详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

提成月结单周单休，双周双休新客户开发奖励 -入职即可对接稳定客户资源，由经验丰富的同事全程带教，快速熟悉产品体系与业务操作流程。 -独特的市场开拓空间，享有每年两次广交会参与机会，配备两个展位，提升客户互动与产品曝光效果。 -提供专业的行业交流支持，包含国际展会出行安排。 -拥有拓展国际视野的商旅机会，通过外出考察或参加全球性展会，积累人脉并掌握前沿市场动态。 -坚持产品持续升级，每年推出具备市场竞争力的新品，保障业务持续增长动力。 -严控产品质量，全线产品均通过CE、GS、CB、LFGB、ROHS、ERP、ETL等国际认证，确保顺利进入海外市场。 邮件沟通能力出色，思维灵活，适应变化能力强，抗压性高，富有责任感 **上岗即分配现有客户资源跟进，资深员工协助掌握产品与流程**

销售员

底薪加提成：3-5点

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

招聘 广东韶关地区招聘养猪工人，养公司猪两个场，一个场700头左右，需要1个单工的，年龄在30-55岁，有三年养猪经验以上，会独立管理猪场，会看病打针，懂看字，懂简单水电，有责任心、踏实肯干，服从公司管理。没有以上条件的勿扰，有意向的联系。

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

本公司招聘多名饲养员兽医，文员，能吃苦耐劳，有责任心，做事有担当的，非诚勿扰

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

专业：兽医、动物医学、动物科学、生命科学等 学历：本科学历以上 年龄和工作经历不限，需上晚班 岗位职责： 1、协助进行动物疾病预防和治疗，降低动物的死亡率； 2、根据工作需要，参与动物科学和生命科学的相关研究。 3、 畜牧兽医相关专业本科要上夜班

广州市越秀区招架子工

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

广州摘蓝莓：诚聘长期天工，每天120元。 每天工作9个小时，做过的都知道，实际每天上班只有8个小时左右，夫妻也可接受。 同厂吃住，端碗吃饭，住宿6-8人间，，。工人自带餐具，要求工人身体健康，无三高，心脏病，传染病等（若有隐瞒，后果自负）。 工人，，工期到5月底，工资发放是银行卡，四大银行都可以。 面试需身份证复印件2张，黑色水笔一支和银行卡号，工人提前准备好。 联系电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

广州市天河区招装修木工大工380工作勤奋积极效率高可以长期做，愿意接受才联系

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

一、岗位职责： 1.为公司已合作的央国企及事业单位客户提供服务，协助其员工进行团体保险（如补充医疗、意外险、年金等）的咨询解答、方案说明与福利配置建议； 2.对接企业方HR及工会相关负责人，保持长期稳定的合作关系，落实续保、增保等现场支持工作； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备较强的沟通表达能力，善于学习新知识 3.拥有保险销售、企业客户服务、HR外包或大客户维护经验者优先考虑 三、岗位优势： 1.公司配备大量已签约央国企客户资源，无需开发新客户，专注服务存量企业； 2.配套完整的企业员工福利产品体系，并提供系统化培训支持； 3.具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效奖励+六险二金（薪资构成清晰透明）； 4.依托世界500强企业平台，提供明确的职业晋升通道（可选专业发展或管理发展方向）；

业务员 需要业务认真，负责，有亲和力，沟通能力强

岗位职责: 1. 负责服务商团队的引进与组织架构搭建，开展地推、运维类服务商的招募、资质审核及合作引入工作，建立标准化的合作流程与绩效评估机制。制定可量化的KPI考核方案，保障服务商在设备部署、日常维护及应急响应方面的执行效率。 2. 统筹调度服务商资源，推进充电宝设备在重点高人流场景的精准布点，并基于运营数据持续优化点位布局。监督管理服务商在补货、冗余设备回收、断电故障处理等运维环节的执行质量，确保设备使用效率达到既定目标。 3. 提供业务赋能与支持，组织服务商开展专项培训，内容涵盖门店上线操作、客户异议应对、进店工具应用等，全面提升其现场执行与沟通能力。 4. 基于数据监控服务商在铺设和运维环节的表现，定期进行数据分析与策略复盘，推动优化落地。联动服务商共同完成公司下达的机柜铺设任务及存量设备运维指标。 5. 及时传达公司政策与运营要求，确保服务商理解并落实公司战略方向。维护长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中的分歧，增强第三方团队的协作意愿与归属感。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上渠道管理或服务商运营管理相关经验。 2. 熟悉服务商从招募、培训到考核的全周期管理流程。 3. 具备跨部门资源整合能力，能够推动复杂问题的有效解决。 4. 具备良好的商务谈判技巧，擅长与外部服务商、商户及内部团队多方协同，协调各方利益达成共识。 5. 能够接受高频次出差安排，以结果为导向开展工作。 6. 具备团队协作精神，能带动服务商团队协同作战，共同实现业务目标。 岗位亮点: 1. 引领行业创新实践，深度参与共享充电宝领域新型商业模式探索，主导从无到有的项目落地，沉淀具有行业示范意义的经验成果。 2. 提供快速成长平台与资源支持，依托部门体系优势，日常工作中可联动各区域前线团队及中台职能单元，参与战略性重点项目，实现“创新-执行-风控-落地”全链条能力构建，加速复合型人才发展。 3. 拥有清晰的职业发展路径，设置双通道晋升机制（管理序列与专业序列），所在业务板块处于行业上升期，发展空间广阔。 具备以下条件者优先： 1. 有共享经济（如共享充电宝）、本地生活服务或硬件设备运维行业从业经历者优先。 2. 具备从零开始搭建渠道管理体系经验者优先

