岗位职责： 1.文案创作：围绕老板人设进行内容策划，撰写具有行业深度的洞察文章及合作案例，适配各内容平台调性。 2.拍摄剪辑：独立完成视频拍摄任务，熟练运用剪辑工具制作高质量短视频，确保视觉表现力与节奏把控力。 3.运营分析：制定账号发展策略，监控核心数据（如播放量、粉丝增长等），定期复盘并优化运营动作，增强IP影响力。 4.资源联动：发掘供应商合作潜力，策划联合传播内容，并推动多方协作落地执行。 5.舆情处理：及时回应账号互动信息，妥善应对潜在舆论风险，维护企业高管IP正面形象。 工作要求： 1、年龄20-30岁，学历不限； 2、具备3年以上新媒体全链路运营经验，市场营销、新媒体等相关专业优先； 3、熟练操作专业拍摄器材及视频剪辑软件； 4、有主导过供应链/制造业/B2B服务类账号运营经验（如工厂探访、企业服务IP、招商加盟类内容）； 5、具备敏锐的网络嗅觉，能精准把握B端用户需求，输出高转化率内容；

岗位职责: 1、负责品牌在各平台自媒体账号的日常维护与运营。 2、协助参与品牌基础性内容的策划与搭建工作。 3、协助参与品牌整体营销方案及具体执行计划的制定。 4、对所有传播内容进行效果跟踪与评估分析。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的文案能力：语言表达清晰流畅，内容简洁生动，具有吸引力且易于受众理解。 2、熟悉社交媒体运营：掌握主流社交平台的运行机制与用户特性，能根据平台差异制定对应运营策略。 3、具备数据洞察力：能够通过用户数据分析，把握用户需求与行为特征，指导内容创作与运营优化。 4、掌握营销推广方法：熟悉常见推广手段与营销逻辑，可通过多渠道提升自媒体曝光度，增强品牌影响力与用户增长。 5、良好的沟通协调能力：能与团队成员、合作方及用户等多方保持高效沟通与协作。

岗位职责 1、品牌建设与战略规划 （1）制定并落实俱乐部年度品牌传播及市场推广方案； （2）构建并维护俱乐部品牌识别系统，统一视觉风格与传播语调； （3）关注行业趋势与竞争对手动态，适时优化品牌传播策略； 2、市场推广与活动执行 （1）组织策划线上线下推广活动、赛事宣传、主题互动等项目； （2）拓展并维系合作机构、媒体渠道及意见领袖的良好合作关系； （3）评估活动成效，输出分析报告，推动策略迭代升级； 3、新媒体运营与内容生产 （1）负责抖音、小红书、微信公众号等平台的日常内容运营； （2）统筹宣传视频、图文素材的拍摄安排与后期制作； （3）撰写推文、脚本、海报文案等内容，保障创意质量与传播效能； 4、团队管理与跨部门协作 （1）联动各业务部门，确保宣传与运营工作高效协同； （2）参与部门预算编制，并监督执行过程中的成本控制。 任职要求 1、年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 3、具备3年以上品牌传播或新媒体运营经验，有团队管理经历； 4、精通新媒体运作、视频剪辑、文案策划、品牌营销等相关领域； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪辑工具（如剪映/PR）、设计工具（如PS/Canva）； 6、富有创新意识，具备敏锐的市场洞察力，沟通协调与项目推进能力强。 福利待遇 底薪+绩效，综合薪资8000-10000（具体面议，根据个人能力定薪）

主要职责： 1. 结合公司发展战略，策划并实施新媒体运营策略； 2. 统筹企业视频号、抖音、快手等短视频平台的运营规划与日常管理，调动团队积极性，实现品牌推广与宣传目标； 3. 负责公司官网及商城小程序的运营支持与维护工作； 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域相同岗位工作经验 2. 拥有团队管理经历，可独立完成运营方案的制定与执行

