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一、从事消防技术服务工作：消防评估、检测、维保等；二、需持中级设施操作员证三、职位描述：1、维保部分a、熟悉消防检测维保相关法律法规，熟悉操并掌握消防水、电、风系统工作原理，熟练操作消防主机，并处理故障；b、定期对消防设施设备维护保养：公共设施，自动灭火系统，自动报警喷淋系统、消防控制室内设备监测等；c、负责消防设备突发事件的应急处理，能独立完成维护保养任务，有中、大型项目维保驻点经验优先考虑；f、完成公司领导交办的其他工作。2、检测部分a、完成公司安排的检测任务，按要求编制并出具检测方案及报告；b、对原始记录进行校核，对检测结果进行校核，及时出具检测报告，对检测工作质量负责；c、对检测报告、原始记录等资料进行整理、归档、管理；d、编写检测工作日志，负责消防安全评估工作并出具消防安全评估报告。四、任职要求：1、.男女不限，年龄：28-40岁；责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，有耐心，能承担压力:2、学历及专业要求：中专、高中以上学历；2、工作经验：壹年以上相关工作经验（从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、火灾事故技术分析、消防设备设施维护、消防安全监测、消防安全检查等）；3、主要技能和知识：1）熟悉消防工程相关主流产品(熟悉消防的各个系统，如：火灾自动报警系统防排烟系统、灭火系统、消防给水等)2）有消防设施检测，维护保养，防火检测、大中型项目维保驻点从业经验的优先考虑；3）熟悉控制系统原理与功能，掌握消防操作，定期进行检测记录，维护保养、公共设施、自动灭火系统、自动喷淋系统、消防控制室验收以及规范。五、工资待遇及方式：1、底薪+项目绩效；2、业绩+项目分成；3、考核奖金+五险+差旅、节假日双休+职称晋升补助等；六、其他情况：1、条件部分不符，工资待遇具体详谈，但要求必须服从管理、勤奋好学。达到职位要求即转正；

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详细情况了解一、岗位学校，别墅，小区，商场、写字楼，景区，事业单位岗亭，形象岗，监控岗、巡逻岗,等等二、薪资刚来薪资4500-5000左右，转正后全勤+岗位津贴综合5000-6000左右，有保安证、驾驶证、退伍证等根据岗位需求提供300-500元不等补贴  ，月休4天，每月15号发工资，干满7~15天可预支:项目附近就近安排吃住，4~8人间(免水电)!三、优势三顿饭免费，水电免费，保安服免费发，被子免费发，不体检没有体检费，没有住宿押金，总之我给你说清楚，我们一分钱不收，因为我们是实打实安排岗位的，就是缺人上班，安排活白班夜班可以自选岗位不合适可以调换不耽误工作的情况下可玩手机

招聘：保安1薪资：1800-2000元

岗位大多在小区，学校，商场，大厦那些岗亭坐岗，站岗，巡逻岗都有具体的还是面试之后定岗！ 1、服装被子免费提供不收取任何费用！2、当天来当天安排岗位，包吃住！条件：身高165以上，年龄18-55之间，对学历无要求！工资：首月4000到4500左右，月休2~4天，每月15号发工资，干满7~15天是可以预支的，项目安排吃住，4~8人间，免水电。

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保安、保洁保安55岁以下，保洁60岁以下，有消防证/保安证优先薪资福利:保安2600-3200元，保洁1800-2200元，月休2天工作地址:新化地下商业街

招聘要求：1、年龄18-50岁；身高160cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。福利待遇;1、保底工资：10-12个小时，6000-7000元/月2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；3、宿舍；6-8人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐；4、业余活动时间充足可上网、看电视；5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。入职手续：带本人身份证来公司办理入职手续，简单换洗衣物日常用品即可当天入职

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各位亲们，打扰大家了，来个小广告，请谅解高薪诚聘一、工资待遇1、安检员：4000元，加班费16元/小时，综合工资5000-6000。2、月休4天，正班9小时/天，包吃包住，宿舍配有空调、热水器等，购买商业保险。3、管理岗：班长5000元起、分队长5500元起，奖金另算，综合工资5500-8000元。二、招聘要求年龄18-45岁，身高166以上，身体健康，无纹身无案底。2、年龄18-40岁，身高156以上，身体健康，无纹身无案底。三、上班时间1、早班6：00分—15:00分，晚班15:00分—23:30分。2、早班6点宿舍楼下两辆大巴车进行送安检员上班，23:30分大巴车到地铁站接安检员回宿舍。上班、下班免费乘坐地铁。四、岗位描述： 1、工作轻松，负责地铁乘客进站安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 2、安全检查，检查所有乘客携带的包、液体、做到“逢包必检、逢液必查、逢疑必问”的原则。五、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速。联系电话：