
广西桂林招聘:桂林德宝堂医药有限公司-主管薪资:3001-5000元/月负责团队人员的日常
3001-5000元/月
拆除月结
招聘:桂林德宝堂医药有限公司-主管
薪资:3001-5000元/月
负责团队人员的日常管理,比如安排工作任务、协调人员排班、跟进员工的工作进度。承接上层布置的工作目标,拆解成具体的工作任务,分配给团队成员。
桂林象山区招熟练加固工人3~4人,粘钢、碳纤维布,挂钢筋网抹水泥砂浆。工地在云南曲靖,包吃住。工资来电
260-350元/天
粘钢加固碳纤维布加固抹砂浆抹灰3-5人
招熟练加固工人3~4人,粘钢、碳纤维布,挂钢筋网抹水泥砂浆。工地在云南曲靖,包吃住。工资来电谈
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州 每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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临桂长白班/普工、打磨工、焊工、电工/免费住宿,有餐补/可微信、支付宝发薪/无需体检
4000-6000元/月
打磨包住餐补11-20人月结
临桂配电箱厂长白班!月入4000-5500
【薪资待遇】
普工:14 元 / 小时,
打磨工:17 元 / 小时,
焊工学徒:17 元 / 小时,
电工:17 元 / 小时(需持电工证)
【福利待遇】
餐补 300 元 / 月,
住宿免费,食宿均在厂区
工作稳定,无需体检
每周可预支工资
面试通过当天安排住宿
不查案底,可微信 / 支付宝发薪
桂林象山区江西九江招砍伐工140吨40左右有一吨钱过磅就有钱,有油补,那里有电煮饭
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
江西九江招砍伐工140吨40左右有一吨钱过磅就有钱,有油补,那里有电煮饭
安徽合肥招拆除/运渣。巢湖商之都有一点建筑垃圾需要找人清理。狮子大开口的别来
运渣拆除1-4天1-2人日结
合肥市招拆除/运渣。巢湖商之都有一点建筑垃圾需要找人清理。狮子大开口的别来
工地学徒工家电安装安装洗碗机安装冰箱电视安装净水器维修热水器空调安装浴霸安装洗衣机3-5人月结全职
招聘家电产品售后安装维修(师傅/学徒均可):空调、电视、冰箱、洗衣机、扫地机、晾衣机,烟机、灶具、净水器、洗碗机安装维修,
热水器、浴霸、小家电安装维修,服务范围:灌阳全县,要求:有责任心,服从公司派工,操作APP,按公司规范服务。待遇面议,电话:王
桂林叠彩区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
100-200元/天
工地学徒工小工空调安装长期1-2人月结
桂林市叠彩区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
铜管工地学徒工1-2人月结技术好
岗位职责:
1.冷库制冷设备的安装、调试、维护与故障检修
2.按规范进行铜管焊接、抽真空、加注冷媒等关键工序,确保系统高效运行
3. 配合项目进度,在工地现场完成基础性辅助工作,如材料搬运、工具整理、安全防护等
4. 严格遵守安全生产规程,正确使用登高、用电及制冷相关作业工具
5.协助师傅完成技术学习与实操训练,逐步掌握独立作业能力
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事暖通制冷或建筑施工行业的青年优先
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外作业环境
3.无经验者可带薪学徒,需具备基本动手能力和学习意愿
4.身体健康,无恐高症及其他影响登高作业的疾病
5. 遵守纪律,服从管理,具备良好的沟通与团队协作意识
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