会cad软件 酷家乐软件

室内外设计师和建筑设计师

量单设计出效果图，满足客户的需求

招装修室内设计长期合作

设计长期合作

室内装修设计报价施工，平面设计

适合23-33岁，有装修设计行业3年以上的工作经验，沟通能力强，有耐心负责，人品好，大专以上学历。 上班时间白班8.00-18.00，包餐，月休4天。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

长沙/浏阳/益阳三店诚聘全屋定制木作设计师/设计总监 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅建设中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 岗位职责： 1、具备全屋定制木作高定品牌工作经验者优先，或长期在设计工作室任职，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件，了解室内装饰全流程。 2、三年以上整木定制设计经验，具备独立接单能力，有大宅、别墅类项目经验者更佳。 3、负责与客户对接定制需求，提供专业家居解决方案及咨询服务； 4、根据客户需求制定设计方案，输出施工图纸，并在客户签单后完成图纸审核； 5、收集客户使用反馈与建议，及时向部门汇报并提出优化建议； 6、具有木皮饰面与混油工艺实操经验者优先考虑； 7、掌握轻奢高定工艺技术，如内外弧造型、斜切收口、ABA结构、极窄海棠角、门墙柜一体化设计等 任职资格： 1、设计相关专业背景优先； 2、具备5年以上全屋定制设计经历，拥有高定木作或设计工作室经验者优先； 3、精通各类设计软件操作，包括CAD、酷家乐、PS等； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好团队协作意识；沟通表达能力强，亲和力佳；量尺精准，出图错误率低； 5、年龄要求26-45岁 薪资待遇： 底薪4-6K+3%提成+五险+节日福利+住宿补贴 本地轻高定领先品牌，订单稳定，平均客单价15万以上 产品体系成熟，市场竞争力突出 晋升路径：设计师→设计经理→设计总监

室内设计师招聘 急招酷家乐设计师一名，，22-40岁。从事室内装修设计3年以上经验。要求，会CAD，办公软件，酷家乐做效果图。做过墙板设计的优先。 工作范围，上门量尺，跟客户沟通。自有车优先。居住在衡东新塘塘最佳。会讲衡东衡山优先，包吃包住。

工作内容: 熟悉并掌握设计学及相关设计实施流程，在实践中协助设计师完成设计任务并培养设计思维。作为公司设计类人才进行系统培养与储备。 能力要求: 具备相关设计专业背景，如环艺、室内、园林景观等，熟练操作基础设计软件，能够进行现场量房，并具备独立绘制施工图的能力。 岗位福利: 底薪加绘图提成，设计出师后可转入公司任一部门，享受集团规定的五险一金及各项员工福利待遇。 岗位经验: 具有半年以上设计助理相关工作经验。

宁远屯找拌菜一名，工资6000，小店不忙，具体电话联系

后焊员 长白班 4500-6000元/月

河东一私房菜招师傅一名，招洗碗大姐一名，具体情况打老板电话谈，宋老板

污水厂碳钢管道，PE电熔热熔管道钢结构安装工，方管隔墙钢结构平台制作安装等，50岁以内可以上高，踏实稳重肯干，过日子，周边的人优先

招人：差钻工一个，打光炮技术好点的，工地在湖南永州，有意者电话联系

招聘工装设计师

岗位内容： 1. 运用3D建模技术，依据客户具体需求制作高品质效果图，并负责审核团队内所有设计人员的效果图成果； 2. 具备创新的设计理念与清晰的创作思路，与项目组紧密协作，确保视觉呈现准确反映设计意图并满足客户期望； 3. 持续关注并学习新兴技术与工具，推动效果图表现水平不断提升。 任职要求： 1. 熟练掌握3ds Max、SketchUp等主流3D建模软件； 2. 对室内外空间设计具有深刻理解与浓厚兴趣，能够通过效果图精准传达设计美感； 3. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 4. 在本专业领域拥有5年以上实际工作经验。