全职剪辑拍摄直播

抖音快手账号运营，拍摄剪辑视频经验丰富，视频起号，直播

岗位职责: 1、负责品牌在各平台自媒体账号的日常维护与运营工作。 2、协助参与品牌基础内容的策划与搭建。 3、协助参与品牌整体营销方案及具体执行计划的制定。 4、对所有传播内容进行效果跟踪与评估分析。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的文案撰写能力：表达清晰流畅、语言简练、富有感染力且易于受众理解。 2、掌握社交媒体运营技能：熟悉主流社交平台的运作机制与用户属性，能依据平台特性制定适配的运营策略。 3、具备数据洞察力：能通过用户行为数据的分析，把握用户需求，为内容创作与运营优化提供支持。 4、熟悉营销推广方法：了解基本的营销逻辑与推广手段，能够利用多种渠道推动自媒体曝光，提升品牌影响力与用户增长。 5、良好的沟通协调能力：可与团队成员、合作方及用户等多方保持高效沟通与协作。

【岗位优势】 作息优渥，大小周休，高效工作与生活平衡兼顾。 假期规范：法定节假日正常休假，极端恶劣天气居家办公。 岗位要求:需要有经验运营，主播转运营也可。 公司扩充团队，五年资深老运营亲自带 【待遇及晋升】 薪资:底薪+绩效+提成。 一般做六个月月入过万，好好做四个月月入过万，努力做三个月过万，能力越强，收入越高。 晋升渠道透明公司氛围OK 晋升机制：运营-储备组长-组长-主管-总监。 【核心工作内容】 主播招募与开拓：负责在各大平台挖掘有潜力的主播，并完成沟通、签约流程，持续为平台引入优质新鲜血液。 主播培训与督导：对新老主播进行平台规则、直播技巧、粉丝维护等基础培训，确保主播快速上手并合规运营。 日常策划与维护：负责观测主播账号内容，做视频作品投稿作品，做图做活动策划，账号内容项投流，确保直播稳定进行。 数据监控与优化：每日监控旗下主播的直播数据（流水，人气，收益，时长等），进行基础分析，发现问题并及时与主播沟通调整。 氛围营造与支持：作为主播的坚强后盾，在直播中适时进行气氛烘托、场控支持，协助主播处理突发状况。 【我们期待这样的您】 学历不限，但需有良好的沟通能力和学习能力，E人报到~社牛优先。 对直播行业有浓厚兴趣，熟悉哔哩哔哩等其他直播平台生态者优先。 性格开朗，有责任心，抗压能力强，结果导向。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个在飞速发展的互联网娱乐行业中无限成长的平台！您的每一份付出，都将通过清晰的奖励机制获得超值回报！ 工作时间:面议

1、短视频策划剪辑 ； 2、抖音账号（工厂号）运营； 要求： 1、大专及以上学历； 2、有短视频运营经验； 3、性格开朗，喜欢旅游； 4、善于扑捉热点，有创意者优先；

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，涵盖内容推送、用户互动等环节； 2. 组织并执行各类社群活动，提升成员参与感与社区活跃水平； 3. 收集并分析社群反馈信息，动态优化运营方案以更好贴合用户需求； 4. 为社群成员提供使用指导与咨询服务，协助解决实际问题并给予支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群用户建立良好互动关系； 2. 了解新媒体传播模式，有社群运营实践经验者优先考虑； 3. 熟练使用各类社群管理工具及社交渠道开展内容分发与互动交流； 4. 拥有较强的问题应对能力，可快速响应并妥善处理用户提出的需求与疑问。

薪资丰厚，不压工资，需要有经验的送过桶装水的司机 原标题：《运输桶装水》

石家庄市新华区招工地小工/杂工

找个自带工具的工人，贴车贴，两块，5.2-2.7米的，

招出租车司机，要求证件齐全，两年以上驾龄，在北二环南高营附近，有意者私聊，电话

招学校综合电工，要求有证，60来岁，电工活不多主要是维修小杂活，比较轻松，工资3000元，寒暑假有工资。地址裕华路平安大街20中院内。卢经理

工作职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格： 1、本科以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 薪资范围： 3000元-5000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

兼职周期:长期兼职每周工期:无要求 兼职时间:不限兼职时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-12 职位详情 容易上手不耽误带娃时间自由工作简单 工作内容:线上工作;线上工作;线上工作1、通过网络平台(主要是痘印为主) 2、该岗位只负责前期截流，不涉及后续工作。

