来宾象州县会模板制作安装拆除含普通架子施工，同时会钢筋制作安装施工，要两个~3人
钢筋制作安装模板
会模板制作安装拆除含普通架子施工，同时会钢筋制作安装施工，要两个~3人
木模小工3-6个月包住包吃1-2人月结班组
南宁市良庆区招工地小工/杂工要4个小工配合师傅装水沟木模，月结170一天包吃住,中途可借支，三个月工期
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。
5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000！免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间：早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险：缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州
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【招聘要求】
1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限）
2、无传染性疾病，无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。
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四，【工作内容】
产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）
地坪自流平泥瓦工固化抹灰找平1-2人
南宁市兴宁区招地坪/自流平/固化、抹灰、泥瓦工，20多个平方地面找平2-3公分，要求专业大师傅，一口价350做完现结，小工不专业勿扰。
广西南宁吴圩机场有彻200x200X600的加气块有200个立方左右希要专业师傅1人，小工
加气砖小工
吴圩机场有彻200x200X600的加气块有200个立方左右希要专业师傅1人，小工1人。联系人钟
绿化6-10人
武鸣某院校绿化部诚聘
1、绿化主管1名，要求熟悉电脑，会用办公软件，有绿化管理经验。薪资3300-3500元/月，月休6天
2、绿化员10名，薪资2800元/月，月休4天
有意向请联系：黄女士
工长工程师月结全职
待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检；
职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任;
要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。
项目：金属矿
工作地点：河北省
内蒙古赤峰工地，缺班长一名，可保底加提成，工资月结，岩心完整活好干，联系电话许
工长工程师其他施工管理
赤峰工地，缺班长一名，可保底加提成，工资月结，岩心完整活好干，联系电话许
南宁西乡塘区会做木工的师傅可以跟我私聊，要在附近的师傅优先，工地包吃包住，大约一个星期工
300-400元/天
建筑木工3-5人
会做木工的师傅可以跟我私聊，要在南宁附近的师傅优先，工地包吃包住，大约一个星期工
门厂订单受理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责客户订单的接听与受理，准确记录并及时传递相关信息，确保下单流程顺畅对接
2.与生产团队密切配合，跟进订单排产进度，保障产品按时完成并交付
3.及时响应客户咨询与反馈，妥善处理各类问题，提供有效且令客户满意的解决方案
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效对接客户及内部各部门工作
2.工作认真负责，抗压性强，能在快节奏的工作环境中保持稳定高效输出
3.具有良好的团队意识，愿意主动协作，积极参与团队任务并推动目标达成
南宁厂长（有源医疗器械）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有源医疗器械生产管理有源家用医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责：
1、全面工厂管理：
（1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等；
（2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求；
（3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规；
2、质量管理与合规性：
（1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任；
（2）确保产品符合相关安全标准（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）；
3、生产运营管理：
（1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付；
（2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率；
（3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。
（4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产；
4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求；
5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准；
6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）；
6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展；
7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。
任职资格
1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先；
2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位；
3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验；
4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）；
5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求；
6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验；
7、本职位有当地资源和关系者优先 ；
8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。
建筑木工建筑承包钢筋工泥瓦工长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
本公司专业承建乡村别墅，招建筑承包，泥工、木工、钢筋班组，全能型的班组优先，按时结款不拖欠，长期合作。
车间主任（钢结构构件厂）
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】
全面管理：
负责钢结构生产车间的日常运营统筹，对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。
工艺执行：
熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范（如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等），确保工艺流程落实到位。
计划调度：
依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。
质量管理：
建立健全车间质量管控机制，强化过程检验与关键节点控制，持续降低不良品率，杜绝重大质量事故。
安全管理：
落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与教育培训，及时消除安全隐患，实现车间“零事故”运行目标。
团队建设：
组织员工技能培训、绩效评估及团队管理，提升团队凝聚力与专业能力，激发员工工作积极性。
成本控制：
监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况，推动精益化管理，不断优化生产成本。
设备管理：
监督设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定高效运行。
【任职要求】
经验背景：
须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验，精通钢结构全流程生产工艺与行业标准；有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。
技术能力：
熟悉各类钢构件（如H型钢、箱型柱、桁架等）制作工艺与技术要点，能识读机械图纸及深化设计图，具备焊接工艺评定知识者更优。
管理能力：
具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力，能够有效带领80人以上团队高效运作。
品质意识：
具有强烈的质量与成本管控意识，了解ISO9001质量管理体系者优先。
安全意识：
熟悉6S现场管理规范，持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。
个人素质：
责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。
学历要求：
中专及以上学历，机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。
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厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验，具备生产管理经历
2-熟悉广告加工厂的各项工艺流程
栏目概述
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