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研发部长
3.5-5.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科BC电池TOPCON电池
岗位职责: 1、主导公司新技术与新产品的研发及落地实施,系统规划产线各环节的效率提升策略。 2、把握行业技术发展方向,制定企业中长期技术发展规划,持续追踪并对比业内先进技术和效能标准。 3、全面统筹研发项目执行,负责政府科研项目的申报、对接及相关全流程管理。 4、牵头研发团队组织架构的设计与持续优化,推动核心岗位人才引进与团队搭建。 5、制定并落实团队成长与发展方案,通过指导和赋权提升成员的技术水平与管理素养。 6、主导部门绩效考核机制、激励制度运行及后备人才储备建设,营造创新高效、协作共赢的团队氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,光伏、材料、物理等相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域从业经历,其中至少5年技术研发团队管理经验。 3、熟练掌握电池生产工艺、产品开发及制造流程,了解质量管理体系,具有扎实的技术管理基础。 4、拥有良好的团队建设能力、战略思维及跨部门协作沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作节奏
其他生产营运人员3-5年本科木工刀具研发
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向及市场动态,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,提升组织效能,保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的启动、执行与落地,把控进度、质量与风险,确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理:组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作,维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发,引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理:负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控,保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力,能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市过程者优先,具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA英语可作工作语言需要出差主机厂工作经验三电系统经验
【岗位职责】 1. 负责电驱系统(或电池系统)零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接,确保产品符合整车性能与成本目标。 2. 主导电驱/电池系统的DVP&R(设计验证计划与报告)、FMEA分析、技术规范书(SOR)编写,推动供应商按节点完成开发与验证。 3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题(如故障诊断、性能优化、可靠性提升),支持生产基地处理产线及售后质量问题。 4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试(如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现)。 5. 推动三电系统国产化与降本工作,参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 3年以上电驱/电池系统开发经验,具备完整车型项目开发经历,熟悉三电系统开发全流程。 3. 掌握核心专业技术(电驱方向:电机控制、逆变器设计;电池方向:BMS功能、热管理策略),熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。 4. 熟练使用开发工具与标准流程(如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R),具备跨部门协作与供应商技术管理能力。
产品开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责半导体设备零部件的新产品导入及相关项目管理工作,确保项目按计划推进并达成目标。 2. 分析客户需求,统筹内外部资源,协调研发、制造、质量等团队,解决产品开发过程中的技术问题并推动闭环。 3. 主导产品开发流程的优化与执行,监控项目进度、风险及成本,确保交付质量与效率。 4. 与客户及供应商保持紧密沟通,提供技术协调与支持,推动产品持续改进及量产导入。 【岗位要求】 1. 3年以上产品开发...
生产运营月结1-3年本科公装工程
职位描述 工作职责 主导新建食品工厂的工艺系统规划与车间平面布局设计,合理配置生产流程、作业区间及物料流转路径,确保满足食品安全标准与生产规范要求。 依据产品特性与产能目标,完成产线结构与核心设备的空间布置,保障生产作业的连续性、高效性及合规性。 联合项目、工程、制造等多职能团队,推动食品工厂建设项目在工艺方案制定、施工图纸输出及实施过程中的全程技术支撑。 对工艺布局方案开展可行性评估与持续优化,提升产线运行效率、场地使用率及产品品质的一致性。 任职要求 本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械设计等相关专业。 掌握食品工厂生产工艺流程及相关建设规范,具有3年以上食品工厂工艺或产线布局设计经验,具备完整新建厂项目经历者优先考虑。 熟练操作AutoCAD等制图工具,可独立承担工艺布局与施工图设计任务;具备SketchUp、3DMAX等三维建模或渲染软件应用能力者更佳。 具备较强的沟通协调、方案呈现能力及团队合作意识,工作态度认真、作风细致。 如具备3年以上食品或医药行业生产运营、ISO22000/FSSC/BRC等质量体系构建或第三方审核背景,并深度参与新生产线规划或重大工艺升级项目,即便无专职设计履历亦可申请。 补充说明 薪资范围:6000-12000元/月(根据工作经验、项目经历面议) 工作地点:四川成都金牛区中国国际西部珠宝交易中心1栋1103号
