
找
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式;
2.协助参与部门管理策略的制定与实施,优化工作效能;
3.与团队协同推进项目,确保目标顺利达成;
4.主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养;
5.逐步接受领导力相关培养,助力自身发展并支持公司进步。
任职要求:
1.热衷于管理方向发展,具备较强的组织与协调能力;
2.擅于沟通交流,能与团队成员及跨部门保持高效协作;
3.工作踏实负责,可独立承担并完成所分配的工作任务;
4.具备良好的团队意识,能在集体中发挥正面带动作用;
5.对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
线上文员朝九晚六双休非销售岗位
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户资料的初步审核与资质确认
2.归集并整理客户信息,开展后续邀约工作
福利待遇:
1、薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元
2、上班时间:8:50-18:00,午休一个半小时,周末固定双休
3、每周提供下午茶,每月组织团队建设活动,年度安排出国旅游,享受15天带薪年假
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包含文件的汇总、分类、归档与妥善保管。
2.协助团队维护办公环境的清洁卫生,保障办公区域整齐规范。
3.参与公司内部及对外沟通协调事务,协助处理日常运营中的相关问题。
4.完成上级交办的其他行政类工作,如信息整理、会议筹备等事宜。
任职要求:
1.具备较强的组织能力与细致态度,能高效处理各类文书任务。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与同事及各部门顺畅对接。
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可用于日常文档处理。
4.具备基本的时间规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付。
标书编制专员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年本科及以上招投标工程标书制作
负责依据招标文件编制投标文件,主要涉及公路、水利、市政及房屋建筑工程类别
服务员1-2人
服务员
有经验者优先,大方得体,服从安排。
薪资福利:工资面议,工作时间9:00 - 21:00,有休息时间,月休2天
招工人数:1名
收银员1-2人
收银台
有经验者优先,大方得体,服从安排。
薪资福利:工资面议,工作时间9:00 - 21:00,有休息时间,月休2天
招工人数:1名
服务员1-2人月结
早餐厅工作人员
身体健康,对工作负责,服从工作安排,有工作经验者优先
薪资福利:工资面谈
招工人数:一名
营业员包吃1-2人月结
营业员
男女不限,年龄25—45岁。有晚班,两班倒
薪资福利:2800+年终奖+绩效奖,月休两天,包吃
招工人数:1名
行政文员助理
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务
5.完成上级交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作和文书处理能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通表达能力
3.熟练使用Word、Excel等办公软件
4.有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生
5.具备较强的服务意识和团队协作精神
人事专员+月薪6500+五险一金+单休
6000-15000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料完整准确
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.处理内外部邮件与电话沟通,做好信息传递与记录跟进
4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作
5.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公室高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.具备基础文书处理能力,能适应快节奏的日常事务处理
4.有相关实习或工作经验者优先,可接受应届毕业生
5.具备较强的学习意愿和服务意识,能稳定长期发展
前台文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
职位详情,以下均是基础保底待遇,有能力有经验的可以开更高的工资,具体可以面谈
1。工作内容:主要负责盘库存。核对笔记本价格,回复平台信息。
2。要求:要求工作稳定,长期的,不要短期的,无不良嗜好,服从管理,工作积极不懒惰
3。特别说明:只要全职,满勤加200奖金
4。工作时间:上午9点30到晚上8点
5。薪资待遇:首月实习培训期2000,次月保底3000加200满勤加私域卖货提成,工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成,薪资待遇根据个人表现稳步提升,能力突出可以提高薪资。
6.一个月休息3天,任意调休,什么时候休自己安排!
6。工作环境及地点:环境很好,干净卫生并非偏僻的小店,同事都是小年轻二十多岁的,地点:云路街星晨电脑
综合事务专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
任职要求:
1年龄(岁):22-35;
2学历:大专及以上;
3具备行政人事相关岗位工作经验者优先,沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑;
岗位职责:
1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行;
2负责服务部物资采购工作,以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作;
3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务;
4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施;
5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队成员,保障日常工作的顺利推进。
2.负责办公环境的管理与维护,确保场所整洁、有序运行。
3.办理日常行政工作,如文件整理、资料归档等相关事务。
4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能合理安排工作时间。
2.拥有较强的沟通能力,可与同事及各部门保持顺畅协作。
3.工作认真细致,责任心强,能在多任务环境下稳定高效作业。
4.熟悉基础办公软件操作,能完成常规文书处理工作。
市场主管/经理,护理人员,接待员
2000-4000元/月
前台经验不限高中及以上考勤管理快递寄收档案管理熟悉办公软件操作亲和力强普通话标准
市场部经理/主管:
1.统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。
2.促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。
3.监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。
4.落实上级交办的其他工作任务。
护士:
1.负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。
2.负责科室药品的申领与保管,以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。
9.负责设备定期保养工作的督促,及时排查故障并处理问题。
14.协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。
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行政专员
行政助理:
1.员工入离职办理,人事档案管理
2.员工考勤核对,工资计算
3.会议记录、总经办指令传达
4.协助总经理日常工作
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他月休四天
岗位职责:
1、负责接待到访客户并完成登记工作,展现优质的服务形象;
2、维护前台区域的整洁有序,确保环境专业得体;
3、配合开展日常行政支持工作,促进办公流程高效运转。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和亲和力,仪态大方、形象良好;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基本的文字处理技能;
3、态度严谨踏实,具备高度的服务意识与责任心;
4、具备良好的协作能力,能适应高效动态的工作节奏。
资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年学历不限施工资料员建筑工程类专业
工作内容
1、负责施工项目各类资料的归集与系统化管理;
2、保障建筑工程项目资料的齐全性与数据准确;
3、配合团队成员完成项目资料的调取与应用支持。
任职要求
1、具有施工资料员岗位实际工作经验;
2、掌握建筑工程类项目资料管理相关流程;
3、具备高效协助项目团队开展工作的能力。
招聘公路项目资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限全职兼职市政资料
1. 岗位职责:负责公路项目施工资料的收集、整理、归档与报审,确保资料与工程进度同步,符合行业规范及验收标准。
2. 任职要求:需具备公路工程相关资料员工作经验,熟悉项目资料管理流程,能独立完成资料编制与审核;工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
3. 薪资待遇:薪资福利优厚,具体待遇面议,缴纳相关社保,提供行业内有竞争力的发展空间。
4. 工作地点:怀化市新晃侗族自治县
5. 联系方式:周工
医院宣传专员
4000-6000元/月
文案编辑1-3年大专及以上会视频后期新媒体文案
职位要求:
1.具备全日制大专或以上学位。
2.主动关注医院及各科室发展动态,通过多种媒介渠道开展新闻采编、视频拍摄等工作,助力医生个人品牌建设,有效推进医疗机构的宣传推广。
3.按要求完成上级安排的其他工作任务。
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人力经验前台接待后勤管理文员
1、负责公司资产与办公环境的日常管理;
2、统筹接待工作,组织安排会议及团队活动;
3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作;
栏目概述
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