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岗位需求吃苦耐劳 服从管理 待遇优厚 包吃包住

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用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:华辉发薪日期5号; 员工工期:2026-04-16至2027-02-21; 工价说明: 时段1:2026-04-16至2027-02-21；22元/时计薪；支付条件：纯工价 22元/小时=20元/小时+2元/小时绩效 培训说明: 培训天数:培训天数7天 培训计薪:培训时薪：10.00元/时，10.00元/时；支付条件:培训天数7天，前24个小时按10元每小时计算薪资，超24小时之后的工时按20元每小时计算薪资。； : 住宿费：（不含水电）；扣减说明： 水电费：； ；

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用工模式:派遣同工同酬（补贴/无补贴）模式 发薪日期:华辉发薪日期15号 员工工期:2026-03-27至2026-06-26; 工价说明: 时段1:同工同酬综合薪资7500至9500元/月；薪资结构：薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚，上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月。;支付条件： 1、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 2、食宿管理:派遣公司统一安排住宿，费用食堂社会化运营，根据个人需求消费； 3、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 4、员工关爱:员工可自由参加各种协会，公司不定期组织员工慰问和文体活动； 5、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 6、基本资质具备电子产品制造领域生产制造相关工作工作经历经验优先; 7、用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件； 8、工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排； 招聘过程不收取任何费 : 住宿费：（不含水电）； 水电费：；

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