任职要求: 1、年龄20-40岁; 2、高中及以上学历，市场营销、畜牧兽医、动物科学等相关专业或有相关经验者优先; 3、自备汽车下乡，需证件齐全; 4、能适应每月24天出差(其中月休6天)，具备较强的学习能力和团队沟通协作精神; 5、热爱销售工作，有较强的市场洞察力、开拓能力和客户沟通能力; 6、践行企业文化理念，以客户需求为导向，做好客户关系管理及产品价值推广相关工作; 7、做好养殖场或终端养户开发和维护工作; 8、熟悉动物基本特性、熟悉农牧行业市场特点、有区域资源者优先考虑。 薪资待遇: 1、有竞争力的薪资体系(固定工资+差旅补贴+提成奖金+年终奖)，转正后综合月薪8000-15000元以上; 2、完善的福利保障:六险一金、节日福利、公司定期体检、有购股机会! 3、有岗前培训与职业发展通道，季度提供业务技能及管理能力晋升机会。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），协助优化饲养方案与成本控制 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及技术推广工作 5.严格遵守生物安全规范，落实防疫隔离、无害化处理等操作要求 任职要求： 1.学历不限，农林牧渔类相关专业优先，有养殖实操经验者可适当放宽条件 2.热爱农业一线工作，能适应养殖场环境，具备较强责任心与吃苦耐劳精神 3.具备基础动物生理、疫病防治知识，持有动物防疫员、执业兽医资格证者优先 4.有1-3年规模化养殖场工作经验者优先，应届毕业生可带教培养 5.具备良好沟通协作能力，服从管理，重视团队配合与安全生产

对待工作认真负责，服从安排。

能吃苦耐劳，有责任心，非诚勿扰

岗位职责： 1、卖猪期间负责场内挑猪、赶猪过磅、赶猪上车、打耳标等工作 2、非卖猪期间兼职场内其他后勤工作； 任职要求： 1、年龄45岁以下，学历不限，需要会说普通话、识字、会写字； 2、能接受卖猪期间上夜班（10-15天左右），能适应驻场生活，不怕脏不怕臭； 福利：五险一金、月休6天、节假日福利、包吃包住等

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

1．在段长的指导下，按照作业指导书做好猪只的日常管理工作； 2．做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性； 3．段长及场部领导安排的其他工作；

通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

岗位职责： 1. 负责客户与家政服务人员之间的需求对接及任务分配 2. 维护并优化派单流程，提升服务执行效率与质量 3. 监控服务进展，及时处理客户意见与问题反馈 4. 持续维护客户关系，增强客户体验与满意度 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 有家政服务领域从业经历者优先考虑 3. 熟悉派单系统的使用与操作流程 4. 具备良好的客户服务意识与应对技巧

要求:B2及以上驾照，35-45岁 吃苦耐劳，服从调度管理以及公司规章制度 稳定性强

清远市清新区太平招建筑承包，农村加二层主体包工。砌砖，模板，扎钢筋，批内墙灰。上材料。大概130平方。带价加微信

清远市连州市招木地板安装

【山庄招聘启示】 招聘夜班杂工,工资面议 ✅工作内容：夜间山庄巡逻、洗碗 招聘杀鸡鸭师傅,工资面议,优先 ✅工作内容：杀鸡鸭、会喂养鸡鸭 ✅电话：邱 山庄地址：清城区横荷街道打古居委会上王村姓王山01号首层商铺

清远市清新区招强电、水电清远市清新区招强电、水电。清远民宿工地招水电工大工（会按图纸施工，单独作业），在五星七村里面，不包吃，350元八个半小时（08:00-12:00，13:30-18:00）。要求：20-50周岁，上班时间要认真负责，自带小工具（老虎钳，螺丝刀，电表，卷尺，锤子等，一定要有充电手电钻）。做事内容：安装开关插座，灯带筒灯，淋浴龙头，马桶，洗手盆龙头，毛巾架，厕纸架等。做好30号全部结清。做几天。

杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇：综合4000-8000（上不封顶，做的多提成多） 年龄要求：20-35岁,身高160cm以上，学历:大专（学信网能查就可以） 福利制度：入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列，有专人培训带教 2.有销售经验，热爱服务行业，能准确识别顾客需求，促成成交 3.执行力强，能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础，会收银，有人带教 有要的联系我哈

