岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站的设备运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理与缺陷消除； 2、执行公司安全生产技术规范，全面承担电站安全运行管理工作； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程，以及技术改进、事故预防和节能降耗方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修专业知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验； 4、工作地点为江西。

风力发电机翼破损维修，需熟练工。

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

要有登高证，熟手联系电话，

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，欢迎建筑外墙行业人员愿意转行的，工作稳定，工资好拿有保障，有高空作业经验的优先，年龄45岁以内。

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定，需外派。年龄45岁以内。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

云南区域（定检、技改有提成）：半年以上风电经验7人，低压、高压、高处，中专及以上学历，预计9月20号到岗，其中要求2人能够做定检带队，1人具备驾照会开皮卡车；薪资可谈。 （注：其中1人为曲靖HS项目，无提成）。超过时间勿聊请看新岗位。

长沙水电安装学徒招聘，薪资电话聊 招水电安装学徒！新手可带，包教包会！ 想学门实用技术，以后有稳定收入的朋友看过来！我们团队常年做家装、工装水电项目，现急招学徒 2名，没经验也能来！ 我们能提供： 老师傅一对一带教，从基础工具使用、电路 / 水路布局教到独立上手，不藏私； 管午饭，学徒期有基础补贴，学会后薪资直接涨，能独立干活后月薪 6000+； 项目稳定，跟着团队干，不用愁没活做，学会了想留队或自己接活都支持。 希望你： 18-45 岁，能吃苦、肯学肯干，手脚麻利； 不恐高（偶尔需要爬梯子、装吊顶灯具），没有不良嗜好； 长期稳定干，短期打零工的勿扰。 工作地点：长沙 联系周师傅 随时沟通面试！ 身边有想学技术的亲戚朋友，也欢迎

无犯罪记录，身体健康，主要职责是维护校园秩序，校园巡逻，能够积极配合学校的保安工作，平时工作中发现问题及时处理并且汇报上级，年龄要求50岁左右，上班时间12小时制，做四休二（四个白班休两天后四个晚班，以此类推），月休十天，薪资3100元起，包住不包吃，吃饭学校食堂，也可以宿舍自己做饭，长沙大学附近的优先。熟悉校园后，10天假期不休息的可以上班，加班工资（140一个班）另算，多劳多得。

电工： 主要工作内容：在商场进行电路维修问题 要求：有初、高压电工证 包住 招聘长期工作人员，有五险一金，生日红包，高温补贴等多项福利。除正常休假春节还会放长假哦。欢迎来电

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商场内对于线路维修 有初、高压电工证 招全职，买五险一金，生日红包，高温补贴（不用外出），春节长假等福利 包住 工作经验不限

岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查、参数调试，确保设备稳定运转 2、承担线路检修、设备保养及系统维护等相关工作 薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐费补助＋高温津贴＋工龄工资（薪资标准根据岗位级别有所差异）综合收入：8000-12000元 2、每半年提供一次晋升评定机会

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调试，确保设备稳定运转 2、承担线路检修、设备保养以及系统维护等相关工作 薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异），综合月薪8000-12000 2、每半年提供一次晋升机会

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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废纸打包站分分拣工，年龄40-50，工资4000-5000

岗位职责： 1、统筹公司整体物流运营，制定中短期发展战略规划 2、构建并优化物流管理体系，推动制度化、标准化执行落地 3、组织编制部门年度工作计划，监督各月目标完成情况，负责月度及年度预算编制与规范实施 4、持续监控物流运行过程，科学评估发货方案，确保时效与安全，管控跨境物流风险，拓展优质渠道，实现降本增效 5、主导交付模式分析，优化现有流程，探索新型交付方式以降低整体交付成本 6、对接相关部门协调出货安排，与仓库协同包装发运，与货运代理沟通报价，完成订舱及出货调度 7、准确高效完成出货单据制作，并规范操作ERP系统相关流程 8、全程跟踪货物运输动态，及时反馈信息，快速响应并处理异常包裹 9、负责物流团队日常管理，推进人才梯队建设与团队能力提升 岗位要求： 1、了解跨境电商平台亚马逊、eBay等常用物流渠道选择策略，精通空运、海运、海外仓等物流环节操作流程，具备丰富实践经验 2、具有良好的数据分析与落地执行能力，具备较强的组织与项目策划能力 3、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先 4、拥有2年以上进出口贸易或物流管理相关工作经验 5、熟悉国家进出口相关政策法规，掌握报关、报检等业务流程 6、具备出色的沟通协调能力及实际问题解决能力 7、熟练操作Office办公软件 【公司上班时间】 深圳：9:00–18:30，午休1.5小时，大小周休息 长沙：8:30–18:00，午休1.5小时，5.5天工作制（周六上午上班） 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供行业具竞争力的薪酬水平 2、社保保险：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金 3、带薪假期：享受年假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等 4、员工活动：定期组织团建旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、兴趣社团等，丰富员工业余生活 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会 6、培训提升：完善培训体系，整合优质资源助力员工能力成长 7、办公环境：舒适宜人的办公场所，生活区设施齐全，管理人性化，团队氛围和谐融洽 【公司办公地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003 长沙南边办公室（黄土岭地铁站附近）正在筹备中，敬请期待！

岗位职责 1、参与环保项目（包括流域湖泊水环境治理、市政/工业污（废）水处理、农村环境整治、矿山生态修复、垃圾渗滤液处理、固废填埋场等）前期现场踏勘、资料搜集、技术对接、内外部沟通及项目汇报工作。 2、在专业负责人带领下，完成环保项目技术方案编制，承担工艺及相关专业图纸设计任务（含初步设计、施工图设计、设计变更及竣工图等）。 3、配合建筑、结构、电气、自控等下游专业开展协调工作，推动项目设计进度计划的落地执行。 4、配合开展商务技术交流、投标文件技术部分编制、施工阶段及运营维护期间的技术支持工作。 5、负责项目技术资料的整理归档、经验总结与内部分享，以及上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、具备流域水环境治理、市政或工业污水处理、农村环境治理、矿山修复、垃圾渗滤液处理、固废填埋等相关项目的技术方案编写、申报策划及图纸设计经验，熟悉相关工艺流程，能独立完成技术文档编制和图纸绘制。 2、环境工程、环境科学与工程、给排水科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 3、掌握国家及地方相关规范、标准和技术图集。 4、具备良好的沟通协调能力、责任心强，具有团队协作意识和扎实的专业素养，学习主动、善于钻研，做事有条理、有原则；有设计院或中大型环保企业工作经验者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助

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