强电1-2人月结电工证
招聘值班员2名,工作地址位于四川广元发中煤电厂(宝轮镇)。薪资范围为6000至7000元。要求具备相关业务知识能力,具有一定的沟通能力和团队协作意识,具有认真扎实、积极向上的工作态度。有火力发电厂工作经验者优先。以上检修、运行人员需有工作经验三年以上,持有高压电工证,年龄不大于50岁,高中及以上学历。
四川广元招聘指挥替班人员,工作时间为30号、31号两天。
指挥工1-4天
招聘指挥替班人员,工作时间为30号、31号两天。
广元
10月28日 02:55拨打电话
其他工程司机
招聘代班人员。岗位职责包括:在大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离;节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火;保持驾驶室整洁,无杂物堆积,玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字确认并整改;临时占道或占位时设置警示标志,作业完成后恢复原状;发现他人违章或隐患时,需提醒或上报。
广元
10月28日 00:31拨打电话
四川广元招聘五名小工。
小工3-5人
招聘五名小工。
广元
10月27日 23:40拨打电话
广元利州区招光伏安装、电焊
1-1.1万/月
电焊光伏安装1-2人
广元市利州区招光伏安装、电焊
广元 利州区
10月27日 23:35拨打电话
浙江金华招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
工长工程师
招聘切上领代班人员,工作地点在苏溪。
金华
10月28日 03:12拨打电话
工长小工
白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半2男1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.潘洪亮3.殷志勇4.宋超5.刘东伟6.佟彦冰7.李长春8.李金华9.王大中10.孙德臣翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六到五点半1.杜伟2.孙庆林哈尔滨伺候瓦匠干零活180男早六晚五休能干到上冻黑A7617,
哈尔滨
10月28日 01:18拨打电话
小工
白班岗位招聘: 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,休息,能干到上冻。
哈尔滨
10月28日 01:18拨打电话
土建工长测量员
石家庄高邑招聘土建工长,要求熟悉土建图纸技术,能够做到上传下达,统筹管理工作。招聘测量员一名,要求熟悉图纸,精通所有测量仪器的使用。有意者可报名。
石家庄 高邑县
10月27日 23:25拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。 薪资为8500-10000元/月,入职即缴纳五险,另有全勤奖100元/月,外地人租房补贴300元/月,工龄补贴30-150元/月,路费补贴350-500元,年终红包800元。 要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月27日 23:16拨打电话
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
水利监理
5-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作; 2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况; 3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况; 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作; 5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施; 6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。 任职资格: 1、具备工程类相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑; 3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能; 5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】 1. 对车间生产管理负全面责任; 2. 领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 3. 随时掌握生产过程中的产品质量状态和订单进度,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产过程中的问题; 4. 组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门,协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系,期待您的加入!
食品生产厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产计划与协调:负责制定猪副产品的生产计划,并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节,确保生产线的顺畅运行,及时处理生产中出现的突发情况。 2. 质量控制与管理:建立并完善猪副产品的质量管理体系,监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估,确保产品符合相关标准和客户要求。 3. 成本控制与效益提升:分析生产成本,提出成本控制措施,降低生产成本,提高生产效益。 4. 工艺优化。
生产跟单/文员包吃1-3年高中生产物料管理采购生产跟单
