女装公司，广州东站地铁上盖，三层全层，交通便利；五险一金；鞋服内购优惠；全公司2000人； 岗位薪资转正7-9k，含绩效； 1、考勤管理：负责考勤数据的日常统计与月度汇总，处理异常情况；管理请假、加班、调休、外出等流程及相关单据归档；（30%） 2、员工关系管理：办理员工入职、离职手续；劳动合同的签订、续签及档案维护；社保公积金申报与日常管理；及时更新员工通讯录、工位安排等基础信息；（20%） 3、5S管理：负责办公区域环境监督与维护，定期开展5S检查，确保办公场所整洁规范、秩序井然； 4、会议管理：统筹公司各类会议的组织与执行，协同相关部门筹备重要活动；会前准备物资、布置场地，会后完成清理；负责会议纪要撰写、流转、签发及归档工作； 5、办公用品及设备管理：实施办公耗材的采购、发放与登记；管理办公设备的维护、更换与台账记录；确保物资账实相符； 6、行政制度与公文管理：参与制定和优化行政管理制度与流程，并监督执行；开展日常巡查，记录违规行为，依规出具奖惩通知；负责行政类通知的起草、发布及跟进落实； 7、企业文化建设：协助策划并组织会务、团队建设及其他文化活动，提升员工凝聚力； 8、其他事务：承担来访人员接待工作；落实公司安全保卫、消防管理及劳动保护措施；办理行政类费用报销；登记各部门物品损坏情况并协调维修；配合本部门其他岗位工作；完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；身高163cm以上； 2、具有2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3、掌握行政管理相关专业知识，熟悉各项业务流程； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作与资料处理能力； 5、性格积极乐观，做事细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强。

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合

这里是有趣灵魂的聚集地，这是一个有灵魂有追求的团队。 ——————【您要做些什么】—————— 1、结合公司业务拓展节奏与人才需求，落实招聘执行工作，保障人才引进目标达成； 2、主导招聘流程推进，涵盖岗位需求沟通、职位发布、简历评估、面试组织、背景调查及录用手续办理等环节； 3、持续维护并开拓多元化招聘渠道，优化公司人才储备库建设； 4、关注员工体验，保持有效互动，及时掌握员工状态，协助解决工作中的相关问题； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 ——————【您要有些什么】—————— 加分项：具备跨境电商方向招聘实操经验 1、统招本科学历（大小周），具备1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程及各类渠道运作； 2、具备优秀的沟通协调能力与人才判断力，性格积极向上，抗压能力突出； 3、学习适应能力强，性格外向，求职动机明确且强烈。 ——————【关于福利】—————— ●我们有，法定节假日，带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 ●我们有，节日礼品、周年庆以及不定期电影票，餐券，购物卡福利 ●我们有，只论能力不论年资，大神们带你快速升级，拥有晋升通道 ●我们有，高端舒适的办公环境+惬意轻松的休息室+不定期下午茶、茶水间各种花茶零食任你选择 ●我们有，团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影，丰富活动一轮接一轮 ——————【对于追求，我们不含糊】—————— ▲比如，这里是一个有趣的灵魂聚集地，让自由的灵魂和个性得到碰撞和释放； ▲比如，这里崇尚扁平化管理，倡导开放氛围与相互尊重； ▲比如，这里重视创新与成长，任何好点子一经采纳，项目即刻启动！ -在这里，我们有90后智慧+95、00后活跃大军，是年轻思想的自由碰撞！ -在这里，我们有层出不穷的惊喜活动，花样快乐从不重复； -在这里，哦对，还有我们没有的，复杂的人际关系和办公室政治，晋升调薪全凭实力说话； 欢迎加入我们，我们一起探索，一起突破，一起创造翻江倒海般的精彩未来！ ——————【上班地址】—————— 广州市白云区228创意园c栋301 ——【交通便利不塞车，让你多睡30分钟】—— 地铁：广州2号线白云文化广场站 公交：云城西路中站、白云文化广场总站（途经线路：199路，555路，421路，660路，621路，759路等） ———【周边配套丰富，生活更多姿彩】——— 百信广场、凯德广场、5号停机坪广场等

1.作为公司与合作工厂的核心对接人，搭建双方高效沟通桥梁，及时传递公司生产需求、质量标准

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.高效达成公司下达的招聘目标，确保招聘任务按时保质完成。 3.协助办理新员工入职与离职相关手续，保障流程有序进行。 4.参与公司内部活动的策划与实施，提供必要的行政协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，掌握基本销售技巧或拥有销售背景，熟悉销售人员招聘流程。 2.工作积极主动，责任心强，能独立推进并完成所分配的工作任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.对人力资源管理或相关专业有一定认知，适应能力强，能快速融入工作环境。 5.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项事务并保证工作质量。

