车投控工（要识字有C1驾驶技术） ③叉车工:5名 要求:有叉车证，技术熟练 ⭐待遇：综合4500—5500/月（26天内正班八小时按18元/小时算、26天外超班或加班按10元/小时算、另餐补200元/人每月），满意后可转正。 要求：男女不限，，。吃苦耐劳，身体健康。有相关汽配厂物流经验优先 现在开始报名，明天统一面试！ 工作地址：东风大道 自备工装、劳保鞋（东风公司灰白色工装即可） 联系电话: 地址:东风大道

岗位职责： 1.负责项目现场设备安装调试及交付工作， 2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范 任职要求： 1.学历不限，具备弱电相关专业背景或同等能力者优先，（会开车） 2. 做事有责任心，工作态度认真负责，服从安排，能够吃苦耐劳，有上进心。 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及现场作业环境

【岗位职责】 - 负责CAD图纸的绘制与修改 - 按要求完成设计任务，确保图纸准确规范 【职位要求】 - 1-2年光伏支架制图相关工作经验 - 熟练使用CAD制图软件 - 工作认真细致，具备基本沟通能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：面议 - 包住

​今天上午面试 东风大道附近物流公司招： 18/小时—18/小时—18/小时 叉车工 ，账务员，普工，新车间，环境好，工作轻松！ 要求：53 岁以内，男女不限，两班倒，身体健康，识字，会基础电脑者优先 备注：自备工作服、劳保鞋、自备交通工具 工作地址：东风大道附近 联系电话：（）

东风大道附近物流公司招：叉车工 2 名、普工(收货员、分拣员 20 名) 18元/小时，新车间，环境好，工作轻松！ 要求：50 岁以内，男女不限，目前长白班，能接受加班！身体健康，识字，会基础电脑者优先 待遇：综合4500—5500/月（26天内正班 8 小时按18元/小时算、26天外超班或加班按10元/小时算、另餐补200元/人每月） 备注：自备工作服、劳保鞋、自备交通工具 工作地址：东风大道附近 联系电话：（）

十堰物流公司招聘 ⭐车间环境好，工作轻松 ①集配工（无需经验、要识字） ②牵引车投控工（要识字有C1驾驶技术） ③叉车工:5名 要求:有叉车证，技术熟练 ⭐待遇：综合4500—5500/月（26天内正班八小时按18元/小时算、26天外超班或加班按10元/小时算、另餐补200元/人每月），满意后可转正。 要求：男女不限，，。吃苦耐劳，身体健康。有相关汽配厂物流经验优先 现在开始报名，明天统一面试！ 工作地址：东风大道 自备工装、劳保鞋（东风公司灰白色工装即可） 联系电话: 地址:东风大道

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作内容： 负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上制造设备维修工作经验； 2、熟悉液压机与气压机的操作及维护。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：主导区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。