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再生资源工厂普工,主要为生产线上看机口,杂工,普工。
1.开工前的准备工作
1.1检查上一班工作现场遗留的问题,如:10个小电机上的垃圾以及皮带上的灰尘打扫;自身责任区域地面、其他设备表面和周围环境卫生的清理。
1.2在带班的指导下,协助进行撕碎机和压块机的开机前准备工作,包括检查设备各部位连接是否牢固、传动部件是否润滑良好、安全防护装置是否齐全等。
1.3观察设备运行状态,如发现异常情况(如异常噪音、震动、过热等),及时通知操作工人或带班人员进行处理。确保设备正常运行,避免堵塞和过载情况发生。
1.4上设备第一时间系好安全带
2、车间清洁与维护
2.1及时的清扫车间地面、设备表面和周围环境,保持车间整洁卫生。及时清理撕碎机和压块机周围的散落物料,防止滑倒和绊倒事故发生。
2.2协助进行设备的日常维护工作,如清洁设备表面、加注润滑油、更换易损件等。确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命。
2.3对区域内所用的工具和设备进行管理,定期检查工具的完好性,及时报修损坏的工具和设备。确保工具和设备的正常使用,提高工作效率。
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
汉川饮料工厂招工/190一天/55岁以内男女不限
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企业优势:面试包过,55岁以内,免费做健康证
工作轻松简单,任何体力活
独立岗位、非流水线、不穿尘服、简易工衣
工时稳定、可长期做
发薪灵活,每周均可预支工资
住宿全部安排4人间、WIFI全厂覆盖
【工作内容】各类饮料的生产,设备看护,辅料投递,不良品检测,包装,质检,操作工仅需操作机台,岗位轻松。
【入职要求】男工为主,少量女工;男工17-55,女工17-51岁。
【工作时间】7:00-19:00(两班倒,半个月倒一次班)。
【薪资结构】日结工170元/天();长期工190元/天;每个月15号发放上月薪资,每周可预支工资。
【食】不包吃,食堂自费就餐,6-10元/餐,每周可预支工资,伙食非常好,自助形式。
【宿】包住宿,住宿费,,水电费均摊即可;4人间住宿,可只住下铺。
零食厂300-天+包吃住+人走账清+长白班/可日结
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做流水线
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【招聘岗位】操作工
【任职要求】男女不限,20-42岁,
【工作时间】白班08:30-20:30,
【薪资待遇】月工资6000-7000,
【工作内容】辅助机台
【食宿】包吃包住,水电费平摊,4人豪华间,家电设施齐全
亲亲食品孝感基地招质检员
4000-5000元/月
食品检验员1-3年大专及以上食品质量管理IQC微生物检测全面质量管理TQM精益生产食品质量管理体系标准生产质量管理质量管理体系标准
1.负责成品的理化指标与微生物项目的检测操作;
2.对成品异常情况及时上报,并执行留样及后续观察工作;
3.整理检测数据报表,核对样品采集完整性并反馈遗漏情况;
4.记录实验室仪器、试剂、原辅材料及成品的相关原始数据;
5.执行6S管理,参与质量改进巡查,开展制程质量问题分析,推动体系运行及考勤事务等。
要求:大专及以上学历(欢迎应届毕业生应聘),食品科学、发酵工程、生物工程等相关专业背景,具备良好沟通协调能力,责任心强,具有团队合作精神,有1年以上食品行业现场质检经验者优先。
原标题:《食品检验员》
年后急招,人走账清315/天汽配厂组装方向盘长白班包吃包住可带手机,寒假工实习生都招
8000-9000元/月
操作机台长白班汽配厂车间普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
工厂搬运工包吃日结
10天左右短期工!长白班!大龄工!
年龄30-60岁!包工作餐!年前结清工资。
100-150元/天,应城本地食品厂!主要包装产品、拣货、装袋、称重、码垛、简单手工活,一看就会。
☎报名电话
丁珊
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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亲亲食品孝感基地招质检员
3000-4000元/月
食品检验员3-5年中专及以上药品食品
岗位职责:
1.落实现场质量管控,确保产品达到规定标准要求;
2.对生产过程实施质量监督,快速识别并解决品质异常;
3.负责现场样品的取样、数据记录及结果分析;
4.参与品质提升项目,助力生产流程持续优化;
5.配合推进现场6S执行,维护作业区域的整洁与安全。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理现场品质事务;
2.对质量管理工作有高度责任感,关注操作细节;
3.熟悉品质检测工具及设备的操作使用;
4.具备较强的逻辑分析与现场问题应对能力,可独立开展品质异常处理;
5.乐于学习新技能,积极提升自身专业水平。
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