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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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1.全程长白班,不用熬夜倒班
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3.免费工作餐,住宿便宜,公寓环境好
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面试信息
面试时间:每天下午13:30面试
面试须知:带上身份证,不能穿背心,短裤,裙子,凉鞋,拖鞋,必须穿长裤;身上不能有纹身
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8:00-20:30,有效工时10.5小时
在招岗位
1.装配操作工|20-45岁
负责电柜组装装配,初中及以上学历
试用期5200-5500元,转正5500-8000元
2.接线操作工|20-45岁
初中及以上学历,愿意学习就行
试用期5200-5500元,转正5500-9500元
3.二保焊焊工|25-48岁
技术要求不高,要有焊工证,综合7500-10000元
4.打磨工|18-40岁
会用气动打磨机,做过薄板打磨优先,薪资6500-8500元
5.数控操作工|18-40岁
初中及以上学历,简单输入刀补,需要职业病体检,综合月薪6500-9000元
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吃住说明
1.工作餐免费
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操作工车间普工包吃包住20人以上周结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应两班倒
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求)
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招聘岗位:普工、叉车工、收货员、料账员
一、任职年龄要求
1. 18-50周岁,叉车工放宽至53岁,料账员25-40岁
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二、工作岗位与内容
负责汽车零部件整理、分类、排序、入库出库,手工活简单易上手
,午休休息1.5小时,
每月固定休息4天,轮班调休
三、各岗位薪资待遇(驲结、月结两种发薪模式自由选)
普通操作工(18-50周岁)
驲结18元/时,每驲补贴30元餐费,综合日均219元
月结19元/时,综合月薪更高
2. 叉车司机(男女均可,18-53岁,熟练四角定位)
驲结21元/时+30元每日餐补,日均250.5元
月结22元/时,日均收入261元
料账文员(25-40岁,入职免体检)
硬性要求:有仓库台账相关工作经验,精通办公软件、Excel函数
四、食宿配套
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普工包吃保险高温补贴1-2人月结
职位要求:
1. 具备熟练的下料技术,能够精准、高效地完成下料工作。
2. 熟悉下料流程,从原材料准备到下料操作的各个环节都要心中有数,确保工作顺利进行。
3. 需吃苦耐劳,面对工作任务不抱怨、不懈怠,踏实上进,不断提升自身技能水平。同时,要服从公司领导的工作安排,积极配合团队完成各项工作任务,以保障公司生产运营的有序开展。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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