名匠装修公司招聘： 1.销售总监 1名 岗位职责：负责带领团队通过各种渠道获客成交 薪资面议 2.销售（电销、地推、网销） 10名 岗位职责：获客 薪资待遇：底薪2000起+提成+奖金 3.新媒体运营 2名 岗位职责：负责短视频拍摄剪辑及账号的运营 薪资待遇：3000-8000 4.直播 2名 岗位职责：负责直播出镜，宣传公司，介绍公司套餐 薪资待遇：4000-8000 5.效果图/施工图设计师 2名 岗位职责：负责公司效果图/施工图的制作 薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力） 6.设计师助理实习生 2名 岗位职责：跟设计师学习画图、谈单，协助设计工作 薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力） 公司地址：玉州区永基世纪名门名匠装饰2楼 联系人：齐女士

1 公司以网单为主 2 工作氛围轻松愉快 3 无责底薪2000

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

旧房改造项目

根据客户的需求绘制图纸

画建筑施工图纸

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作； 3、对项目进展进行全程跟踪，并做好现场监督与协调； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具有1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并具备整套施工图的绘制能力； 3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有独特的设计思维与表现手法，具备良好的独立接单和客户沟通能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖

一、岗位职责： 1、对接客户并沟通需求，进行实地量房，完成平面布局方案及施工图纸设计；根据客户意见优化设计方案，协助销售推进签约流程； 2、参与主材选配与成本把控，跟进项目执行进度，统筹协调施工人员工作。 二、任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历；具备2年以上家庭装修设计经验；有大型家装企业从业经历者优先考虑； 2、精通AutoCAD等专业设计工具； 3、具有良好的表达与沟通能力，能准确传达设计理念；具备较强的灵活应对能力。 三、上班时间：朝九晚六、单休 四、薪资架构：底薪+提成

任职要求： 1.具备一年以上设计师相关工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，掌握多种谈单技巧，应变能力强。 4.具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇： 设计师年薪范围20-50万，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，拥有专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与营销推广，成交量位居公司第二，优先分配公司周边重点房源，配备助理协助量房及绘图工作，年终奖金1-5万，提成比例4%-6%，平均客单价15万，设计费收入对应薪资区间为8000-50000元，提供住宿安排。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；要求表达清晰、情商较高、个性务实、做事稳重，适应能力突出，熟悉长沙本地市场情况，有两年以上设计师从业经验者优先考虑，本次仅招聘5人，名额有限。

金煌装饰聘： 设计部：设计助理，设计师，设计总监 待遇：5000~15000元/月底薪+提成+各类奖金+公司福利 工作时间：上午8:30至下午6:00 工作内容： 1、负责现场量房、绘图设计、方案讲解、客户洽谈及施工交底； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、定期回访合作客户，深化联系，促进长期稳定合作 地址：湖南省娄底市娄星区大科街道皇城御园二期1栋301金煌家装

有3年以上家装设计工作经验，工作地点可就近分配 1、负责接待到店客户，沟通设计方案，并依据客户户型提供个性化设计规划 2、上门实地测量并绘制设计图纸，输出完整设计方案 3、全程跟进项目进度，保持与客户的有效沟通与反馈 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成施工案例的能力，了解软装搭配及多种风格应用 薪资福利： 1、无责任底薪+3%高比例提成（单值平均18-30万）+80%设计费+绩效奖金+年终奖励+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 2、享受节假日福利、年终奖、社会保险及设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适宜人的办公环境 4、丰富多样的公司活动：定期举办员工关怀与团队建设活动 5、客户资源由公司统一派发：采用客户到店轮转机制，月均到访客流超300组，客源优质，转化率高

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化设计及工程预算工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进展； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、拥有独到的设计思维与创作手法，具备良好的独立接单与客户沟通能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

岗位内容： 1. 制定软装设计方案，涵盖色彩搭配、材质选择、照明布局等，确保符合客户个性化需求； 2. 结合客户预算，挑选适宜的软装饰品、配件及家居产品，协调价格并与供应商对接沟通； 3. 撰写项目文档及详细说明资料，便于团队成员与客户清晰理解并作为后续参考。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计或相关领域经验，熟练操作CAD、SketchUp等设计工具； 2. 掌握软装设计流程、常用材料、行业标准及市场流行趋势； 3. 具备良好的书面表达与展示能力，擅长与团队及客户进行高效沟通协作。