每天处理各种二手车车辆信息，视频验车，最好有二手车这方面的经验优先

岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作； 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录； 3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确； 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持； 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理； 6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁； 2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

岗位工作内容：负责客户资料的审核与核实，符合标准的资料移交至销售部门跟进 岗位职责：确保资料核实准确无误，及时响应并解答客户咨询问题 薪资构成：无责任底薪5000元+提成，每完成一单审核奖励10元 上班时间：9:30-18:30，准时下班，无需加班，固定实行大小周休息（11月起至年前为大小周，年后恢复双休），法定节假日正常休假 任职要求：工作态度认真踏实，能熟练操作基础电脑办公软件

岗位职责： 1.负责公司抖音平台后台，及时响应粉丝咨询、留言等相关问题； 2.跟进抖音平台有叉车购买或租赁意向的客户，提供相应服务支持； 3.负责到访客户现场看车时的接待与对接工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，积极主动； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Excel等。 岗位福利： 1.入职即办理社保，提供午餐和晚餐； 2.工作时间：8:30-18:00

要求会电脑最好能会点办公软件18岁以上大专学历以上工作内容和二手车车辆手续相关要求细心工作有电脑一周休假1他国庆休假6天2天值班

招聘 1、职位：销售+文员 2、文化要求：中专及以上。 3、能力要求： 会电脑办公软件，视频制作，抖音发布，不会者可以学习。 4、素质要求：工作积极踏实好学，性格开朗大方。有销售、行政工作经验优先。 5、工资待遇：3000-4600（或加提成）， 6、假期：一周休假一天。

成都新鸿路，就缺会唠嗑的你～ 薪资：保底4700打底，绩效、补贴、奖励拿到手软，综合5000-8000轻松get！ 时间：早八点半晚五点半，周末双休，节假日也能安心躺平，到点就溜，绝不加班！ 福利：，还有年度体检、带薪假期等超多惊喜福利～ 要求：没经验也没关系，工作简单易上手，小白也能快速通关～ 快来加入，一起快乐工作，赚钱休息两不误～

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

1. 数据与表格管理：负责汇总门店各项经营数据；整理订单内容并开展统计分析；依照标准将订单信息准确输入鹏邦系统；统一管理公司各类报表，确保数据的规范性与完整性。 2. 行政与合同管理：审核并归集员工日常报销单据；落实门店各类合同的存档、保管及台账维护工作，确保合同管理体系清晰有序。 3. 人事与薪酬辅助：协助完成薪资报表的初步计算，保障薪酬数据精准，及时联动相关部门推进后续流程执行。 4. 员工仪容仪表及行为规范监督；配合店长处理客户投诉事项；负责卖场环境维护；组织晨会与夕会；定期盘点门店物料并做好补充与更新。 5. 业务推进支持：主导公司电销工作的组织实施，包括人员协调、话术优化、流程跟进及成效统计；协同门店及其他部门完成各项业务支撑任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、财务、运营管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-2年行政或业务支持类工作经验，有零售或家居行业背景者优先；熟悉数据统计、表格制作及系统数据录入操作。 3. 技能要求： 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备扎实的数据处理与报表制作能力； 掌握基础财务知识，可独立完成报销审核及工资表初核工作； 具备良好的沟通协调与组织能力，能高效推动电销等综合性事务的执行； 工作细致认真，责任心强，执行力突出，具备较强的问题应对与多任务处理能力。 4. 其他要求：认同企业价值观，服从工作安排，具备良好的职业操守和团队合作意识。

工作内容：处理资料信息录入 工作简单，详情可以详谈了解一下 接受⼩⽩，有⽆经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险⼀金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

送衣服，成都到周边，喜欢跑短途的司机来，一个月7000-9000，包住，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照司机都可以

