1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率； 3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识； 3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

1、日常后勤工作管理，包括食堂和宿舍。2、考勤管理，入职、离职、调动管理。3、人员招聘。4、社保管理，零星工程。5、政府部门接待。6、安全管理。

底薪4500加业绩提成，工作轻松 上班时间：早九晚六，午休两小时，不加班，可自由调休 【工作内容：】 1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置 2、将核实后的信息录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日发送问候消息即可 收入： 1、每成功录入一套房源，额外获得红包奖励 2、无需负责带看，由其他同事安排客户看房，成交后即可获得相应收益 【岗位优势】 资源积累速度快，沟通自然不打扰，因双方需求匹配度高 1、租房属于基本需求，无论是新进城人群还是应届毕业生，首要解决的就是居住问题，市场空间广阔 2、年底为出租旺季，大量房源集中释放，此时开展工作更高效，机会多于平时 3、与传统电销不同，我们的客户本身有出租意愿，主动寻求协助，无需强行推销 4、房源具有周期性，今年出租的房屋明年可能再次进入市场，可持续跟进，实现轻松创收 5、工作节奏灵活，适合年轻人及宝妈群体兼顾生活与收入

一、岗位职责： 1.依据公司整体运营情况，按月制定并落实综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与高效运转。 2.统筹各部门基础管理工作，涵盖人员招聘、员工培训、会务接待、绩效考核、项目申报（专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，推动良好办公氛围的形成。 3.持续优化办公环境，负责日常行政事务处理，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公用品采买、资产登记管理、档案归集整理等工作。 4.定期策划并执行企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作能力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理类或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相关领域工作经验，有大型企业综合管理部门从业经历者优先。 3.具有较强的组织协调、沟通表达、对外联络对接及团队管理能力，熟悉行政管理各项流程。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险 2.享受法定节假日，每周单休 3.提供节日福利、定期团建活动 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，维护办公环境的整洁与安全，提升员工工作体验； 2、策划并组织公司内部会议、培训及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、对接行政类供应商，实施服务监督与绩效评估，持续优化资源使用效率； 4、负责固定资产及办公耗材的采购、登记与日常维护，提高物资管理水平； 5、配合上级完成合同审核、文件归档以及内外部沟通协调，保障团队高效运转。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上行政管理工作经历； 2、具备出色的组织与协调能力，能独立推进并落实行政相关项目； 3、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据分析与文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和协作精神，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 5、具备较强的突发事件应对能力，能在压力下稳定发挥，及时解决问题； 6、有直播或传媒行业从业背景者优先考虑。 上班时间：9:30-18:30大小休

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年终分红待遇。

薪资待遇： 1.综合薪资7000元 2.入职即缴纳五险一金 3.公司提供免费工作餐 4.工作时间：上午9点至下午18点，中午休息一小时 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上行政事务相关工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理岗位。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法律法规，掌握办公室各项业务流程及管理制度。 4.具备较强的文字撰写能力，能够独立完成各类文书材料、工作计划的起草与整理。 5.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级进行沟通协作。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰、计划性强，执行力和工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍食堂运营等工作，保障公司日常运转高效顺畅。 2.招聘管理：结合公司发展战略及各部门用人需求，制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用全流程，确保人员及时到岗。 3.选题工作：统筹公司内部稿件约稿任务，根据总部发布的选题方向对接撰稿人员，按时完成稿件征集与上报工作。 4.人事行政工作：办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度执行；采购并调配办公物资，满足日常办公所需；组织各类会议与活动，做好会议记录及纪要归档；参与人事行政制度的制定优化，并推动落实执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍食堂管理：负责员工宿舍的日常运营管理，包括住宿分配、卫生监督、设施检修等，营造良好的居住环境；监管食堂运行情况，检查食材品质与环境卫生，协调处理员工就餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.组织拟定并落实公司行政管理制度，保障行政流程高效有序运转。 2.带领并管理行政团队，持续提升团队执行效率与服务水平。 3.统筹公司食堂、门卫等日常行政事务，确保各项后勤工作顺利开展。 4.推进企业文化的建设与传承，策划组织员工活动，增强员工认同感与积极性。 5.负责公司安全管理工作，制定应急方案，保障运营环境的稳定与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有优秀的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂的内外部协作事项。 3.具备较强的问题分析与处理能力，能在突发状况下迅速做出合理决策。 4.能够独立完成行政相关文书及日常事务的处理与管理。 5.具有高度的责任意识和良好的协作精神，适应高强度、快节奏的工作节奏。

襄阳市樊城区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工

工厂直聘： 1.焊工 5名 5000－8000 ，50岁以下. 2.仓库管理员 2名 4000-4500， 45岁以下. 3.激光切管操作工 1名 5000-8000，45岁以下. 福利：长白班，社保，工作餐，年终奖。 地址：白浪龙门工业园 电话：（）

福寿康医疗器械51厂店招聘：店面营业员 4名 要求：45岁以内，，高中以上学历，有相关经验的优先，有较强的学习沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识！ 福利：3000-10000元/月，交社保，奖金，节假日福利，月休4天。 工作地址：十堰市茅箭区51厂大门口旁 联系方式：

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大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

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岗位职责： 1、统筹企业行政与人事战略的制定，确保与公司发展战略方向一致； 2、搭建并持续优化行政及人力资源管理机制，增强组织运行效率； 3、协调公司内外部资源，妥善应对重大事项及突发情况； 4、主导企业文化建设工作，打造健康、积极的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的行政及人力资源管理工作背景； 2、具备出色的沟通协调能力与应急处理能力； 3、具备良好的领导才能，能有效带领团队实现既定目标；

上班轻松，包吃包住

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

招聘日常办公事务管理指导新员工入职培训

十堰东风大道:办公室文员 长白班8小时(有社保)(有空调) 月薪3000-10000……上不封顶 工作内容:手机完成工作，手机回复消息，自由轻松，能接送小孩上下学！

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.协助开展与口腔医疗服务相关的行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立推进任务顺利完成 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户互动交流 3.提供高品质的餐饮服务，关注员工饮食营养与健康

任职要求： 1、20到35岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够高效完成多任务处理； 5、有相关工作经验者优先，能长期合作者优先，有基础平面设计能力优先。 备注： 1、面向客户为高校老师及同学的高素质群体，工作内容不带销售性质，但希望你热情开朗 2、扁平化管理，上六休一，有寒暑假 3、上班时间：8：00-18：00

1，接听电话，电脑开单 2.介绍产品及价格对接客户 3，整理单据，月底对账 4.前台及办公室卫生

日结工资220/天包吃住55岁内辅助岗无需经验工作简单 岗位职责: 1.协助日常事务开展，保障服务流程顺畅 2.协同团队落实分配任务，维持作业区域干净有序 任职要求： 1.具有较强的服务意识，能妥善响应客户相关需求 2.年龄不超过55岁，工作态度端正、责任心强 3.适应辅助类岗位工作特点，主动配合团队完成各项协作任务，积极承担后勤支持职责