人事类： 1、负责员工招聘，组织培训，入离职手续办理； 2、制定公司各部门薪酬制度、考核制度等； 3、监督公司制度执行，如员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理等； 4、负责员工每月绩效考核评分登记统计整理，并需要负责业务的2-4个品牌的监测优化汇报工作，熟悉工作流程（有人带教）进行评分； 5、社保增减员、费用申请等； 6、关注员工转正、调薪、动态，激发员工积极性。 7、上级交代的其他工作。 行政类： 1、公司内部环境、办公用品的管理及采购，包括办公场所的布置、设施的维护； 2、负责公司各类行政会议的安排、通告，记录； 3、公司团建、年度旅游规划安排及执行； 4、组织、规划公司各类文艺活动； 5、全面统筹行政各模块工作的规划及实施开展，做好后勤保障工作； 6、协助总经理完善公司各部门制度，提出公司或新项目的经营理念，推进企业文化建设，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境； 7、培养员工归属感，提升企业的向心力，凝聚力、战斗力，塑造和强化公司价值观。 任职要求: 1、要求：人力资源或相关专业本科及以上学历，有驾照者优先; 2、三年以上人事行政工作经验，熟悉招聘、培训、绩效，并具备实操经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 5、独立完成PPT工作汇报经验 6、思维逻辑清晰、有管理经验、培训经验、开导员工 岗位福利： 1、可买五险； 2、下午茶、零食、咖啡、饮料；应有尽有！ 3、不定期团建、聚餐； 4、转正后的员工有生日礼包； 5、年度旅游； 6、不定期奖励红包； 7、全勤奖、工龄奖、年终奖； 备注：目前单休，上班时间：10点至18点30分(12点可点餐吃饭或参加集体伙食（有绩效考核达到一定分数者剩余餐费用由公司出） 地址（路线）：公交站石井中学站或地铁8号线石井站A出口往前直走50米到（中国工商银行、成都小馆）左转（到石井国际大厦3号楼10层1006室） 需要带身份证在一楼大厅左手边机器可办理一次性门禁

岗位职责： 1、依据公司人才需求拟定招聘方案，执行招聘流程，维护招聘平台，熟悉主流招聘渠道者优先； 2、负责人员面试甄选，跟进入职衔接及后续留任情况跟踪； 3、组织开展企业文化宣导、制度解读及新员工入职培训等相关培训工作； 4、协同业务部门落实员工留存支持及后勤保障辅助工作； 5、推动企业文化建设，策划并落地各类团队活动。 任职要求： 1、了解人事行政工作流程，熟练掌握招聘实施、平台运营及面试技巧； 2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历； 3、具备1-2年人力资源相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 4、工作认真细致，具备良好的沟通能力、亲和力与团队协作意识，抗压性强，富有集体责任感。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效+团队奖励金； 2、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，可创业； 4、办公室配备冰箱、微波炉供员工使用，每日下午提供免费爱心下午茶； 5、每月逢周日、法定节假日休息，享受带薪年假，带薪病假等； 6、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项福利； 7、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是95后人群，容易相处，充满青春活力； 欢迎投递简历

工作内容：负责完成店里招聘指标，不懂有人带。 上班时间：早上9：30—下午6：00 薪资待遇：4000-6000元，包住，月休四天。节假日有节日补贴，春节放假15天。 上班地点：朱村融创御园楼下商铺。

【岗位职责】 1.人事招聘支持 (1)负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职相关手续办理； (2)持续维护人才资源库，参与优化编剧、运营等岗位的招聘体系搭建。 2.公司内务管理 (1)统筹办公环境日常维护（含设备采购、物资调配等）； (2)梳理并完善行政流程（如报销审批、考勤管理、合同归档），保障制度高效执行。 3.会议与活动统筹 (1)协调内部会议的时间、场地、设备准备及会议纪要整理； (2)主导团队建设、行业展会等活动的全程策划与落地执行。 4.跨部门协作：协同编剧、发行等部门，确保项目推进中的行政支持及时到位。 强力加分项 1.熟练使用粤语 2.具备人事或行政类岗位实操经验 3.执行力强：可并行处理多项任务，注重细节无疏漏 4.沟通协调能力佳：能灵活响应各部门需求，推动协作顺畅进行 学历要求本科及以上，优秀大专者亦可考虑。 【我们提供】 1.弹性工作制：10:00到岗，周末双休，法定节假日照常休息。 2.创意驱动团队：扁平化管理机制，定期组织头脑风暴激发创意。 3.沉浸式福利：全员享有新剧本内测体验资格及免费畅玩权益。 4.资源支持：可协调编剧团队共同参与内容优化与调整。