需要两个司机，只开车开车不管，送茶具，给我们自己送，工作轻松不累，要长期稳定的，有责任心的，底薪加提成

送餐饮食材，不上下货，每天两趟，一个月 7000-9000，包吃住，你就来个人，，休4天买社保B照 C照司机都可以

可以是宝妈，可以是在职人员，主要用各种聊天软件交友找志同道合的朋友，让好推荐我们的白酒，提成高，一单一结，回购率高，刚开始慢慢积累客户，一个爱喝酒的客户一天可以喝2-5两酒，一个月就是10-15斤酒，一年可以喝100多斤酒，10个人20个人100个人客户你都可以自己开一家我们的白酒加盟店当老板了，我们支持加盟

提供住宿，成都周边配送绿植，工作简单无套路，入职有老司机带，工作氛围佳，月休4天一个月8-9k，来人就可上班，B照C照司机都可以

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

地址：吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 档口出货员，做事认真负责，吃苦耐劳 ★福利:月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:

人事文员（18-45岁） 核心工作：对接公司分发简历，沟通邀约面试，简单易上手 薪资待遇：包吃包住，月入5000+，稳定有保障 工作时间：5天8小时，规律不加班，可兼职 任职要求：有无经验均可，有经验优先录取 工作地点：东莞常平镇，有意向直接投简历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理合同，做标书，领标书，。招标

岗位职责 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购及固定资产管理，协助开展会议、活动的组织与接待工作，提供会务支持并做好相关记录 2、处理公司日常文书事务，如文件的收发、归档与保管工作 3、协助推进公司行政管理制度和流程的执行，统筹管理公司车辆、设备等资源，保障其正常运转 4、承担招聘流程中的基础性工作，包括简历筛选、面试协调与安排 5、办理员工入职、离职、岗位调整等相关手续 6、维护人力资源信息系统，及时更新员工档案资料，协助开展员工关系管理及员工活动组织 7、统计考勤、休假等基础人事数据，确保信息准确 任职要求 基本条件 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情放宽条件 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 能力素质 1、具备良好的沟通表达与协调能力 2、工作细致认真，责任心强，执行力佳 3、具有基本的服务意识和团队协作精神 4、能同时处理多项任务，具备较好的时间管理能力

岗位职责 1.日常账务与核算管理 负责公司全盘账务处理，包括但不限于收入确认（如新媒体广告、内容付费、医疗服务相关收入）、成本核算（如内容制作、推广投放、人力成本）、费用报销审核等，确保账务处理符合会计准则及医疗行业合规要求。 编制记账凭证、登记明细账及总账，定期核对银行存款、往来款项，保证账实相符、账证相符。 2.财务报表与分析 按月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据准确、报送及时； 协助财务经理进行财务数据分析，包括收支结构、盈利状况、资金周转等，为管理层决策提供数据支持。 3.税务与合规管理 负责增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴纳及汇算清缴工作，熟悉新媒体行业税收优惠政策（如小微企业减免、文创产业补贴等），协助申请相关政策支持； 整理保管财务档案（凭证、报表、合同等），确保符合税务及审计要求。 4.资金与预算管理 协助监控公司资金收支情况，编制资金日报/周报，确保资金流动性安全； 参与年度财务预算编制，跟踪预算执行情况，反馈差异并提出优化建议。 资产与往来管理 5.商务活动支持（占比10%） 根据公司安排，陪同负责人参加商务洽谈、行业会议、合作伙伴拜访等活动，协助进行行程规划、会议资料准备（如财务数据简报、合作方案摘要）； 在商务活动中协助记录关键信息（如合作意向、待办事项），活动后整理会议纪要并跟进落地； 协助维护客户及合作伙伴关系，传递基础财务及业务信息，反馈沟通需求。 任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有初级会计职称（中级优先）； 熟悉医疗行业财务合规要求（如医疗广告备案、医保相关财务规范）或新媒体行业运营模式（如MCN机构、内容电商）者优先。 2. 工作经验 2年以上财务实操经验，能独立完成全盘账务处理及报表编制； 具备基础行政或商务支持经验者优先（如曾协助部门处理行政事务、参与商务活动筹备等）。 3. 专业技能 熟悉国家会计准则、税收法规及财务软件，能熟练操作Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等函数）、Word、PPT等办公软件； 具备良好的财务敏感度，能从数据中发现问题并提出初步优化建议。 4. 综合素质 核心特质：细心严谨、责任心强，财务工作需确保数据零误差； 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能清晰表达财务专业信息； 商务适配：形象气质良好，具备基础商务礼仪知识，能适应商务活动的灵活安排（如短途出差、临时会议）； 学习能力：主动了解医疗新媒体行业动态（如政策变化、业务模式创新），快速适配行业特殊财务需求。 薪酬福利 1. 综合薪资在8k-12k，具体视个人经验和能力而定！ 2. 试用期无责底薪，带薪岗前培训，晋升机制等。 3. 绩效奖金，高额奖励，综合薪资高。 4. 个人职业发展规划，拓宽圈子，提升自我，带薪职业培训，相关行业培训等； 5. 缴纳六险，节假日福利，带薪休假等； 6. 定期团建，生日福利，零食下午茶等，欢迎你的加入！

