任职要求: 1、年龄20-40岁; 2、高中及以上学历，市场营销、畜牧兽医、动物科学等相关专业或有相关经验者优先; 3、自备汽车下乡，需证件齐全; 4、能适应每月24天出差(其中月休6天)，具备较强的学习能力和团队沟通协作精神; 5、热爱销售工作，有较强的市场洞察力、开拓能力和客户沟通能力; 6、践行企业文化理念，以客户需求为导向，做好客户关系管理及产品价值推广相关工作; 7、做好养殖场或终端养户开发和维护工作; 8、熟悉动物基本特性、熟悉农牧行业市场特点、有区域资源者优先考虑。 薪资待遇: 1、有竞争力的薪资体系(固定工资+差旅补贴+提成奖金+年终奖)，转正后综合月薪8000-15000元以上; 2、完善的福利保障:六险一金、节日福利、公司定期体检、有购股机会! 3、有岗前培训与职业发展通道，季度提供业务技能及管理能力晋升机会。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

要求: 1.专科以上学历，应届毕业生或1年以上企业咨询服务行业工作经验优先；2.具备优秀的公关能力，能沟通，会变通，有政府项目合作经验，项目申报经验者优先；3.清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划。 工作内容：1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动专业的服务；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 备注：可以安排宿舍

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

会开三轮车，会游泳

养殖招聘信息： 1、保育猪，招聘1人，有养殖经验1年以上，50周岁以下 2、情况：高效场，实行封场，工钱每月15号准时结清，。 联系人： 崔先生：（同步） 工作地址：广东省云浮市新兴县 面试方式：视频面试

负责对接客户

1.采购材料等 2.报销单开单 3.（设计画册/宣传单，公司所有电话充值，电话如有问题稳人解决，办公室如有修补联系师傅等等） 4.领导交代的其它事 5.有采购经验一两年的优先

劲佳建材招聘。折弯师傅和激光切割师傅。联系电话

清远市清城区招聘指挥岗位，两个月工作期限，月薪5000元，加班工资每小时25元，提供食宿，次月支付工资，每日工作十小时。

岗位名称：校园理货员（元气森林） 岗位要求：1. 年龄在25至45岁之间；2. 五官端正，工作勤快，责任心强；3. 有促销经验者优先，需服从公司安排。 薪资待遇：150元/天工作时间：3月1号至5月30号。

现有2000吨左右杂竹需砍伐，招熟手伐工随时看现场和进场！有意电话联系！

郑州郑汴路星光成苏柒美学馆招销售长期3名五一兼职10名挂衣服熨衣服。卖货早班早10:00。晚7:30。晚班晚1:30。晚9:00大学生兼职一天100联系

招聘：讲师助理（五险一金+双休+节假日福利+工作餐） 薪资：5500-9000元/月 岗位职责： 1、协助高级讲师开展授课相关筹备工作，包括资料整理、现场配合等支持事宜。 2、负责公司小型活动的带团介绍工作，传递健康理念与产品核心信息。 3、配合完成偶尔的异地出差相关工作，保障活动与授课顺利推进。 任职要求： 1、年龄 35-50 *，沟通表达能力强，亲和力佳。 2、具备 2 年及以上销售工作经验，有健康产业销售背景者优先录用。 3、能接受偶尔异地出差安排，责任心强，执行力到位。 薪资待遇： 薪资待遇优厚，根据个人专业资质、行业经验及综合能力确定。

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：韩

鱼化寨附近，需要一个大工，工资一礼拜一结，精装房，电话

招聘：会议邀约专员（社保+法定假日全休） 薪资：4500-12000元/月 1.客户信息挖掘与管理 通过多渠道发掘、收集中小企业客户资源，建立并动态更新客户信息库，确保信息准确性与时效性。 2.精准客户邀约 运用电话、等沟通方式，针对性邀约企业负责人参与公司线下招商会，清晰传递活动价值与参与亮点，达成邀约目标。 3.数据追踪与反馈 记录客户沟通轨迹与邀约进展，分析未成交原因并提出改进建议，协助优化邀约策略。 任职要求： 1.基本条件 大专及以上学历，（有客户邀约/销售经验者年龄可适当放宽）。 2.核心能力 口齿清晰，普通话流利，具备基础服务意识与沟通表达能力；性格开朗，诚实守信，能承受一定工作压力，具备良好应变能力。 3.经验与技能 有客户邀约、电话销售经验者优先；熟练使用Office办公软件，学习能力强，工作积极主动，责任心强。 岗位亮点： 无责底薪保障+阶梯式超额奖励+完善社保福利+多元化成长支持 工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:00-18:30（法定节假日正常休息）