【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单全流程跟进,对接门店、绘图、车间、仓储。 2. 跟踪生产发货,处理售后补板。 3. 做好订单台账记录。 【岗位要求】 1. 懂基础板式家具单据,会Excel。 2. 细心善沟通。 3. 有家具厂跟单经验优先。 【薪资待遇】 底薪+绩效,包吃。 【工作时间】 早八晚六
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师
任职要求: 1、资质硬性要求:持有全国注册监理工程师证书(建筑工程专业),同时持有工程类中级及以上专业技术职称证书,证书可查询、可注册,无违规不良记录。 2、专业能力:熟悉建筑工程施工工艺、验收规范、监理流程及相关法律法规,具备独立负责建筑施工现场监理工作的能力,能精准把控工程质量、安全、进度关键点。 3、工作经验:具有老旧小区改造、风貌改造、房屋建筑等相关项目工作经验者优先。 4、综合素质:工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题处置能力和团队协作意识,能适应驻场及施工现场工作环境,服从项目工作安排。 5、基本条件:品行端正,无违法违纪及行业不良从业记录,身体健康,能够胜任岗位本职工作。 岗位职责: 1、负责建筑工程项目现场监理全面工作,严格按照国家工程建设法律法规、规范标准及施工合同要求,对工程施工质量、安全生产、施工进度、工程造价进行全过程监督管控。 2、审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案、进度计划、材料设备报审等资料,提出专业审核意见,监督施工单位落实整改。 3、开展施工现场日常巡查、旁站、平行检验工作,及时发现施工过程中的质量、安全隐患,下发整改通知并跟踪闭环,杜绝违规施工、违章作业行为。 4、做好监理日志、旁站记录、验收记录等各类监理资料的填写、整理、归档工作,确保资料真实、完整、规范,同步跟进工程建设进度。 5、参与工程分项、分部、竣工验收工作,配合建设单位、质检站、安监站等相关部门开展检查验收,协助处理工程施工中的技术、质量争议及现场突发问题。 6、严格落实项目监理管理制度,配合公司及项目部完成各项日常管理工作,保障工程项目平稳推进。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 熟悉铸造生产流程(消失模或覆膜砂优先)。 2. 对生产人员、生产目标、品质、安全、设备、环境等有3年以上的管理经验。 3. 熟练质量体系的建设与执行。
工长工程师
招聘带班人员。 岗位职责:配合监理和业主检查,完成整改后配合复验。 出现临时故障时,能清晰说明故障现象,并配合维修。 高温和寒冬天气下,做好个人防护。 打锤作业时,注意振动和飞石,并清理周边人员。
广元
10月27日 14:36拨打电话
工长工程师
剑阁地区招聘带班人员。 岗位职责: 1. 负责油料、配件的领用与登记,做到账目清晰。 2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。 3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
广元 剑阁县
10月27日 14:21拨打电话
技术工程师
8-9千/月
其他生产营运人员有提成月结3-5年大专
薪资范围:8K-9K/ 月(能力突出者可面议) 工作地点:[德阳-凯州新城] 工作性质:全职 经验要求:2年以上相关行业经验 我们是谁 四川洪钧金属制品有限公司成立于2025年,坐落于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区,专注于金属制品的研发、生产、加工与销售,是一家集技术与服务于一体的现代化制造企业。公司秉持“质量为本、诚信立业”的经营理念,致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务持续拓展,现诚邀优秀人才加盟。 岗位职责 1. 对接客户技术需求,通过有效沟通准确把握客户对产品的具体要求及项目目标 2. 审查客户提供的CAD图纸,识别潜在技术难点与风险,提供可行的优化方案 3. 开展产品工艺评估与材料用量计算,制定精准的报价文件 4. 参与合同阶段的技术协商,明确技术规范与交付条件 5. 订单确认后,向生产团队进行技术交接,并协助解决生产过程中的技术问题 6. 持续维护客户关系,响应客户技术咨询并处理售后技术支持事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,具备不锈钢、钣金或模具设计等相关专业背景者优先 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够高效识图与绘制2D图纸,有SolidWorks等3D软件使用经验者更佳 3. 拥有2年以上机械、钣金、钢结构、装饰装修或制造类企业拆图与报价实操经验 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能准确传递技术信息 5. 成本控制意识强,逻辑清晰,工作认真细致 6. 能承受一定工作压力,接受 occasional 加班与出差安排 我们提供 1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资 + 高额提成 + 年终奖励 2. 员工福利:五险保障、节日慰问礼品 3. 明确的职业晋升路径:支持技术深耕与管理发展的双通道成长模式
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发新品导入(NPI)金属材料
【岗位职责】 1. 客户项目配方及工艺开发: 1.1 新产品配方开发; 1.2 新产品的过程工艺及标准制定/确认; 1.3 实验方案设计和实验报告总结。 2. 平台技术开发: 2.1 新平台技术开发、扩展和生产批量导入。 3. 产品异常处理: 3.1 产品异常处理与异常判定; 3.2 推进/制定产品异常处理措施。 【岗位要求】 1. 严谨细致,责任心强。 2. 学历:硕士(特别优先可以本科),优选金属材料相关专业,优秀者物理、化学等理工科专业亦可。 3. 具有3年及以上磁材研发/熔炼、气流磨工艺相关经验,参与开发过晶粒细化、52H/50SH无重稀土、52UHT、高丰度稀土等技术开发。 4. 熟练使用Office等软件。
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