工作内容：后台岗位，别人提交了申请信息，我们去稽查审核提交的信息，只要符合我们要求，就直接对接下一个部门就OK啦~（公司提供客户，不含任何销售）公司直招，不是第三方平台 上下班时间：早9：00晚6:30午休一个半小时双休法定节假日增加假期自己调休，不包吃住 薪资：责底薪4000+提成15%~45%+(奖金1000~15000）新人综合薪资6k~2w，没有问题的话，可以直接约面试。

岗位职责 1. 负责企业全流程账务管理，包括成本核算、应收应付处理、薪酬核算等工作。 2. 审核日常业务单据，核对库存数据，编制财务报表及成本分析报告。 3. 熟练运用金蝶云星辰系统，保障账务数据的及时性与准确性。 4. 配合财务经理开展税务申报、预算编制及内部管控流程的持续优化。 5. 指导会计及会计助理完成日常工作，确保财务运作高效合规。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有2–3年食品制造领域财务工作经验，有肉制品、调味品、酱卤食品行业经历者优先考虑。 3. 精通金蝶云星辰软件操作。 4. 掌握一般纳税人全盘账务处理、税务申报及成本核算流程。 5. 能力要求： ◦ 具备独立承担全盘账务的能力 ◦ 熟悉成本核算与原始单据审核流程 ◦ 能够准确编制报表并完成数据校验 ◦ 具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强、稳定性高 6. 证书要求 ◦ 必须持有初级会计职称 ◦ 持有中级会计职称者优先录用

外贸行业会计 1、3年外贸行业财务或会计相关工作经验，熟悉全盘账务处理。2、专业技能：精通企业会计准则、税法及财务核算流程；熟练使用Excel、财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统；具备财务报表编制、税务申报、成本核算及预算管理能力。3、大专及以上学历，初级职称，擅长函数，有英语基础更好。 薪资福利:月薪：5.5-6.5K，五险，享法定节假日双休，年底14薪。 招工人数:1名 工作地址:青白江区城厢城铁集装箱物流园区鸿泰大道61号

一、岗位概述 负责代理记账客户的全盘账务处理、税务申报及财务咨询工作，确保账务准确合规，协助客户优化财税管理，维护良好的客户关系。 二、工作内容 账务处理 完成客户企业的全盘会计核算，包括但不限于收入、成本、费用、资产、往来款项的账务处理。 审核原始凭证，编制记账凭证，按时登记总账、明细账，出具财务报表。 定期清理往来款项，协助客户进行资产核对与账实盘点。 税务申报与管理 负责客户企业的月度、季度、年度纳税申报（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 按时完成税务汇算清缴、工商年报、税务年报等专项工作。 跟踪财税政策变化，及时调整客户账务处理方式，规避税务风险。 客户沟通与维护 定期与客户对接，收集做账资料，解答财务税务咨询。 针对客户经营情况提供基础财税建议，协助优化财务管理流程。 内部协作与档案管理 配合公司审计、税务稽查等工作，提供所需资料。 整理并归档客户会计凭证、报表、纳税申报表等资料，确保合规保存。   三、任职要求 专业能力 财会、税务等相关专业专科以上学历，持有初级会计职称以上证书。 3年以上代理记账公司或中小企业全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则。 精通一般纳税人、小规模纳税人账务及税务操作，熟悉电子税务局、开票系统等操作。 技能要求 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、账务王等）及办公软件。 具备较强的独立工作能力和数据处理能力，对数字敏感，严谨细致。 综合素质 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和客户协调能力。 责任心强，能按时保质完成工作任务，适应多客户并行处理模式。   四、加分项 有代账行业主办会计经验者，中级会计职称 ，注册税务师、注册会计师职称优先。 熟悉进出口退税、高新技术企业账务或行业会计制度者优先。