双休，五险一金 工作内容： 1、内容策划与制作：独立完成优质内容的创意构思与执行，涵盖脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案输出、视觉设计等环节，确保产出内容契合各平台特性及目标用户偏好； 2、账号运营与管理：全面负责公司相关平台账号的日常运营，包括内容发布、活动组织、粉丝互动等工作，提升账号活跃度与粉丝增长，增强品牌曝光与影响力； 3、活动策划与执行：主导线上线下推广活动的方案设计与落地实施，如直播营销、节日专题活动等，吸引潜在用户关注，并全程跟进活动进展； 4、私域社群的日常运营管理：制定并落实社群运营策略，组织开展互动活动，提升成员参与感与粘性，推动私域流量的有效转化。 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、影视制作等相关专业背景，具备三年以上相关岗位工作经验，其中至少一年从事成人教育培训领域； 2、精通PS、AI/CDR等图形设计工具，熟练操作PR、剪映等视频剪辑软件，掌握秀米、135编辑器等排版工具；具备短视频全流程制作、海报设计能力，拥有扎实的文字表达与创意策划功底； 3、对互联网热点和社会趋势具有敏锐洞察力，能结合市场动态快速响应并策划相关内容； 4、普通话标准，具备良好的语言表达能力和应变能力； 5、工作态度积极，责任心强，善于沟通协作，思维灵活，富有创意，热爱职业技能教育行业，具备较强的学习意识与环境适应能力。

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台的搭建与运营，主导用户裂变相关工作，对潜在用户增长目标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘内容结合点，带领团队完成内容创作与发布，确保内容输出质量； 3. 参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，增强互动与分享行为； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体传播策略，在实现广泛触达的同时推动转化效果达成； 5. 深入研究用户行为特征及竞品新媒体运营模式，形成有效洞察并指导团队优化运营方向。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌的能力，有运营十万级以上用户账号的长期实战经验； 3. 精通拉新、留存、裂变、转化等核心链路，至少在其中一个环节有突出实操能力； 4. 深刻理解移动端信息传播规律，熟练掌握各大新媒体平台的运营规则与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文编辑能力，文字表达清晰且富有感染力； 6. 具备自我驱动力与创业心态，对推动新项目从起步到成长全过程有强烈使命感与成就感； 7. 具有良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏。

一、核心职责 1. 负责公司自媒体体系的搭建与管理，主导用户裂变相关工作，制定裂变方案，对潜在用户数量负责，推动用户规模持续提升。 2. 统筹运营各类新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等），规划内容方向，产出康养及酒店领域的高质量内容。 3. 主导内容的策划、拍摄、剪辑与发布，持续优化内容品质，提升账号曝光度、粉丝增长速度及用户互动粘性。 4. 协同销售团队，推进新媒体内容向实际转化（到店引流、套餐推广、客户咨询等），确保运营目标达成。 5. 跟踪分析新媒体平台数据，评估内容表现，迭代运营策略，结合行业趋势打造独特的内容标识。 6. 配合品牌宣传与活动执行，制作适配的新媒体传播素材，提升品牌知名度与口碑影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营类专业背景优先考虑。 2. 具备4年以上新媒体运营工作经验，有医疗健康或大健康行业经验者优先，熟悉主流平台运营规则。 3. 拥有内容策划、文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成账号日常运维与内容输出。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整内容与运营动作，有成功的内容转化或粉丝增长案例者优先。 5. 责任心强，执行力高，学习能力强，能快速适应大健康+康养领域的新媒体运营节奏，抗压能力佳。

【岗位职责】 1. 品牌内容打造 （1）制定契合母婴群体实际需求的品牌传播策略（涵盖节日营销、IP合作、育儿知识普及等形式） （2）创作品牌叙事及产品文案，产出具情感共鸣的育儿生活化内容 （3）管理品牌视觉规范，配合设计团队完成宣传素材落地 2. 新媒体矩阵运营 （1）主导微信公众号、小红书、抖音、微博等平台日常运营 （2）统筹短视频内容策划与拍摄执行（如产品体验、育儿技巧、亲子穿搭指导等） （3）构建用户互动机制，组织线上活动增强粉丝活跃度（如亲子穿搭挑战、育儿心得分享征集等） 3. 跨界资源整合 （1）开拓本地母婴社群、KOL、KOC资源，推进联合推广项目 （2）跟踪行业趋势，研究竞品营销动向，定期提交优化策略报告 【岗位要求】 1. 必选项 （1）本科及以上学历，具备2年以上品牌或新媒体运营经验（有母婴、快消领域背景者优先） （2）掌握小红书、抖音等平台推荐机制，具备从0到1账号运营经历者优先 （3）深刻理解母婴用户心理，能准确挖掘父母核心痛点 （4）熟练操作PS、剪映、CANVA等常用设计工具，具备良好审美能力 2. 加分项 （1）有成功打造爆款育儿类内容案例（需提供作品集） （2）拥有母婴类社群、媒体或机构合作资源 【应聘方式】 请将简历及作品集（或代表性案例链接）发送至*******************，邮件标题请按格式：“品宣应聘-姓名-现居地（如杭州余杭区）” 注：初筛通过者将于2个工作日内收到面试通知，面试流程包含「线上HR初试→上级领导复试→高管终面」三轮，整体周期预计5个工作日完成。

