三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

值班工程师 薪资福利:双休（8 - 10天），五险一金，提供食宿，带薪年假等，以上岗位一经录用待遇从优。 招工人数:2 周一至周五8:30 - 12:00/14:30 - 18:00，非工作时间请勿拨打。 工作地址:三亚市崖州湾科技城内

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市海棠区招工长/工程师

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

招聘岗位：钢结构安装工长 工作地点：海南博鳌项目现场 薪资待遇：10000-15000元/月 ·薪资构成：基本薪资+绩效奖金+年终奖（视项目完成情况及公司效益而定），面议。 ·试用期：1个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放，面议。 ·其他福利：项目提供住食宿等。 --- 【岗位职责】 1.技术管理与准备： ·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件，参与图纸会审及技术交底等。 ·熟悉并掌握钢结构专项施工方案，结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。 ·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。 2.施工进度与计划管理： ·根据项目总体施工计划，编制周、月钢结构施工进度计划，并组织落实。 ·动态跟踪施工进度，及时发现进度偏差并分析原因，提出并实施纠偏措施，确保关键节点工期。 3.现场施工与安装管理（核心职责）： ·全面负责钢结构现场安装全过程管理，包括但不限于：构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。 ·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。 ·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业，对关键工序（如测量校正、焊接、螺栓连接）进行旁站监督并留存记录。 ·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具，提高使用效率。 ·负责完成上级交办的其他工作任务。 4.质量控制与验收： ·严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），对每一道工序进行质量检查和验收。 ·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收，如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。 ·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，并准备相关验收资料。 ·对施工中出现的质量问题，及时组织分析、处理并跟踪闭环。 5.安全管理与文明施工： ·作为现场安全直接责任人，全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。 ·组织日常安全晨会，定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。 ·负责现场安全设施（如生命线、安全网、洞口临边防护）的布置与检查。 ·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用，坚决制止“三违”行为。 ·落实文明施工要求，保持作业场地整洁，材料堆放整齐，标识清晰。 6.材料与成本管控： ·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。 ·监督材料的合理使用，减少损耗和浪费，控制施工成本。 ·参与现场工程量的确认与签证工作。 7.协调与沟通： ·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合，解决交叉作业问题。 ·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。 ·定期向上级领导汇报现场施工情况，包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。 --- 【任职资格】 ·学历与专业：钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。 ·工作经验：具有五年以上钢结构施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责，有主办工长经验者优先。 ·专业知识： ·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205）及安全技术规程。 ·熟悉建筑工程施工全过程，了解土建、机电等相关专业的基本知识。 ·技能要求： ·识图与软件：能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸；会使用CAD进行基本的图纸审查和修改；会Office办公软件，能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。 ·管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥

万宁市招工长/工程师，室内室外装修熟练。 门窗幕墙油漆瓦工都了解。

三亚市吉阳区招贴砖

三亚市崖州区招二保焊/气焊隧道拱架。加v

三亚市吉阳区招建筑木工

海棠区招装修木工，不包吃住，可以做到年底。详谈。

住家单 随时上户 阿姨负责做饭做卫生，做奶奶和自己的饭。卫生面积120平米，协助奶奶带7个月的宝宝，不需要带睡。要求阿姨本分老实，年龄45岁以下。 工资: 6500 4天休 +法定 地址:海德路

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘：中级工程师 薪资：10001-15000元/月 岗位要求： 1、取得中级以上职称证书； 2、持有其他建筑类证书的优先； 3、中介勿扰； 二、岗位职责 1、负责分管项目施工组织、验收交维、款项**收等工作； 2，具有良好的品德和职业素质，有一定现场施工管理经验，可购买五险 有意向者可以直接联系项经理