在消防或者机电类公司做过优先，收发快递，文案，考勤，国网省网上传，会用常用办公软件，简单的表格制

工作内容: 1、公司提供免费的专业培训，帮助掌握工商及财税领域的相关知识与实操技能，初期通过电话对接公司分配的客户资源，后期逐步过渡到网络销售与面对面销售相结合的方式，为客户解答工商注册、变更、注销、银行开户、代理记账、税务咨询、政策优惠解读、财务合规指导、财务报表编制、年报申报等相关问题； 2、向客户介绍公司品牌及服务产品的核心优势与特色，引导并邀请客户参与进一步沟通洽谈； 3、结合客户的实际情况与个性化需求，为其匹配最合适的服务方案，并完成服务合同的签署流程； 4、持续维护已合作客户关系，挖掘潜在合作机会，同时积极拓展新客户资源； 5、定期与客户保持互动交流，建立稳定且持久的合作关系； 薪资结构: 底薪(4.5k-6K)+业绩提成10-30%，试用期综合薪资8k+，转正综合薪资12k+，团队薪资最高可达2万-3万，另设有开单奖励、销冠奖金等多种激励机制，我们提供广阔发展平台，助力你实现高收入目标 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，具有较强的服务意识； 2、学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、积极进取，有追求高薪的目标与信心； 4、具有一年以上销售工作经验，有电话销售经历者优先考虑 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日均按规定休息！ 晋升发展规划: 业务职位: 顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人 借助AI智能记账系统及小程序推广，企业发展势头强劲。代理记账行业正规合法，无虚假成分，公司全程提供系统培训，适合长期稳定发展，收入可观且合规合法，你还等什么？有任何疑问欢迎随时联系我

前台收银 上班时间：上12休24小时 薪资福利:3300 - 3600+提成+社保 招工人数:1名

岗位职责：（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、建立并优化集团统一的财务管理制度体系，覆盖会计核算、资金运作、预算控制、税务筹划、成本管控及财务内控等关键环节，统一各生产单位的财务核算规范与操作流程，推动集团财务数据的标准化与规范化管理。 2、牵头开展集团年度全面预算编制工作，组织实施预算执行全过程的监督与分析，定期核查各部门及生产企业预算落实情况，及时识别执行偏差，深入分析成因并提出改进措施，保障集团预算目标有效达成。 3、全面负责集团资金统筹管理，制定资金管理战略。主导融资规划与落地实施，拓展多元化融资渠道（如银行信贷、债券发行、股权融资等），优化融资架构，控制融资成本，为集团产能扩张、市场布局及研发创新提供有力的资金保障。 4、组织编制集团财务报表及相关专项财务分析报告，深入挖掘财务数据价值，为管理层掌握经营动态、外部投资者了解财务状况提供决策支持依据。 5、主导集团税务管理工作，跟踪研究国家税收法规，结合集团业务实际开展税务筹划，合理降低整体税负水平，确保税务操作合法合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年以上在集团型企业或大型制造企业担任财务高管（如财务总监、财务经理）职务。有参与企业由生产导向向集团化转型过程中财务体系构建与资源整合经历者优先。 3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，精通集团财务管控机制、全面预算管理、资金运营和融资实务等专业知识。 4、具备较强的全局观与战略思维能力，能够准确理解集团发展战略，并将财务管理工作深度融入战略推进过程。 薪资标准：年薪制，具体面议