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻和人际关系为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

要求沟通表达能力强，有车，男女不限，年龄30-50，提成高，可兼职，时间自己安排，

职位详情 嗨！ 是不是面试了好多家公司？是不是觉得没前途或者不靠谱？找工作的路也是走了一遍又一遍，别人都发了工资买了衣服，而自己还在飘！如果你感同身受，那就请看看下边，给自己一个机会，说不定就满意了呢！ 【工作内容】 1、办公室坐班，冬暖夏凉，坐在电脑前就可以完成工作。 2、参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己的专业能力，学以致用，介绍给客户。 3、解决客户各种问题，根据客户需求提供相应咨询服务。 【工作环境】 1、上班可以边听音乐，边抖腿边成交客户。 2、同事更像家人们一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈。 3、轻松活力的工作氛围，同事都是90后，00后，让你感觉每天上班都是活力满满！ 【待遇】 1、无责底薪+全勤+高提成+各类奖金 2、放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3、每周两次不定时美味下午茶，慰劳辛勤工作的你！ 4、入职购买五险一金，生活更有保障！ 【你只需要】 1、有活力（18-50岁）对工作有热情，勤奋上进，有一颗想赚钱的心。 2、对销售工作有较高的热情 3、性格坚韧，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力 4、不需要经验也不需要学历，只要你有一颗想赚钱的心 我们对每一个员工都有岗前的系统培训，专业话术技能培训等 【上班时间】 早上9点半到12点，下午2点到5点半，6小时工作制，双休息，法定节假日正常放假！ 有意向就主动投递简历，温柔善良的人事小姐姐会主动联系你的哟~

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

工作地点：全国30多家门店，可就近安排！公司直聘！！ 核心优势： 1. 区域职责明确，服务范围固定 2. 薪酬提成丰厚，收入无上限 3. 客源稳定，订单周期多为半年或一年 4. 发展通道畅通，所有门店均为直营，管理区域不扣费用，站长均从一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁，需自备电瓶车！ 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约7千-8千！老员工中80%月薪在8000元至20000元之间，普遍收入1-2万。 薪资结构：底薪+配送费+新单奖励+续单提成+奖金（每万元营业额提成可达2500-5000元） 三、【工作内容】 1. 为小区住户、学校、办公场所、医院等客户提供订奶及送奶服务（每日早晚各一次，每次约1小时，配合儿童早晚饮奶需求） 2. 参与鲜羊奶的摆摊试饮推广与销售工作 3. 开拓新客户并维护老客户关系，推动续订和客户转介绍 （注：入职初期由专人师傅一对一带领指导） 四、【上班时间】 工作时段灵活自主，无需考勤打卡，每天只需完成早晚两个班次，法定节假日按公司安排休假 五、【福利待遇】 公司提供住宿，水电全免，居住环境优越，配备空调、无线网络，房型为三室一厅，安排1-2人间，具体以站点情况为准，生活便利整洁。 同时提供食材与烹饪用具，同事共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，生日会举办庆祝活动并切蛋糕，还为员工购买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前安排系统化培训，涵盖岗位技能、产品知识、销售技巧等专业内容 【特别注明】品牌：瑞康乳业，全国拥有300多家直营门店，业务覆盖全国60%的省市，不开放加盟，不设代理。因业务拓展需要，现面向社会招聘多名高级鲜奶业务员

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

装饰材料，板材销售，客户开发，客户跟进，下单对接

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供个性化解决方案 3.解答客户关于寿险、健康险、年金等产品的疑问，协助客户完成投保流程 4.参与公司组织的培训和业务会议，持续提升专业能力和服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密 任职要求： 1.学历不限，有金融、保险相关背景者优先考虑 2.工作经验不限，接受应届毕业生及转行人员，具备销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和职业发展目标 5.熟悉当地市场，具备一定的人脉资源或社区活动参与经验者优先

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、邀约、接待及后续维护，落实销售任务并达成业绩目标； 2、拓展楼盘新渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维系社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、踏实肯干、态度积极、性格乐观，具备工作热情与上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介类销售经验者优先考虑； 3、愿意长期发展于家装销售领域 工作地址多店可选！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破