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产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
其他生产营运人员月结3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发,负责与供应商沟通方案设计,完成现场设备的安装调试及日常维护,具备非标机械设备独立装配调试能力,掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等加工设备操作,熟悉电焊、氩弧焊、抛光等工艺流程,具备基础电子电气知识,掌握气动、液压传动系统工作原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械制图软件,以及MS Office类办公工具进行文档处理与数据整理。 4、大专及以上学历,具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验,持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证者优先考虑。 5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力,以及良好的问题分析与综合管理能力。
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
安庆潜山市招木模、建筑木工,
建筑木工木模
安庆市潜山市招木模、建筑木工,
安庆 潜山市
12月9日 15:17拨打电话
合肥长丰县本人班组差两个人,活在,要能单打独斗师傅55岁以下的电话
木模1-2人
本人班组差两个人,活在合肥,要能单打独斗师傅55岁以下的电话
合肥 长丰县
3月9日 09:20拨打电话
亳州利辛县招木模
木模
亳州市利辛县招木模
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
合肥包河区招内支模架
支模
合肥市包河区招内支模架
合肥 包河区
1月16日 09:24拨打电话
六安金安区招木模、建筑木工
木模建筑木工
六安市金安区招木模、建筑木工
六安 金安区
3月29日 17:05拨打电话
滁州琅琊区招木模
200-300元/天
木模11-20人
滁州市琅琊区招木模
通信工程3-6个月日结
纯小时工 工作地址:宿州 员工275元/天,员工25元×点对点11小时计薪(含餐补20元/天及所有奖励津贴),支付6个月,支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
宿州
3月29日 20:05拨打电话
安徽宿州明天可有闲人要两个做保洁的,。
保洁开荒保洁1-2人
明天可有闲人要两个做保洁的,。
宿州
3月29日 20:02拨打电话
宿州砀山县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工5-14天1-2人
宿州市砀山县招工地小工/杂工
宿州 砀山县
3月29日 19:55拨打电话
焊工
9000-10000元/月
焊工长期6-10人月结焊工证
焊道成型好看,能多层多道,干过徐工活优先
安徽宿州现在需要工人5人干活
临时工3-5人
现在需要工人5人干活
宿州
3月29日 19:50拨打电话
山东核电招木工工长2名要求有3年以上管理经验熟悉现场图纸方案工资500加班另算。
工长建筑木工
山东核电招木工工长2名要求有3年以上管理经验熟悉现场图纸方案工资500加班另算。
山东
3月29日 19:59拨打电话
工长月结
工长 有无经验均可(老师一对一培训) 薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
赤峰
3月29日 19:57拨打电话
工长月结
工长 有无经验均可(老师一对一培训) 薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
承德
3月29日 19:57拨打电话
工长
上海市松江区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量安全管理执行 3.监督施工工艺标准,检查材料使用与工序验收,把控工程质量 4. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题 5.编制施工日志、进度报表及相关技术资料,配合项目竣工验收 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 4.能适应现场工作环境,具备较强的问题分析与解决能力 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
招工头,监工,监质量写字楼
工长
找工长。要求熟练写字楼监工,懂流程懂管理工人,可日结
安徽宿州明天要几个木工电话
建筑木工
明天要几个木工电话
宿州
3月21日 20:55拨打电话
宿州砀山县招建筑木工、木模
建筑木工木模
宿州市砀山县招建筑木工、木模
宿州 砀山县
1月2日 14:02拨打电话
安徽宿州马井西可有在家的木工要一人现钱今天
建筑木工1-4天1-2人
马井西可有在家的木工要一人现钱今天
宿州
3月21日 07:37拨打电话
安徽宿州可有认识墙改梁的师傅吗,麻烦推荐一下。
建筑木工
可有认识墙改梁的师傅吗,麻烦推荐一下。
宿州
3月7日 15:09拨打电话
计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
全职厂长主管
8000-9000元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
技术好,人品好有责任心
宿州萧县招建筑木工2人现金300
300-400元/天
建筑木工1-2人日结
宿州市萧县招建筑木工2人现金300
宿州 萧县
3月29日 05:13拨打电话
宿州埇桥区招建筑木工、木模
建筑木工木模
宿州市埇桥区招建筑木工、木模
宿州 埇桥区
10月31日 18:46拨打电话
安徽宿州可有得闲的中工来一个
建筑木工1-2人
可有得闲的中工来一个
宿州
3月24日 18:14拨打电话
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.统筹搭建并优化生产指挥体系,保障生产任务按时保质完成。 2.依据实际生产需要,制定并落实生产计划,跟踪把控生产进度。 3.调配各生产部门资源,科学组织人力、设备及物料供应。 4.监督生产环节的技术规范与质量要求,快速响应并处理各类生产异常。 5.落实生产现场安全管控措施,确保各项操作符合安全管理标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍开展工作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速判断和解决技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流配合。 4.掌握安全生产相关知识,能够切实执行各项安全管理制度。 5.具备较强的应变与问题处理能力,可在生产突发情况下迅速采取有效措施。
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