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北京海淀区招综合水电工60岁以下！工作地点海淀花园路厂洼一带！郭主管

北京市密云区冯家峪镇，招能上木杆，打钢绞线的师傅，二把刀勿扰

招聘兼职配电室值班人员。薪资为200-0。

北京市房山区招水电，土建，房建，住宅，水电管道预埋，墙体开槽。看得懂水电图纸。

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北京市大兴区招工地降水 1 名，综合工资每天 240 元，管住宿，不管吃，管吃是每天 200 元 降水两班倒 12 小时一班，吃饭期间工地必须留人，可以轮流吃饭，以防应急情况

急聘物业水电工 经验优先待遇从优福利齐全 岗位要求 年龄35-65岁，持电工证 2年以上物业水电维修经验 能独立处理给排水、强弱电故障 服务意识强，可接受应急抢修加班 薪资福利 月薪4000-7000元 五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴 联系我们 联系人：[张经理] 电话：[] 工作地点：[北京市东城区永外街道]

不用抢单!不用抢单! 驻店骑手直招 1.18-52周岁，会骑电动车，会用导航。 2.新人前期有人带，刚入职前七天有保底工资每天300，可预支工资。 3.就近分配，配车+住，肯吃苦想赚钱的来。 福利待遇:高温补贴，入职首月单量补贴，新人补贴，公司提供带薪培训及广阔的发展，晋升空间

年龄18-55周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车，有师傅带，能吃苦耐劳，熟悉区域地形薪资待遇:薪资计算方式:系统派单，不需抢单，每天派单量50-100单以上，一单提成7-15块钱之间不等，根据高峰期，下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。

招聘房山地区服务人员，负责替代清扫车工作。工作地点位于北京房山。

某机关内部食堂招聘面点领班工资7000联系电话雷师傅地址国家美术馆附近

绍兴市越城区招出租房水电工！要会的！能干一星期！！350 一天9小时！！

阳泉市盂县招水电、给排水、强电有责任心。技术过硬。

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泰州市靖江市招熟练水电工，大工，中工，学徒也要，施工内容主要做二次配管，桥架，给排水安装的活，年龄在25-50岁，捣浆糊的勿扰！！！

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招聘车辆引导员。要求，年龄在55至63岁之间，为退休人员。月工资为3500元，每月休息4天，每天工作12小时。要求无犯罪记录。工作地址在怀柔。联系电话为杨先生。

物业直招兼职 商业楼：配电室值班电工1人，2-3年工作经验，年龄55岁以内，有责任心，缺7月1号 4号 7号以此类推，上一休二，底薪4000+440餐补，年底十三薪，联系电话:胡主管 地址北京市海淀区万寿路西街地铁站文博大厦

招聘岗位：电工（全职） 招聘要求：年龄33岁以下，持有低压或高压电工证，中专及以上学历 薪资待遇：5000-7000/月 上班时间：9:00-18:00 工资日期：每月15号发上月工资 福利待遇：五险一金、餐补、话补、交补 工作地址：西城区 工作内容：负责机房基础设施的日常巡检，保持机房运行环境良好，记录环境数据；负责机房基础设施保障工作，对配电、暖通空调、监控等系统进行巡检、维护等工作。

地铁金台夕照站附件项目（高压电工兼职）白夜休休7：30-19：30，19：30-7：30，缺21号白班，22号夜班，需要有高压电工证，工资4200，联系人：电话或

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物业招聘水电工。一、工作地点：门头沟栗园庄地铁站附近。二、年龄50周岁以下，持有空调证（同时持有高压或低压正优先）。三、工作时间早8:30-17:30。四、薪资月薪4500-5000元，餐补：300元/月，提供住宿，法定假日三薪，联系电话

北京市顺义区招水电、空调安装/维修

岗位职责： 1、承担公司仪器仪表产品的安装与调试任务，涵盖方案设计、进度把控、前期勘察、现场实施、验收交付及培训指导等环节，保障项目有序推进，确保产品正常启用并稳定运行； 2、负责公司产品的售后支持，快速响应并处理设备故障，保障系统持续稳定运转； 3、根据业务需求参与现场技术沟通及相关技术支持工作； 4、统筹工程部门日常管理，推进团队建设与人员培养； 5、依照公司及部门规定执行工作任务，落实上级安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、能够接受出差安排； 3、具备仪器仪表类设备安装调试经历者优先录用； 4、动手能力强，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、有团队管理实践经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资体系+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，助力技能提升与职业素养进阶； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面成长。 工作地点：北京、西安