大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

男女不限，有较强的沟通能力，能熟练使用办公软件和ERP系统

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件分类、资料归档等基础事务； 2、配合开展会议的组织安排、会议记录整理及后续事项协调； 3、处理公司内外部来电、邮件及来访接待，保障信息传递及时准确； 4、协助团队日常运营，落实上级交办的各项临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，工作细致，责任感强； 4、有行政相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可适配。

大专及以上学历，不限性别，具备良好的文书撰写能力，有行政人事相关经验者优先。 协助上级完成日常事务性工作，承担行政事务与文秘职责，统筹会议及活动的组织安排。 负责文件起草、收发及档案整理归档工作，落实办公物资的采购与日常管理。

职位详情 不接受居家办公 生活尚未稳定，工作绝不能停步！！！！ 全新工作体验： 无需担心疲惫，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟催促，自然苏醒后从容上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除薪资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（严格执行8小时工作制） 2：盼休假（每周休息可自主安排或排班），享受法定节假日 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；入职满6个月老员工普遍收入9500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键：选对当下刚需行业，等于节省45%的奋斗时间； 工作哪有完全轻松的？我们在线承诺：最大限度降低委屈感，最大化提升薪资回报； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 上午九点至下午六点，每周休4天，可自由调配或统一排休，法定节假日加班享三倍工资 员工福利： 1、无试岗期，提供带薪岗前培训 2、每月准时发薪，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、定期供应下午茶、组织团建活动、举办生日会、发放节日礼品；享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达公司楼下，楼下配备共享单车停放点及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的晋升体系，最快三个月可晋升主管，薪资实现翻倍！

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

［非销售非销售非销售］！ 不支持远程办公，欢迎零经验者参加带薪培训 培训当日签署劳动合同，即使试岗未通过也结算工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：推荐入职有奖金 2：每月中旬准时发放薪资，底薪与提成同步到账；绝不拖欠、克扣工资！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高比例提成，综合收入无上限，多劳多得。节日福利、团队建设活动丰富多样 4、为何加入我们？ 第一（安全可靠）：培训当天即签订正式合同，工作无论长短均有薪资保障； 第二（待遇保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（氛围轻松）：团队成员均为同龄年轻人，沟通自由活跃，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无销售任务，不考核通话时长与次数，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，以能力定晋升；最快三个月升主管，薪资翻倍！

岗位职责: 1.负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2.汇总并整理相关报表，保证数据准确且按时提交。 3.完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队协作能力。 2.工作态度严谨、细致，有较强的责任感。 3.能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

一.岗位职责： 1.负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理 2.各类报表的收集汇总与分类整理，确保信息传达与执行顺畅 3.完成部门主管交办的其他日常事务 可就近安排门店工作 任职资格： 1.形象端正，气质良好，****** 2.工作细致认真，具备较强的责任意识 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险

岗位职责： 1.负责日常文件资料的分类、归档与维护，确保信息完整准确； 2.高效完成文印任务，如文件打印、复印、装订及分发工作； 3.协助开展公司内部行政事务，优化办公流程，保障团队高效运转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作态度积极，细致认真，能同时处理多项工作任务； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能够及时响应团队需求； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与协调能力。

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任职要求:年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇:佣金5000+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入7500-10000左右。 工作职责:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间:9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理与接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能适应快节奏的办公环境，服从工作安排 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，男女不限

不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

【岗位职责】 1.负责日常文件的收发、整理及归档工作; 2.负责与厂家业务的对接完善: 2.协助组织会议，准备会议资料，记录会议内容并跟进 落实; 3.负责接听电话，接待来访客户，处理日常事务; 4.协助完成公司内部的宣传材料制作，如海报、传单等: 5.协助处理人力资源相关事宜，如员工入职离职手续办理。 6：从事经验：一个综合性人员，要在社保、税务、工商方面有过开户、办理的经验，办事能力强，沟通能力强。 职位要求： 大专学历，经验不限，有税务相关技能优先。 工资面议

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.具备5年或以上工业企业财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 2.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及制度类资料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤及薪资数据。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂后勤运行，落实员工福利的申报与执行。 8、接待外来访客，处理内外部公文收发，完成文案整理、核对与审核。 9、完成上级交办的其他临时性工作。

将会计凭证输入电脑

进出货台帐，进出帐

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1,熟练掌握相关软件，2对接总公司，3,具备相关会计工作经验

岗位职责： 1、主导职能范围内核心目标与计划的拟定，协助上级推动相关政策及制度的实施与落地； 2、拓展并维护与地方政府及相关单位的公共关系资源，统筹对外联络与动态协作，确保沟通顺畅与合作深化； 3、根据领导要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、报告、总结、请示、通知等文书的起草与修订，并审核把关发文内容； 4、统筹大型会议组织与外部接待安排，确保各项活动高效有序开展； 5、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，专业方向为工商企业管理、市场营销等相关领域； 2、具有3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理经验，具备较强的全局思维与管理实操能力； 3、精通公文写作（包括各类报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹与项目推进执行能力，有应对突发情况的实际经验，能及时协调处理办公事务中的各类问题； 5、情商出众，擅长与各级人员及跨部门间沟通协作，具备良好的心理素质和抗压韧性； 6、熟知办公物资采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟悉前台常用办公软件及设备的操作使用

1.门店订单核对录入； 2.工资费用核对计算； 3.门店内帐核对结算