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肉牛饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招聘肉牛饲养员 1人,活好干工资准 四千五 工资月结
养殖员
岗位职责: 1.负责养殖场的日常饲养管理; 2.负责繁育场的疾病防控工作; 3.饲料、饮水等合理化投入管理; 4.配合完成全场的环境消毒工作; 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求: 经验不限,身体健康,认同畜禽养殖行业。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管岗位职责 1、统筹规划、指导并协调公司行政事务及后勤支持类工作,组织管理团队成员高效完成各项本职任务。 2、贯彻落实集团与公司颁布的各项行政管理制度与管理规范,并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、负责公司行政制度的优化与完善,指导并推动各部门落实行政管理工作,构建规范高效的行政管理机制。 5、设计并持续优化公司各类保障体系,建立全面的综合行政检查标准与考核方案,严格督导员工行为规范与工作秩序纪律的执行与培训。 6、监督检查公司安全管理工作的落实情况,健全安全责任体系,建立涵盖防火、防盗、防灾害事故等内容的安全防范责任制。 7、组织筹备公司例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议的落地执行,检查并指导各部门会议组织与执行情况。 8、对接政府及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜,确保合规运营。 9、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力与归属感。 10、完成上级交办的其他任务,并积极配合相关部门开展协作工作。 任职资格: 统招大专及以上学历; 形象气质佳,具备良好亲和力; 3年以上行政部门主管或以上岗位管理经验; 抗压能力强,响应及时高效; 此岗位单休,介意者请勿投递
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司综合办公室的日常运作,保障各项行政事务高效有序开展; 2. 统筹安排公司内外接待事务,提升企业对外形象与服务水平; 3. 管理公司印章使用及保管工作,确保印信安全合规; 4. 负责重要文件的归档、保管与保密,维护资料完整性与安全性; 5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行; 6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,持续优化办公资源配置; 7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作; 8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管; 9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜; 2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写; 3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调; 4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。 备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
1、在总经理的指导下,全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时将执行监督情况向领导汇报;协助总经理处理日常事务,提供决策支持,督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定,协助拟定年度经营计划,并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写,组织并起草各类综合性文件,如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善,配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制;对重要事项实施跟踪检查与督导,促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展,了解公司整体运营动态,整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议,做好会议记录,根据实际需要编写会议纪要,并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务,确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作,组织协调年会、员工活动,开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能,优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力,责任心强,富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业成长空间与专业培训机会; 稳定的工作环境与和谐的团队氛围; 诚邀您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责: 1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并完善行政管理体系,规范公文及档案运作流程,统筹后勤团队的日常管理与协调; 2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成各类政策申报及资质手续办理,主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行; 3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保各项运营符合公司规范与监管要求; 4. 文书处理:起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,五年以上行政领域从业经历,其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位,有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验; 3. 熟悉行政全模块运作,具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验; 4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报工作,并组织大型接待与活动执行; 5. 具备优秀的公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
牛病技术员
养殖员餐补包住1-2人月结全职
负责牛场客户的保健、防疫、驱虫、疾病诊疗等工作
挤奶工社保包住包吃保险1-2人月结全职
(招聘)新疆天润乳业,天澳牧业有限公司二牧场:国企奶牛场招聘2名挤奶工。地址位于新疆奎屯市125团13连,为您提供丰厚待遇: 1.、薪资待遇4700-5200。 2、夫妻工优先、免费提供食宿。 3.有挤奶工作经验者优先,无挤奶经验牧场有多年经验丰富师傅手把手教学。 4、缴纳五险及公积金、购买意外伤害险、享有重大节日福利。 5、要求:不怕吃苦,品行端正,责任心强,团结同事,积极向上。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下高中
岗位职责: 1. 结合公司业务发展需要,协同各职能部门推进工作,助力实现部门整体目标。 2. 适应多样化的工作场景,迅速融入并高效开展相关工作。 3. 与团队成员保持密切配合,保障工作衔接顺畅及执行效率。 4. 主动参与团队会议,积极建言献策,推动工作流程优化提升。 任职要求: 1. 热爱本职工作,具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 3. 具备较强的责任心,可自主完成所分配的工作任务。 4. 乐于迎接挑战,持续学习新技能,以应对动态变化的工作要求。
养猪场饲养员
3000-6000元/月
养猪场养殖员包住包吃1-2人月结全职
养猪场饲养员
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、结合公司业务发展需求,拟定招聘方案,统筹安排面试及复评工作,确保人员及时到岗; 2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督; 3、依据岗位类别及发展需要,制定员工培训计划并组织实施培训活动; 4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等相关事务的全流程管理; 5、定期开展员工沟通,掌握员工思想状态,维护良好的员工关系氛围; 6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营; 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上行政类岗位工作经验; 2、具备良好的语言表达、人际沟通及突发事件应对能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备基本计算机应用技能; 福利待遇: 岗位福利: 1、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00; 2、享有国家规定的全部法定假期及带薪年休假; 3、薪资结构:基本工资+全勤奖励+绩效提成+工龄补贴
养殖员
1.负责日常宠物蛇饲养,喂食,打扫卫生 2.工作认真负责,对管理有经验 3.可以长期稳定,有爬宠饲养经验优先 工作时间每周2.3.5.612-18点
养牛饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
夏季放牧、冬季早晚喂一次,白天放
行政经理/主管3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率; 2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化; 3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长; 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项; 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验; 2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维; 3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观; 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
兽医养殖员社保包住包吃保险11-20人月结全职驻场
招聘:母猪饲养员 本厂急招母猪饲养员,有养猪经验优先。 负责:母猪饲喂、产房护理、保健、环境卫生等。 要求:能吃苦耐劳,责任心强,服从管理,身体健康。 待遇:工资面议,包吃包住,工资按时发放,福利齐全。 工作地点:四川自贡
行政经理大专
任职要求: 1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查) 2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
主要岗位职责: 1. 策划并组织实施公司各类重大活动的开展 2. 安排办公室日常事务,撰写总经理所需的总结、计划及汇报材料 3. 全面统筹并执行公司人力资源相关管理工作 4. 传达并跟进公司经营规划及重点任务的落实情况 5. 负责公司各类资质的申报与维护管理 6. 完成上级领导交办的其他工作任务 基本任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限,具备5年以上人力行政整体管理经验。 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识,工作耐心细致、态度严谨负责。 3. 形象良好、气质端正,具备较强的抗压性与组织协调能力。
综合办公室主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜,做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究,积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题,为管理层决策提供依据。
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:(薪资面议) 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等工作,保障运营顺畅,并统筹跨部门协作与沟通; 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地; 3、全面负责人事管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务; 4、统筹公司对外事务(如外部宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待工作等); 5、具备出色的文书撰写能力,能高效完成各类公文及文件编写工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先; 2、具备5年以上行政人事管理经验,能力突出者条件可适当放宽; 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力; 4、文字功底扎实,熟练掌握视频剪辑技能; 5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和敬业精神。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施; 3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力; 2、能独立完成各类行政工作; 3、拥有良好的沟通表达能力。
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