招聘：银行保险渠道专员（周末双休） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责 1.负责与合作银行网点进行日常对接、维护与业务推动2.为银行客户提供专业的保险咨询、需求分析、产品讲解与方案配置服务; 3.协助银行网点开展客户沙龙、驻点服务等营销活动;4.跟进客户投保流程，做好保单服务、售后回访、客户关系统护等工作; 5.遵守公司与银行双渠道合规要求，严格按照监管规定开展业务 任职要求 1.形象气质良好，沟通表达自然大方; 2.具备良好的服务意识、沟通能力与亲和力，有银行、金融、销售相关****; 3.认同保险行业，工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力; 4.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，符合金融行业从业规范 上班时间：8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休

招聘鞋品销售！有工作经验者优先！ 底薪6000+提成+连单奖！ 工作地址！铁西财富广场！工作时间！早8.30-晚8.30 工作地址！沈北吾悦广场！工作时间！早91-晚9 联系电话！！同步！

招聘：海鲜肉柜负责人 薪资：4800-6500元/月 岗位职责： 1. 负责海鲜肉柜的整体运营管理，确保商品陈列有序、美观。 2. 精准把控海鲜肉品的进货渠道，保障商品品质新鲜、安全。 3. 熟练掌握海鲜肉品的销售技巧，有效提升销售额。 任职要求： 1. 具备丰富的海鲜肉品行业经验，熟悉各类海鲜肉品特点。 2. 拥有出色的管理能力，能够高效组织和协调团队工作。

郑州郑汴路星光成苏柒美学馆招销售长期3名五一兼职10名挂衣服熨衣服。卖货早班早10:00。晚7:30。晚班晚1:30。晚9:00大学生兼职一天100联系

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。

工作内容： 1、负责公司产品在自媒体平台的推广与宣传； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行； 职位要求： 1、性格乐观，反应迅速，具备较强的学习能力； 2、具有良好的口头表达、书面撰写及组织协调能力； 3、具备强烈的团队协作精神和客户服务意识；

兽医主管薪资福利:10000-15000元/月

岗位职责： 1. 通过抖音、快手及各类网络渠道获取潜在客户信息，收集整理后交由业务部门进行后续对接（公司提供线上平台资源支持） 2. 无需陪同客户看房，工作地点固定在公司办公室内，由业务团队负责跟进销售环节，成交后客服人员享受相应提成奖励（无需外勤） 3. 工作时间9:30-18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，团队氛围年轻有活力！ 2. 不限学历背景，不限所学专业，我们更看重实际潜力而非文凭！ 3. 不要求从业经历，无须具备销售基础，只要您积极进取、愿意拼搏！ 4. 语言表达清楚，普通话标准流畅，沟通无障碍！ 5. 掌握基础电脑操作技能即可上岗！

岗位职责： 1、负责长护险市场渠道开拓与销售； 2、与居委保持良好沟通，实时了解居委内老人需求，定期走访； 3、相关的医院、护理公司、养老院、中介机构、家政公司、社区街道等渠道开拓； 任职要求： 1．热爱养老行业，中专以上学历，年龄不限，30-50+皆可； 2．具有较强的人际交往说服能力； 3．具有良好的团队协作精神，独立的市场开发能力； 4．工作积极主动，良好的服务意识； 5．懂方言者，在所属街道/社区人脉较广。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4:互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业‘’信用重建‘’服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 4.职业品格；恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定,设置阶梯式奖励 -专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

男女不限，年龄不限，上班时间自由，有底薪加提成，宝妈也可以做。

能吃苦耐劳，有责任心的，非诚勿扰

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

我们采用团队协作的管理模式，岗位涵盖抖音运营、小红书推广、线上引流、网络客户邀约、客户谈判等多个方向，根据你的兴趣特长匹配适合的职位！ 开单率稳定在100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，佣金比例高达40%，单笔到手收入可达2万元佣金+5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现较弱的同事月均收入也在10000元左右，优秀者普遍达到每月20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持两个月，即可实现月入过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受多对一系统化培训支持； 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 4、热爱销售工作。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪成长培训； 2、缴纳五险一金，统一安排员工宿舍； 3、定期组织国内外旅游活动； 4、定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔。 工作内容： 1、每日工作时间9:30-18:00，每月休息4天，日常主要通过电脑进行线上客户维护与沟通； 2、专注清远地区一二手房产项目，合作方均为知名开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，并协助现场销售完成成交，主管与经理全程帮扶，轻松拿佣； 4、客户资源优质，均为主动咨询意向客户，精准匹配房源需求，整体成交率达85%。 诚邀有目标、敢拼搏、想突破的你加入！只要你渴望高收入，有冲劲，这里就是你实现梦想的舞台！