【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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汽车美容师核心职责与任职要求 一、核心工作职责 1. 基础清洁护理：负责车辆内外精细清洗，包括车身预洗、泡沫清洁、轮毂除锈、内饰吸尘、座椅/门板/仪表台擦拭、脚垫清洗烘干等。 2. 美容项目施工：开展打蜡、封釉、镀晶、贴膜（车衣/太阳膜）、内饰真皮养护、玻璃抛光、发动机舱清洁等专项美容服务。 3. 设备工具维护：正确操作高压水枪、抛光机、烘干机、内饰清洗机等设备，使用后及时清洁保养，排查简单故障。 4. 质量把控自检：施工完成后对照标准检查车辆，确保无划痕、水渍、残留污渍，符合客户和店铺的服务要求。 5. 客户沟通对接：了解客户美容需求，推荐合适的服务项目，施工中反馈进度，完工后讲解养护注意事项。 6. 工位环境管理：保持施工工位整洁，分类存放工具耗材，及时清理污水、垃圾，做好5S管理。 二、任职要求 1. 技能要求 -熟悉汽车美容各类项目的施工流程和标准，掌握抛光、打蜡等核心技术，能独立完成基础美容服务。 -了解不同车型的车漆特性、内饰材质，能针对性选择护理产品和工具。 -具备基础的设备操作能力，能规范使用抛光机、清洗机等商用设备，避免损伤车辆。 2. 经验要求 -有1年以上汽车美容行业从业经验者优先；无经验者需具备快速学习能力，能通过岗前培训掌握技能。 -有贴膜、镀晶等专项技能者优先录用。 3. 职业素养要求 -工作细心负责，有较强的质量意识，避免因操作不当造成车辆损伤。 -具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答客户疑问。 -能吃苦耐劳，适应轮班制，接受节假日加班（汽车美容

能够独立完成保养工作

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1：责任心强、开拓创新的开展工作. 2：有团队合作精神，

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铜川招聘年后厨师 炒菜师傅二名， 配菜师傅一名， 凉菜师傅一名 工资待遇面议 联系电话:

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职位要求：1、学历中专及以上；2、有相关工作经验，曾在火电厂从事电气检修或热控检修者优先；3、遵守电厂及公司的规章制度，服从管理人员合理的工作安排。4、持有高压电工证或入职前可以考取。 待遇：1、薪资面议；2、缴纳五险；3、双休，夜间及周末值班有加班费。

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招聘：洗车工、机修中工、机修师傅、汽车美容师 薪资：2500元以上 <p>洗车 汽车美容 补胎 保养</p>

岗位职责： 1.独立完成汽车漆面护理、镀晶、封釉、抛光打蜡等美容作业，确保工艺标准与客户满意度 2.主动了解客户需求，提供个性化美容方案建议，并清晰说明施工流程、耗时及效果预期 3.规范管理施工工具、耗材及车辆交接流程，保持工位整洁安全，配合店长完成日常巡检 4.协同洗车、维修、销售等岗位，高效响应门店服务调度，提升整体客户体验 任职要求： 1. 具备1年以上汽车美容实操经验， 2.持有中专/技校及以上学历，汽车类、机械类相关专业优先 3.动手能力强，注重细节，能适应站立作业及弹性工作时间 4.服务意识强，善于倾听与表达，具备基础客户异议处理能力 5. 无不良从业记录，认同规范操作与持续学习理念 岗位福利：5000-8000元/月，含社保、技能晋升通道、节日福利及年度健康体检

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 4.根据车辆情况，制定车辆美容方案及清洗方案 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2,具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班 （至21:00） 【工资福利】 底薪＋提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月； 标准洗车提成，美容项目提成（个人施工） 综合薪资，多劳多得

工资待遇及时，要求员工工作脚踏实地

工作3年以上，热爱工作，渴望有好的收入，有责任担当，年龄30以上50岁以下，诚实善良

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

天猫养车（国际街区店） 洗车工（男女不限、45岁以下、有经验者优先）3000+ 福利待遇 餐补+月休四天 工作地点：铜川市新区中羿家小区东门 崔女士 ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

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加油员 1、年龄在18~43周岁，、有加油站及相关行业工作经验的优先考虑;3、为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳，会基本电脑操作;4、无不良社会记录。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:1、管食宿，休班多多，伙食美味;2、月薪3000十左右。 招工人数:若干 工作地址:王益区王家河赵家塬丰大石油加油站

善于沟通，乐观上进，有经验者优先

汽车维修钣金喷漆学徒数名，师傅真的教技术，工作范围很融洽

主要维修陕汽，重汽，东风等重卡的发动机，底盘及电路

岗位职责：1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质4.配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务 5.参与定期技术培训与服务标准学习，持续提升专业技能与服务意识 任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，具备基础沟通能力2.有汽车美容、洗车或相关服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业，具备一定动手能力与细节把控力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持汽车维修类职业资格证书者加分 5.遵守操作规范，服从工作安排，认同团队协作与客户至上的服务理念

美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。

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