一：薪资待遇 薪酬4400元+业绩奖金55%-80%，多劳多得，上不封顶，目前团队月均薪酬2.2W。没经验会安排一对一师傅带教。 享受五险一金，一对一导师带教。 =================================================   二、晋升空间（每1个月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）：   1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理   2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁——营销总裁   3.2018年，持续大力度提拔店长150名、营销副总经理26名。半年做店长，一年做营销副总经理，三年做营销副总裁…… 不是说说而已~   ================================================   三、其他福利：   1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金（社保、住房公积金）；   2、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；   3、旅游福利----精英每年在国内国外不定期的旅游机会，日本游、巴厘岛、迪拜游等等；   4、入职即可申请公司福利手机，话费流量全包！让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！   5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。   ================================================   四、您还可以拥有：   1.客户资源：公司系统资源，公司面向全球推出的“乐有家房源网”，网络客户。   2.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。 3.专业免费培训：新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“顺选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！   4.雄厚的平台支持--目前为止，已经有20000名同事与您一同成长，1600多家门店，处处是乐有家，处处有温暖！   =================================================   五、您需要做的   1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；   2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙，   3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。   ================================================   六、【岗位要求】  。 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；   2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；   3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；   4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，培训免费、住宿免费，工作内容实战体验，尊重双向选择   5、想加入集团大学生创业团队，想有快速、意识公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务。

招销售专员，岗位职责： 通过视频营销完成销售目的 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项方案 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立策划与执行视频内容的能力，能熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具 3. 逻辑清晰、网感强，具备基础数据分析能力，能用数据驱动内容优化 4.学习能力强，抗压性好，有团队协作意识与跨部门沟通经验 5.学历不限，有1-3年视频运营或新媒体相关工作经验者优先

【职位描述】 1、面向B端客户销售猪牛羊类鲜肉，包括白条、散件分割品等，对业务结果负责； 2、地推方式为主，擅长陌生拜访，具备独立开发客户、订单跟进及回款全流程体系化作业能力； 3、对所负责的片区划定目标客群地图，并有计划性去拓展、维护； 4、在线上平台化迁移的过程，能耐心辅助用户线上化，提炼用户真实的业务场景需求，提升用户满意度及平台进一步的优化迭代； 【岗位要求】 1、大专及以上（优秀者可酌情放宽），2年以上地推业务经验，有过生鲜B端业务经验者优先； 2、具备优秀的业务素养及执行力； 3、抗压能力强，对结果目标执着； 4、Base区域：广佛地区

宏酷集团是一家多元化集团公司，同时也是目前企业培训行业最大的流量平台公司，依托平台流量优势，在企业培训不同赛道均与拥有头部IP的产品公司在合作。旗下有11家子公司，具备自主投流团队。 [岗位职责] 1.公司已搭建完善的自媒体及互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，所有客户线索由公司统一提供。 2.负责跟进公司分配的客户资源，挖掘客户需求并匹配相应解决方案，推动成交达成，维护良好的客户关系，提升客户对品牌的信任度。 3.客户均为公司在电商板块已有消费记录的企业主人群，主要邀约企业家、老板参与公司组织的线上直播课程，深化合作机会。 公司配备工作电脑、工作手机及微信账号。 [任职要求] 1.大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽） 2.无经验亦可，入职后安排资深员工全程带教 3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态 4.抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入目标 [薪资待遇] 1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加（奖金上不封顶） 2.工作时间早九晚六，中午休息2小时，每周日固定休假，法定节假日正常轮休，年终享15天长假 3.缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建活动+不定期下午茶+节日礼品福利+免费学习企业管理知识、薪酬绩效、股权激励、职业发展规划等系列课程 [培训成长] 1、新人阶段：由专职培训导师指导，系统学习企业文化、项目产品知识、销售实战技巧等内容，零基础也能快速上手； 2、进阶培训：提供一对一辅导、阶段性项目培训及技能提升课程，助力从新手成长为业务骨干； 3、牛人分享：内部开放学习机制，优秀同事通过学习平台分享实战经验与成长心得 爱心勉励：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

