任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5. 持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

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中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏 4.会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全常识 5.有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训

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招聘：出租车运营管理员4名 薪资：3300-3900元/月 区属企业招出租车运营管理员4名。 一、岗位职责： 1.统筹出租车车队运营调度、运力配置； 2.管理驾驶员队伍(招聘、培训、考核、绩效)； 3.监控运营里程、营收数据;落实安全生产与服务质量监管； 4.对接行业监管部门，确保合规运营，提升整体运营效率与服务水平。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 2.熟悉行业法律法规，同时需熟练使用Word、Excel等办公软件处理文书； 3.责任心强，具备极强的沟通协调与抗压能力，能处理投诉、事故及司机纠纷； 4.年龄 40 岁以下，有3年行业经验的成熟骨干优先。 三、福利待遇： 试用期工资2800元/月，正常班，上6休1，转正后3300-3900元/月，缴纳社保。

公司主营：大宗贸易、零售、批发各类材料 招聘收货发货员：负责对接厂家及司机等，男女不限。 招聘材料销售员：负责采购销售辅材。有经验优先，男女不限。 2.年龄38以下。 3.有驾照会开车。 4.公司缴纳五险，有年终奖,节假日福利。 5.正常班，上六休一，周天休息，法定节假日休。 6.工作轻松无压力，可接受出差，出差公司报销 （） （3.20-5.20）

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岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流相关事务的全面跟进； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并监督执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均单量超1万单的运营规模；

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招快递员两名，工作地点：解放路45号邮政快递 招聘条件：年龄40周岁以下，有C1驾照，驾龄2年以上，学历不限，遵纪守法，从事过快递行业者优先 薪资待遇：5000元 待遇可以见面详谈 联系电话：

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