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行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑; 2、具备较强的项目推进与落地能力,可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程,并对最终成果负责; 3、具备扎实的数据分析技能,能运用数据识别问题、衡量工作成效,并制定相应的优化策略; 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力,能够高效协调内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进; 5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。 二、能力要求: 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑; 2、具备较强的项目推进与落地能力,可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程,并对最终成果负责; 3、具备扎实的数据分析技能,能运用数据识别问题、衡量工作成效,并制定相应的优化策略; 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力,能够高效协调内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进; 5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。
饲养员
6000-8000元/月
养殖员1-2人
合同猪饲养员,夫妻工优先
代养合同猪
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
给公司养预肥猪,有经验者优先,会一些基本水电
加油站负责人
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作,涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率,落实公司安全规范,保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划,促进油品与非油品业务协同发展,确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作,保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉,维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围:一般为25至45岁,身体健康,能适应轮班或倒班工作。 学历要求:大专及以上学历,石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑;具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求:至少3年加油站管理岗位经历,精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备:掌握基本的专业技术知识和消防常识,熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养:思想端正,综合素质高,具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力,踏实肯干,富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机,具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元,享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息:通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试:经简历初审合格者将进入面试环节,形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用:面试通过人员需完成入职体检,体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数:若干 工作地点:全国范围内分配(具体以公司实际安排为准) 联系方式:***********
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招配种主管:1人,岗位职责:配种、母猪免疫、膘情管理、B超、保健实施,巡栏。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。 产房主管:1人,岗位职责:接产、母仔猪免疫、母仔猪保健管理,保育舍免疫及健康管理。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。 产房熟手:3人,岗位职责:接产、饲喂和协助产房主管。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。 产房保育清粪员:1人,岗位职责:清粪卫生,月假2天。 保育舍饲养员:1人,岗位职责:喂料,猪群观察,协助产房主管。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。 大栏+限位栏饲养员:1人,岗位职责:饲喂,料、水,健康观察,协助主管。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下高中及以上
岗位职责: 1. 结合公司业务发展需要,协同各职能部门推进工作,助力实现部门整体目标。 2. 适应多样化的工作场景,迅速融入并高效开展相关工作。 3. 与团队成员保持密切配合,保障工作衔接顺畅及执行效率。 4. 主动参与团队会议,积极建言献策,推动工作流程优化提升。 任职要求: 1. 热爱本职工作,具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 3. 具备较强的责任心,可自主完成所分配的工作任务。 4. 乐于迎接挑战,持续学习新技能,以应对动态变化的工作要求。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议; 3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持; 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任; 5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性; 6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门; 7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评; 9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程; 10.落实上级交办的其他工作任务。
行政办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 6. 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力.
双胞胎代养场招聘夫妻工。
4000-5000元/月
养殖员包吃3-5人全职
责任心强,有养殖经验。夫妻工优先。
养殖员
5000-6000元/月
养殖员1-2人月结
饲养员
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进;结合效率提升与服务质量优化目标,持续改进现有行政管理规范与规划方案,并监督各项内部流程的执行落实情况; 2、推进行政信息化建设工作;主导行政类信息化项目进程,协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接; 3、统筹办公事务运营;全面管理行政办公模块事务,涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实; 4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运营,协同厨房主管制定可行性优化措施,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力,能有效推动内部团队协作,主动发起跨部门联动,助力业务问题解决;持续自我提升并带动团队成长; 4、项目经历(需满足以下三项中至少一项) ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目 ③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上 待遇:面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.统筹办公室人员工作安排,提升团队整体协作效率; 3.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传达顺畅; 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作; 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求: 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验; 2.擅长人际沟通,能妥善应对多变的工作情境; 3.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识; 4.熟练操作常用办公软件及相关设备; 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司行政管理体系的搭建与落实,保障各项行政事务有序高效运行。 2.统筹办公环境的日常管理,包括办公空间规划、布局优化及维护工作,提升员工办公体验。 3.负责公司固定资产与办公耗材的统筹管理,建立并更新资产清单,实施定期清查盘点。 4.策划并落实公司内部会议及各类活动,确保会务组织周密、执行到位。 5.领导行政团队开展工作,组织实施培训、绩效评估与激励机制,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.掌握系统的行政管理理论,熟练操作常用办公软件。 2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推进团队协作与日常行政事务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识,善于跨部门协同合作。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情况下迅速制定应对方案。 5.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 公司简介: 中芽教育是一家涵盖在线授课、线下集训、教材出版等多维度服务的综合性教育机构,专注于学历提升(全日制专升本)、公职类考试辅导及IT技能培养。现有员工400余人,在郑州设有8个教学点,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。 公司坚持弘扬“工匠精神”,累计面授学员逾30000人,在线服务学员超过100000人。始终践行“以学员为中心,以教学质量为核心”的宗旨,教研团队占比达53%;自主编写教材资料,打造线上学习系统,构建网络课堂,推行双师授课、专属教务等教学支持模式,实现“研、教、学、督”全流程闭环;建设集学习、住宿、生活配套于一体的校园环境。
现代化猪舍招聘夫妻工
6000-7000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
自动上料漏粪地板水泡粪会简单修理
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,包括文件整理、财务报表编制及税务申报的辅助工作; 2、管理企业现金与银行账户,保障资金收付流程的准确性与合规性; 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作,对接银行、税务等相关职能部门。 岗位要求: 1、具备良好的文书处理能力,能高效完成行政类文件的起草与审核任务; 2、掌握税务基础知识,可协助开展税务申报相关工作; 3、拥有3年以上管理岗位工作经验,熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政经理公文写作高管秘书
较强的沟通协调能力,文件整理,灵活。
综合办公室负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化工作细心,吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、整合内外部资源,优化行政工作流程,提高整体运作效率; 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作; 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理,合理控制运营支出; 5、发挥跨部门协调作用,推动团队协作与日常问题的有效解决; 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理; 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验,具备农牧行业经验者优先; 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力; 4、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理效率; 5、责任心强,抗压能力好,能同时推进多项工作任务。
养殖场工人
面议
养殖员包住包吃1-2人月结全职
要求身体健康,对工作认真负责,能吃苦耐劳,适应养殖场环境和工作时间。有养殖工作经验的优先
公共事务主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上公共事务英文接待
岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作; 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动,保障流程规范有序、高效执行; 3. 面向客户开展中英文双语讲解,确保内容准确传达并体现品牌专业形象; 4. 协助外籍人士日常咨询事宜,提供翻译支持与跨文化交流协调,及时应对突发状况; 5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制; 6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系; 7. 承担日常行政事务性支持工作; 8. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑; 2. 英语口语表达流利,可胜任全英文工作交流,具备较强的跨文化沟通意识; 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验; 4. 形象端庄大方,普通话标准,熟悉企业级会议流程与商务礼仪,职业素养良好; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基本公文撰写能力,抗压性佳; 6. 工作态度积极主动,责任心强,具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力,能灵活应对各类突发情况。
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