短视频拍摄 运营策划 图片拍摄执行

任职要求： ******、沟通能力佳、抗压性强，熟悉手机操作，有无经验皆可，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并协助主播成长，进行主播的日常管理与维护工作 薪资待遇： 薪资3600+提成+绩效+工龄奖+各类奖金+无限晋升空间+股东权益及分红，周日单休，法定节假日带薪休假，工作时间早8晚5，中午休息1.5小时，公司食堂提供餐食 期待您的加入

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.拓展新媒体渠道，增强品牌影响力 3.分析数据反馈，优化内容发布策略 任职要求: 1.对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2.具备良好的内容创作能力，能够把握用户喜好 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和团队协作精神 岗位福利： 底薪+提成 行业经验： 1-3年 岗位经验： 1年

任职要求： ******、表达清晰、具备良好抗压能力，熟悉手机操作，无论有无经验皆可，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并协助带播，承担主播的日常运营与维护工作 薪资待遇： 薪资3600+提成+绩效+工龄奖+各类奖金+广阔晋升通道+股东权益及分红，周日单休，法定节假日带薪休假，工作时间早8晚5，中午休息1.5小时，公司食堂提供餐食 入职即签订劳动合同期待您的加入

负责短视频平台的短视频运营，拍摄剪辑等工作。

实体店招聘拍摄剪辑运营 工作时间9点-17:30 工作内容拍摄剪辑运营账户

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

【新媒体运营岗】（短期勿扰！） 薪资待遇: ——>综合薪资6000-7000，(无责底薪2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成) 我们欢迎零基础新人加入，提供系统培训与专人指导~ 任职要求: 1、不限性别，热爱文化娱乐领域，接受学习意愿强烈的应届生。 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格外向，工作主动，有学习心态和团队合作精神； 3、情绪稳定乐观，充满正向能量，抗压性佳，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、参与艺人孵化、日常管理与关系维护，协助主播完成平台入驻并引导其开展直播； 2、负责主播直播期间的基础支持，及时响应并处理各类突发问题； 3、规范主播直播行为，协助规划个人成长路径，并制定相应的推广宣传方案； 4、执行上级交办的临时任务，持续提升主播整体表现水平。 工作时间: 中午12点到9点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受公休及法定节假日，午间休息一小时

矩阵营销 岗位职责: 1:负责小红书和抖音的软文发布 2:及时跟进数据，提供热度 任职要求: 1:熟悉小红书及抖音基础运营机制跟规则 2:及时回复消息，具有团队精神及协作能力

岗位职责： 1、制定并实施线上营销方案，扩大品牌知名度； 2、维护并发展社群及用户关系，提升用户参与度与粘性； 3、跟踪网络推广成效，持续优化推广方法。 岗位要求： 1、了解线上营销全流程，有社群或用户运营管理经历； 2、具备良好的市场敏感度与创意能力； 3、可独立进行数据分析，并依据结果优化推广策略

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1)熟悉短视频运营，抖音、视频号等 2)负责获客资，GMV、ROI指标 3)有0~1的帐户经验 、

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