底薪3000元加提成，每月可休四天，休息时间可自行选择，但不可连续休息三天以上。 工作时间根据季节安排，为早九点至晚五点或晚六点。 工资每月15号准时发放。 会使用基本办公软件即可，无需相关工作经验！ 有意者欢迎到公司面试！

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岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理，包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作，推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力。 薪资福利： 1.薪资：试用期一个月，2500；转正后月薪3000-5000。 2.休假：每周单休。

负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作，确保信息传递及时准确，为管理决策提供数据支撑，同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。 核心职责 1、数据采集与整理：统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据，核对原始记录的真实性与完整性，涵盖进、销、存各环节 2、报表编制与提交：按时完成日报、周报、月报等各类统计报告，并递交给相关管理层 3、库房资产报表编制 4、成本核算与库存管理：监控物料使用情况与成品库存水平，配合财务开展成本核算，保障账目与实物相符 5、部门协作与资料归档：对接生产、仓储、财务等部门，统一协调数据需求，规范统计资料的分类与存档 岗位福利：双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。

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要求能吃苦耐劳的，偶尔出差，会操作办公软件。略懂财务。

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

岗位职责： 1.按照系统要求处理电子订单，确保订单准确无误。 任职要求： 1.熟练使用电脑基本操作。 2.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。 3.对工作细致认真，具有积极主动的工作态度。 早九晚四，法休，节假日双休

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服装厂初九开工招聘： 1.裁剪工两名 地址北安西北岭村 电话：

早餐店聘包包子工、不会可以教要求：50岁以下，非诚勿扰。联系电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

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主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位名称：国际物流业务客服理货员；物流仓储管理员。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.服从工作安排，具有良好的团队协作精神和沟通能力；3.熟练木托/木架/缠包操作及气枪使用技能。 薪资待遇：试用期薪资4000元/月，为期一个月；转正后薪资4500元+提成。招工人数：2名。

岗位名称：快递小件分拣；装卸工；办公楼保洁员岗位要求：1.快递小件分拣：a.年龄要求：16至63周岁；。b.无需前科或纹身。c.能适应分拣工作，包括快递分拣、贴标签、摆盘、打包，小件装卸。2.装卸工：a.年龄要求同快递小件分拣。b.工作时间固定或加班，工作强度较大。c.需要进行装卸工作，工资较高。3.办公楼保洁员：a.年龄58岁以下。b.工作时间为早7点至晚4点。c.工作内容包括办公楼卫生保洁。薪资待遇：1.快递小件分拣：第一个月工资7500元；第二个月工资8300元。2.装卸工：工资高于分拣工资，具体面议。办公楼保洁员：工资3400元/月。其他福利：快递小件分拣提供职工宿舍、、报销食堂；办公楼保洁员提供冰箱及微波炉。

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长期分拣工、装卸工 18 - 50周岁，识字，无重大疾病传染病、慢性病。具备良好的责任心，工作认真负责，工作长期稳定。有托盘、地牛、叉车、周转筐等辅助工具。 薪资福利:3000 - 7000元，多劳多得，试用期有保底工资。工作出色能力出众可晋升班组长，或，待遇从优。 招工人数:15 - 20人 工作地址:黑河市爱辉区二公河工业园区

岗位名称：快递分拣员；卸车工（装车工）；半班工。 岗位要求：1.吃苦耐劳，身体健康（需提供体检报告）。2.初中以上学历。，，装卸岗年龄要求放宽3岁）。 薪资待遇：1.快递分拣员薪资范围：60008000元。2.卸车工（装车工）薪资范围：750010000元。3.半班工（5小时）薪资范围：30004000元。福利：饭补每天十五；包住，住宿配有空调；夫妻入职后可提供夫妻间（需排号）；带薪月休；工龄工资每年递增制。

职位详情 负责仓库日常运营与管理，保障仓储安全及库存管理的高效性。 熟练操作ERP系统进行货物验收及入库作业。 工作内容: 1、执行仓库物资的收发、储存及配送任务，确保物资存放准确、流转及时； 2、跟踪库存动态，合理控制库存量，保证供应不断档且无积压； 3、优化仓内区域规划，提升货物存取效率，定期维护仓储环境，保持整洁有序与安全； 4、每日完成待出库订单的拣选、配货及包装作业； 5、协同团队成员完成其他相关仓储事务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效统筹仓库各项运作流程； 2、熟悉仓储各环节操作，包括收发货、存储安排及配送执行； 3、注重工作细节，能够精准把控作业质量； 4、具备团队协作意识，能与同事共同推进仓储管理目标达成； 5、具有良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决现场突发情况

工作内容 - 负责来访客户的接待工作，提供优质、专业的接待服务 - 维护华瑞尊享的品牌形象，确保服务流程的规范与高效 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能够应对突发情况，保障服务过程的稳定衔接 - 有责任感，能准确领会并落实客户的服务需求

职位详情 负责仓库的日常管理与运营，保障仓储安全及库存管理的高效性。 熟练操作ERP系统，完成货物验收及入库流程。 工作内容: 1、负责仓库物资的收发、储存及配送作业，确保物资流转的准确性与时效性； 2、实时跟踪库存状态，合理控制库存量，做到不断货也不积压； 3、持续优化仓区规划，提升货物存取效率，保持库区环境整洁有序，落实安全管理要求； 4、每日根据订单进行拣选、配货、打包等出库操作； 5、协同团队完成各项仓储相关事务，支持整体运作顺畅。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效统筹仓库各项运作流程； 2、熟悉仓储各环节操作，包括收货、发货、存储及配送等具体任务； 3、注重工作细节，具备较强的执行与管控能力； 4、具备团队协作意识，能够与同事共同推进仓储管理目标达成； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决现场突发状况

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工作内容 -负责来访客人的接待工作，提供专业、细致的接待服务 -展现华瑞尊享的良好企业形象，持续保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对突发情况，确保服务流程顺畅进行 -有较强的责任心，能精准理解并有效满足客户需求