职位描述 岗位职责： 客户开发，客户需求分析与方案设计，报价谈判与合同签订，客户关系维护等。 任职资格： 一、基础信息与硬件条件： 1、大专及以上学历（物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先）； 2、语言能力：通过英语四级或具备基本英文口语沟通能力，或掌握阿拉伯语者优先； 3、工作经验：欢迎应届生及无经验者加入，有国际物流销售背景者优先考虑； 二、核心能力与技能： 1、销售与谈判能力：具备较强的客户开拓能力，善于运用高情商进行商务谈判； 2、客户管理与服务意识：熟练使用CRM系统管理客户资源，持续挖掘客户长期合作价值；能快速响应并处理客户需求，如货损、延误等问题的应对与解决； 三、性格特质与价值观： 1、性格特质：性格外向，抗压能力强，能够积极应对突发问题，妥善安抚客户情绪，并及时提供有效解决方案，注重结果达成； 2、文化匹配度：认同高效灵活的物流行业运作模式，适应快节奏工作环境及跨国协作要求，价值观契合公司理念（用户第一、责任心强、高效敏捷、追求卓越、共同成长）； 四、行为特征与工作风格： 1、主动性高，能及时将公司新上线的服务推荐给潜在客户； 2、具备风险预判意识，可提前识别运输环节中的潜在风险（如红海绕航带来的成本变动、易损货物的包装防护等），并主动提醒客户做好应对准备； 3、具备良好的跨部门协作能力，能与操作、关务、财务团队紧密配合，确保内部流程顺畅，避免订单延误； 员工发展路径：销售专员—主管—经理—分公司负责人； （公司团队年轻化，90%以上管理岗位由内部员工晋升） 五、上班时间及福利： 1、工作时间：早上9点至下午6点，每周工作5.5天； 2、福利待遇：提供购房购车免息借款、节日礼品、每日下午茶、年度旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金； 六、公司地址： 1、广州总部：广州市白云区石门街道力合科创中心2号楼16层1601室 2、深圳分公司：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗百瑞达大厦C座3楼320室 3、义乌分公司：浙江省金华市义乌市金融六街168号（环球大厦2909室）

岗位职责： 1、利用公司提供的优质【销售线索资源】，通过电话、拜访、会销等形式开拓广州地区客户； 2、采用顾问式销售模式，为商家提供门店规划建议及客户关系维护，制定销售策略，深入挖掘客户需求，输出个性化、专业化的推广方案，推动合作达成； 3、持续跟进商户运营动态，提供周到的售前与售后支持，协助处理运营过程中遇到的问题。 [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑；无经验新人可享受一对一有薪培训； 3、踏实进取，主动性强，具备良好的语言表达和沟通能力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：高于行业标准的待遇：无责任底薪+高比例提成+多样奖金，月综合收入8000-20000元以上； 2、为员工缴纳社保；签订正式劳动合同；入职满一年享工龄工资； 3、享受国家法定节假日休假制度，工作满一年享有5天年假； 4、每季度组织团队建设活动，每月设置个人与团队PK机制，赢取多重奖励； 5、定期举办丰富多彩的员工活动，如生日会（含派对、礼品）、下午茶、传统节日福利，以及年度或季度国内外旅游； 6、每月休息6天，实行大小周制度； 7、公司拥有完善的培训体系，新员工配备导师带教，配套“向阳计划”助力职业发展； 我们的优势： 【培训学习】岗前带薪培训、导师一对一辅导、在职技能进阶培训、内部经验分享、阿里巴巴体系专业培训（由原阿里背景人员授课）； 【晋升机制】提供公平且广阔的发展平台，每半年一次晋升机会，充分激发个人潜能； 【工作氛围】充满活力的工作环境，友好的团队成员，只要你积极阳光、富有热情，在这里没有层级隔阂，目标统一，只为共同冲刺成功，诚邀你加入我们这个温暖的集体！

招聘销售，认真负责，有上进心，负责