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江西宜春招聘：水电工(1人) 薪资：面议 上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30 三个月 职位类别：房地产/建筑专业人员/水电工/水电工 做好公司的水电管理工作，做好生产现场工具的维修，完成领导交办的其他任务。能接受加班。

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江西宜春丰城招聘：叉车工（五险+工作餐+年终奖+年假）薪资：5500-6500元/月，电话联系

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竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

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岗位名称：剪钣金折弯工（学徒工）;折弯工（有经验大师） 岗位要求：1.初中学历以上。2.有经验者优先。3.吃苦耐劳，踏实肯干。 薪资待遇：薪资范围4500~5500/月。

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有3年以上相关工作经验；3.具备钳工证，略懂电工知识，有工厂设备维修经验者优先；熟悉机械设备的操作、使用及维修。 薪资待遇：薪资面议；；包食宿（或工作餐），宿舍有空调、洗衣机、热水器。招工人数：1名。

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维修电工；气割电焊（电焊工）；钳工；CNC操作工；机修工；厨师；粘土砂手工造型师傅；结壳工（普工）；化验员；炉下工；销售跟单。维修电工 岗位要求：有相关工作经验，熟悉电气原理和设备维护，能独立处理电气故障。气割电焊 岗位要求：持有有效电焊证，熟悉气保焊、氧割等工艺，有相关工作经验者优先考虑。年龄要求：45岁左右。 薪资待遇：计件工资，薪资范围在5000元至8000元之间。钳工 岗位要求：有相关工作经验，能够熟练操作钳工工具和设备，具有机械加工基础。 薪资待遇：月薪在6000元至8000元之间。CNC操作工 岗位要求：熟练掌握CNC机床操作及编程技能，具备机械加工经验。 薪资待遇：月薪为7000元至8000元。机修工 岗位要求：具有机械维修经验，熟悉机械设备维护、调试及故障排查等工作流程。 薪资待遇：月薪在600至至八千元范围内浮动。具体薪资水平可能会根据公司薪资制度以及个人的经验能力和具体工作表现进行调整，并与其他福利相结合应用。其他岗位不再详细描述岗位要求的细节可访问企业官网或者根据公司HR详询。

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