1、健全公司行政管理制度，优化行政工作流程，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政事务管理，包括办公环境维护、行政类固定资产登记与管理、安全防范等工作； 3、组织安排公司商务接待事宜，对接政府单位、机关及事业单位，保持良好合作关系； 4、监督公司日常行政与后勤工作的执行与落实，推动各项事务高效运转； 5、管理公司宿舍、安保、环境卫生等后勤保障工作，确保运营支持到位； 6、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，持续优化行政管理制度与流程； 3、对接各部门行政需求，保障内部协作顺畅，助力业务高效推进； 4、编制并控制行政费用预算，落实成本管控措施； 5、负责政府单位联络、证照申办及年检等对外事务处理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政工作经验，有制造业或新能源行业从业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的计划统筹与落地执行能力； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管控及供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，并持续优化行政管理制度流程； 3、对接各部门需求，推动跨部门协作，保障业务顺畅运行； 4、编制并监督行政预算实施，落实成本控制措施； 5、办理政府相关事务及证照手续，做好外部联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作认真负责，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00周日休息 二、岗位职责： 1、优化公司行政管理制度，健全行政工作体系，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政事务的组织与协调，负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作； 3、执行日常行政与后勤工作的监督与落实，保障各项事务顺利推进； 4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项； 5、组织开展团队工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升活动。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备独立作业能力，善于应对突发状况，拥有丰富的应急处理经验； 四、福利待遇: 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，协同各职能部门推进工作，助力实现部门整体目标。 2.适应多样化的工作场景，迅速融入并高效开展相关工作。 3.与团队成员保持密切配合，保障工作衔接顺畅及执行效率。 4.主动参与团队会议，积极建言献策，推动工作流程优化提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 3.具备较强的责任心，可自主完成所分配的工作任务。 4.乐于迎接挑战，持续学习新技能，以应对动态变化的工作要求。

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效有力的行政支持； 2、组织并落实部门日常运作，包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作； 3、管理公司办公设备与物资，保障资产和物料的合理配置与有效使用； 4、负责公司车队运营，科学调度车辆资源，确保用车需求及时满足。

职位名称:养殖技工 招聘人数:9人 工作地点:进贤县双牧鼎畜牧有限公司 薪资待遇:6k-9k 1.配怀饲养员(4人) 。负责母猪配种，妊娠期管理及健康监测:-熟练操作B超检测、发情鉴定等技术;。记录配怀数据，协助优化繁殖效率;。有规模化猪场经验者优先。 2.产房饲养员(5人) -负责母猪分娩护理、仔猪接生及初生管理;-监控产后毋猪健康，协助疾病防控:完成仔猪断奶、免疫等基础操作;-具备产房消毒及环境管控经验者优先。 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，能适应驻场工作。吃苦耐劳，责任心强，团队协作章识好:。一年以上工作经验。

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

江西骏腾新能源有限公司 诚招： 1、注塑部拌料员（2名 ）   年龄40-50岁   工作勤奋认真，，视力良好，身体健康、不良嗜好、服从工作安排等 综合工资：4000-5500元 2、串焊开机员（1名） 年龄18-40岁   工作勤奋认真，男女不限，视力良好，身体健康、不良嗜好、服从工作安排等 综合工资：4000-5500元 包吃住，全新宿舍，环境好，配置高，独立卫浴，空调，热水器。 带薪法定节假日、重要节假日发放福利。 工资发放：上月工资次月底准时发放薪资。 地址：兴国县经济技术开发区兴国智能家电产业园13栋三楼 联系人；谢小姐 手机号: 

赣州华辰电子科技有限公司】诚聘 1⃣【普工/品质】: 多名，要求18-40岁，手脚灵活，服从安排， 工作时间：长白班8:00-17:30/(午休1.5小时) 周日固定休息 福利待遇： 底薪（22天制）+全勤奖100+岗位补贴（50—500）+技术补贴（50—500）+工龄奖（100—500），周一至周五加班1.5倍工资，星期六日上班2倍工资，法定节假日3倍工资，有带薪年假、法定节假，节假日发放节假福利，公司环境优美，尘、空调车间，公司包吃包住（不吃也有餐补；餐补每月最高360元）宿舍配备空调热水器。 地址：兴国县经济开发区光电产业园7栋1楼（赣州华辰电子科技有限公司） 联系方式☎：(夏女士) 【短期工勿扰】

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联丰公司招聘： 清洁工一名，做事勤快爱干净 货台搬运工人2名，机长多名，普工30名（16-50岁）手脚灵活可放宽至52岁 工资4500～7000！超产奖、全勤奖、、特别津贴一样不会少！ 另外机长补贴新人奖1500元，普工1000元，老员工介绍奖500元，综合津贴可达1600元哦！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘，赣州市赣县区南塘镇私人养猪场，需招聘育肥猪饲养员2人，单工和夫妻工都行，包吃包住，有空调，热水器，洗衣机，待遇4500一5000元， 自动料线。有漏粪板。要求身体健康，服从安排，接受封闭式管理，有意者请联系谢钟

江西猪场招聘： 产房夫妻工一对。 要求，1，熟练产房操作，接产，剪牙，断尾，阉猪，饲喂，做疫苗。 2，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 地址。江西赣州赣县。 电话： ，黄

薪资待遇：底薪3000，提成400起步 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时，标准八小时工作制 工作内容：负责前台接待及协助开展招聘相关事务 要求：形象良好，气质出众 岗位福利： 1.不提倡加班，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽； 2.每日工作八小时，配备专人带教指导，依法缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶

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年满十八，会操作手机即可，无需外出无需外出

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一、核心能力要求 1、具备C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够胜任领导公务出行、客户接送及物资运输任务；负责公务车辆的日常维护保养及突发状况应急处理，无重大交通违章或事故记录。 2、熟练使用Office办公软件（含Excel数据建模、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具，以及思维导图与协作平台；可高效完成战略文档撰写、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、能适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通及客户接待），在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事项按时高质量交付。 二、岗位职责 1、统筹管理领导层战略日程安排，协调会议、客户接待与出差行程冲突；规划VIP来访行程及接待资源配置（住宿、餐饮等），并及时向核心团队同步相关信息。 2、独立起草公司战略规划、经营分析报告、高层讲话稿及客户合作方案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建并维护包含客户信息的保密文件系统，实现高效检索与安全管理。 3、对接重要合作伙伴，参与关键客户接待与商务洽谈，协助整理会谈重点与合作诉求；负责会后汇总客户意向，并跟进后续合作推进计划。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境清洁及设备维护，确保养殖环境安全卫生 2.定期观察畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医做好疫病防控工作 3.严格执行养殖操作规程，按时投喂饲料、记录生长数据，保障生产流程规范有序 4.配合团队完成疫苗接种、繁殖配种、出栏管理等关键生产环节，提升养殖效率 5.接受封闭式管理安排，遵守场区规章制度，适应一线生产工作节奏 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作经验不限，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.能适应封闭管理环境，接受驻场工作模式 4.具备基本沟通能力，能与团队成员良好协作 5.有意愿长期从事畜牧养殖行业，认同农业一线工作价值

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%