协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

完成办公室日常工作

养殖场招单工一名，年龄55岁内，能使用智能手机，具有一定沟通能力，有相关经验，工作要有主动性，服从安排，基础工资5000，加绩效考核，联系方式

岗位职责： 1、为顾客提供专业的垂钓咨询与服务，确保顾客拥有愉快的垂钓体验； 2、维护垂钓场环境卫生，保持设施的整洁与安全； 3、协助进行垂钓设备的准备与保养，确保设备正常运转； 4、参与垂钓场活动的组织与执行，增强顾客参与感与满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对垂钓活动有一定了解和兴趣，有相关经验者优先； 3、能够适应户外工作环境，具有良好的身体素质； 4、责任心强，能够处理突发状况，保证顾客安全。 工作休息时间： 早8：00点-下午：00（午休1小时） 月休4天（周一至周三选休） 工资待遇： 月薪4500-4700元加其他福利，免费提供食宿

高中以上学历，熟悉日常猪只饲喂，治疗，接产，相关表格填写，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应猪场工作环境。

高中以上学历，熟悉日常猪只饲喂、治疗、接产，相关表格填写，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应猪场工作环境。

招聘岗位：河口北站、开远南站、富源北站、昆明南站消防控制室值班人员 要求：具有四级消防设施操作员证书（监控操作方向）或考试通过暂未取证 上班半个月休息半个月 如有意向的朋友可直接与我联系，联系方式：此或电话

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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1.年龄21-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容： 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进； 2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.岗位稳定，无加班、无出差要求； 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4.享受带薪休假及节假日福利。

1.组织并筹备公司内部及外部各类会议，跟进会议决议、文件事项的督办、核查与落实工作。 　　2.文控管理，制定并监督执行公司各项规章制度；统筹公司各类文件的归档、管理与发布。 　　3.编制公司行政预算，组织实施办公用品的采购与发放；负责固定资产、车辆等资产的日常管理。 　　4.对外联络与公共关系维护，统筹安排会议接待及相关事务。 　　5.负责公司资质申报与规划工作；办理各类证照的年审、变更等相关手续。 　　6.承担公司总务运营及安全保卫管理工作。 　　7.推进企业文化宣传与建设，提升企业形象与品牌认知。 　　8.协助拟定、监督并落实公司行政类管理制度； 　　9.负责厂区员工考勤管理及各类假期事务处理； 　　10.管理厂区公共卫生、员工宿舍及食堂用餐相关事务； 　　11.组织日常福利与节日福利的发放工作； 　　12.完成上级领导交办的临时工作任务

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同岗位职务满2年以上。 2、曾主导大型企业车辆、食堂、宿舍、安保及清洁管理等相关后勤模块工作。 3、熟练掌握各类公文撰写，动手能力强，具备出色的沟通表达与执行能力。 4、具有较强的成本意识，恪守职业道德，无不良生活习惯。 5、统招专科及以上学历。

一、岗位职责 1.负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2.建立并推行后勤管理制度，优化作业流程，有效控制运营成本； 3.协调应对各类后勤突发情况，确保公司日常运作平稳有序； 4.组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2.熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3.拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力； 4.工作责任心强，细致严谨，能适应一定强度的工作压力

1.具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2.制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构 3.文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理 4.会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发 5.对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进 6.办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常 7.办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率 8.车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用 9.行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控 10.人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升 11.临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行

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处理文件，和出纳

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

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招有养猪经验的夫妻工一对工资4000-5000+每批猪达标奖金 住宿条件好包水电有洗衣机热水器无线网 自动料线全漏缝板现代化养猪设备简单易学要求有责任心能吃苦耐劳 猪养的越好各种福利待遇都能跟得上

文员工作内容，做资料，对接公司，对接施工，供电所资料，有创维文员经验的优先 20~40岁

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

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招聘：饲养员 薪资：4-7K 职位要求： 经验不限，能吃苦耐劳； 1.年龄，中专或高中以上文化学历。 2.愿意从事养猪行业的畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业毕业生。 3.有工作经验者可以放宽学历要求。 4.能接受两个月回家一次。 岗位职责： 种猪场防疫消毒，猪只饲养、免疫保健、配种接产等工作。