招聘：工程师 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、全面负责项目工程施工、进度、质量、安全、成本、文明施工、结算收款工作，实现公司下达的进度、质量、安全、成本的各项目标； 2、负责对整个项目工程总体协调与沟通，对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料， 保生产，实现经营效益； 3、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 4、公司内部、甲方、监理、政府等各单位关系的建立、维护、沟通与协调。 任职要求： 1、年龄30-48岁，大专及以上学历，工民建相关专业； 2、五年以上建筑行业工作经验，三年以上大中型项目经理管理经验，良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力； 3、至少1个大型房建项目独立操盘经验，擅沟通、具有全面的带领团队、管理班组的能力、综合管控能力。 4、具备相关专业中级以上职称、一级建造工程师执业证书优先" 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限

招聘：标准工程师 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1、负责国际国内相关政策法规、标准相关的搜集整理和归档等工作，负责在企业内贯彻国家标准化法。 2、负责企业标准的资料收集、撰写等工作，梳理企业标准，制定康养服务标准体系表，参与技术标准管理体系建设。 3、负责企业团体标准的起草、立项、编写、征求意见汇总、审查等工作，完成团体标准报批，并于全国团体标准信息平台公示。 4、负责地方标准的专家征求意见、文本修改及准备挂网、预审、技术审查、报批相关材料。 5、负责标准化试点项目申报立项工作，协调试点单位开展成立标准化领导小组等标准化工作，熟悉掌握试点建设工作。 6、协助上级做好各项标准起草、立项、编写、征求意见汇总、预审等工作，对过期或作废的版本及时更改。 7、完成日常工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，文字功底好； 2.具有3年以上工作经验（其中1年以上标准技术类工作经验）； 3.掌握标准化知识，熟悉各类标准、规范； 4.熟悉CAXA、UG等制图软件操作及应用； 5.具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力； 6.有独立工作的能力以及团队合作的能力，具备高度的责任感。

工程师 工作地址:仲恺 8000-12000元/月 五险 大专

“三控（质量、进度、投资）、两管（合同、信息）、一协调（组织协调）”以及履行法定安全生产管理职责，年龄40岁以下，全日制毕业，有大型房地产项目经验，有总监经验及业绩，有一定的沟通协调能力

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩，多劳多得； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理相关工作经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养供给、饮水管理及设备运维等环节； 3、具有较强的沟通协调能力，有团队带领经历，能高效组织与推进现场工作； 4、擅长人员管理与人才培养，能够建立并执行绩效考核机制，推动管理落地； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务，包括蛋品销售、财务运营、有机肥处理等相关工作；

招聘一名总监理工程师 招聘条件：职称具备副高级工程师 工资：面议 联系：

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

海南省三亚市吉阳区罗蓬镇招高速公路预制梁厂管理员，需要专业高速公路预制箱梁施工经验，有梁场建设经验，熟悉预制箱梁施工工艺，懂施工会看图纸，相关行业8年从业经验，年龄40-50岁为佳，熟悉施工方案，管控质量、安全，抢抓进度。

希望你：性格开朗，工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力，文字表达流畅，熟练操作各类办公软件，擅长制作多种报表、台账，学习适应能力强。 加分项：具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容： 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通，确保信息传递准确及时。 2.订单管理：负责订单的下达、全程跟踪，保障交付时效，并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析：关注行业市场变化，对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作：维护与供应商的稳定合作关系，确保供货质量与持续性。 6.库存管控：实时掌握库存状况，防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督：核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行：参与合同拟定、修订与签署流程，确保条款合理并落实执行；整理开票与请款资料，跟进回款进度，完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表：定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表，为管理决策提供数据支持。 10.内部协同：对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门，推动订单全流程顺利实施。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业八级，具备流利的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、5年以上项目管理相关工作经验，掌握完整的项目管理流程； 3、性格开朗，富有决断力，具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，执行力强，善于统筹与协调。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的全流程管理，整理新产品相关资料，协助上级组织召开新产品说明会议； 2.收集客户提供的技术文档，与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求，并及时传达至工程开发部门，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制作过程中出现的问题，与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。