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经纪人招聘 一、任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历； 2、电脑操作熟练，普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、抗压能力强，有团队合作精神； 二、薪资福利待遇： 综合工资6500-15000，上不封顶； 三、工作时间： 09:00-21:00，休息时间：12:30-14:00，17:30-18:30；单双休，月休6天 四、工作内容： 1、通过地推等方式获取客户微信 2、通过微信、电话等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试； 3、负责客户的维系、咨询、接待，及入职后的相关服务； 4、服从上级安排，关心新人，共同营造良好的工作氛围；

岗位职责： 1人力资源文员，负责行政，协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 5有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 6遵守职业操守，具备保密意识.

岗位职责： 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限（高中以上 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 薪资： 试用期底薪加补助加提成

招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30％提成 强手:5000（6人在职后30％提成） 高手:8000（10人以上在职后30%提成） 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长，同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长，可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：我带打端游无畏契约（本人神话2）手游王者荣耀（小国李白.露娜.韩信），坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员

曼博传媒人事（主播招聘） 地点：杭州市上城区景芳 全职初创团队弹性工作制 薪资：底薪+高招聘提成+绩效，上不封顶，新人可谈 全权负责娱乐/才艺主播招募，完成邀约、初面、签约全流程 拓展招聘渠道，搭建公司初期主播人才库 处理公司全员基础人事档案、入离职等工作 任职要求 学历不限，热爱直播行业，沟通表达佳，目标感强 会用招聘平台/社交软件，有招聘/销售经验优先 适应初创快节奏，接受多岗配合，小白可一对一带教 福利待遇 五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利，能力匹配可快速晋升

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昊志机电正式工 男女不限18周岁以上，两班倒，一个月倒班一次，夜班补贴20元/天。 基本工资2500+绩效1500-1800左右，加班费按劳动法计算。 第二个月：80%计时+20%计件 第三个月：50%计时+50%计件 第四个月开始纯计件！ ️️另招:数控技术员—平磨技术员(要有相关工作经验) 、福利待遇： 1、吃住：提供吃住，吃的话个人承担早餐5元中餐10元晚餐10元。宿舍住是4人间公寓电梯房，，，入职当天就可以安排宿舍。 2、、年终奖、年度调薪（每年2次技术评定晋升加薪）、工龄津贴、技术津贴、年度体检等福利！

1、根据公司战略发展方向，统筹人力资源开发与战略布局，制定人力资源规划方案，科学配置资源，推进各项计划落地执行； 2、搭建并优化人力资源管理体系，探索设计适合企业发展的管理模式（涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块），建立健全相关管理制度； 3、组织开展岗位分析工作，编制岗位说明书，落实定岗定编任务，拟定岗位职责方案，并就组织架构优化提出合理化建议； 4、结合人才需求动态，构建企业人才信息库，制定人员调配策略，推动人力资源高效整合；拥有稳定招聘渠道，做好关键岗位人才储备，保障公司经营与管理活动的人力支撑； 5、拟订并推行企业培训计划，提升员工综合能力，助力人才成长；设计具备市场竞争力的薪酬与绩效体系，营造积极向上的工作氛围，激发员工内驱力； 6、主导企业文化建设与团队融合工作，深化文化理念传播，丰富员工业余生活，增强集体荣誉感与组织凝聚力； 7、全面负责各岗位人员的招聘实施工作； 8、处理员工日常违规违纪行为的登记与处置事宜； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块专业知识，熟悉劳动法及相关人事法律法规； 4、掌握岗位分析、绩效评估、薪酬制度设计、福利管理、人事政策制定及人才发展策划等核心技能，具有较强的人才培养与体系搭建能力；

•工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶

平沙要个顶班，顶一天

广东广州地区提供包吃包住的岗位，龙谭白班和晚班各有人员在岗，工资现场结算。

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化龙国企汽配厂诚聘年前临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住长白班 —————— 薪资待遇： 临时工：28-30元/小时，长白班包吃住加班多，订单充足，月收入7500-8500元 正式工：底薪5500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入8000-8500元/月（折算30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事汽车总装操作，冲压，涂装和焊装，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市石楼镇 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。