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岗位职责 1. 负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进及招聘数据统计，保障各部门人才供给。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，整理、更新员工档案，确保人事档案完整规范。 3. 协助完成员工考勤管理，核对考勤数据，处理请假、加班、异常考勤等相关事宜。 4. 配合上级开展员工培训、绩效考核、企业文化活动等人力资源相关工作。 薪资待遇： 1. 薪资：4000+提成 2. 福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、员工团建等 3.月休四天，调休 4.早晚班轮，9-6点，12.30-9点 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1年以上人事专员工作经验者优先。 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写能力和数据整理能力。 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力

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