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70-90！！！一单70-90！！！ 日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70-90元 2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。 有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

兑换移动，电信，联通积分 一天过千， 地推，网推都可以。 全方位扶持

招聘岗位:地推推广员 年龄性别:男女不限 工作时间:不限 工作内容:推广省团生活，帮助商家入驻省团生活以及支付宝碰一碰 开户奖励250-568元每家，咱们获取永久分佣，，日收入1000+，有意向请联系!佣金日结，日结，日结，上不封顶!!!有能力者优先，不会的免费教!!工作地点:不限地区和城市!工作要求:有地推经验的优先考虑! 省团覆盖多种业务板块 支付宝碰一碰京东外卖美团代运营pos机 只要你对钱有欲望联系我让你实现自我价值 重要的事说三遍 工资日结 工资日结 工资日结

钟点工（长期） 学历不限，经验不限。服务业 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市新华区石家庄石家庄新华区北新街

无责底薪4000+提成，综合收入约7000 通过企业微信为网课学员解答学习相关问题，工作内容轻松易上手 （公司配备手机，无需自带设备） 月休6天，纯白班工作制，早8:30至18:30，午间休息1.5小时 定期团建、提供下午茶、享受带薪年假、婚假、产假等福利

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我们是一家专注于农资产品的企业，因业务拓展需要，现诚邀一位抖音/快手运营经理加入团队，全面负责公司在抖音、快手等短视频平台的运营工作。你将与项目组协同合作，通过优质内容创作与精细化运营，提升品牌影响力，助力销售增长。 岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常运营管理，涵盖内容规划、视频产出、发布维护及用户互动； 2.结合公司产品特性，制定并落实短视频平台营销方案，实现粉丝规模扩大与用户活跃度提升； 3.深入分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高内容曝光与转化效果； 4.对接KOL及达人资源，策划并执行线上推广活动，增强品牌传播力； 5.关注行业趋势与平台政策更新，快速响应并调整运营方向； 6.统筹内部协作流程，保障内容输出的时效性与高品质。 任职要求： 1.具备1年以上抖音、快手等短视频平台运营经验，有农资或农业相关领域背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台推荐机制与用户偏好，具备扎实的数据解读能力； 3.拥有出色的创意构思能力，能独立完成选题策划与脚本撰写； 4.具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动项目高效执行； 5.对农业及相关产业有热情，愿意深入研究行业特点与目标用户需求； 6.有成功运营案例者优先，如实现账号快速增长、打造高传播视频等。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇与绩效激励； 2.宽广的职业发展通道与晋升空间； 3.积极向上的团队环境与系统化成长支持。 应聘方式： 如果你热爱短视频内容运营，渴望在快速成长的行业中施展才华，欢迎投递简历或通过直聘渠道直接联系，期待你的加入。

职位描述： 1、负责今日头条、快手、抖音、腾讯广点通等平台信息流广告的投放与优化，持续监控投放效果； 2、制定投放计划并有效管理账户素材，具备文案及素材优化能力； 3、定期分析账户投放策略及相关问题，及时调整投放方案以提升效果； 4、能够对竞价投放落地页提出优化建议并推动修改实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年信息流广告投放经验，有展会类搜索推广及信息流投放经验者优先； 2、对数据敏感，具备数据分析能力，熟悉数据报表各环节逻辑关系，能通过数据挖掘投放增长机会，优化获客成本，提升转化效率； 3、思维创新，乐于学习新事物，积极面对工作挑战； 4、具备良好的沟通协调能力，数据洞察力强。 上班时间：9:00~12:0013:30~18:00 福利待遇：法定节假日休、带薪年假6天/年、五险、定期团建、假日福利等

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