一、岗位职责： 1、客户开发：通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通：与企业负责人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际情况、难点及具体诉求。 3、方案呈现：安排面对面洽谈，专业且清晰地介绍公司专利技术入股实缴方案的核心亮点、操作流程及实际价值。 4、商务谈判：结合客户需求，开展报价说明、合同条款协商，有效推进签约落地。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有电话营销经历者优先考虑。 2、从事过企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申办等）或B2B销售者优先录用。 3、拥有面谈成交经验，具备较强的商务洽谈能力。 三、工作模式： 以电话邀约为主要客户开拓手段。 核心工作聚焦于与客户的线下当面沟通。 主要负责本地客户的实地拜访。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+多项补贴。 综合收入区间：8000元-15000元/月（表现优异者收入远高于此标准）。

岗位职责： 1、负责开发汽车整车制造客户，推广公司汽车电子类产品，建立并维护良好的客户关系； 2、获取客户项目相关信息，跟进项目进展，协调内部资源支持客户项目顺利实施； 3、挖掘潜在客户需求，推动内部新产品立项，助力项目落地与执行； 4、主导商务谈判、合同签订，以及订单内部流转、对账、开票及回款等全流程工作； 5、配合解决客户在产品开发、项目导入及售后质量等方面的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，为人诚实守信，具有较强的整体意识； 3、具备优秀的沟通能力与成熟的社交技巧； 4、熟悉汽车电子相关产品、技术及项目开发流程者优先； 5、能够适应出差安排。

（2）25-35岁，学历不限，男女不限； （3）之前有从事过电销经验者优先录用； （4）性格开朗，有一定抗压能力。 三、工作时间： 8:40-18:00中午2h7.5小时工作制周末双休不加班~~法定节假日提前半天带薪休息！！！ 四、福利待遇 1、公司独有的办公系统，将为您储备不限量的客户资源； 2、发展空间极大，完整的晋升渠道（员工→储备主管→主管→总监→分公司总经理/事业部总经理→大区总经理，职级提升，年终奖丰厚！！！） 3、无责底薪+高提成+五险+津贴+年终奖，综合薪资7K以上。 4、双休+法定节假日提前半天带薪放假+15天带薪年假+特殊节假日礼品发放+不定时组织团建活动。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，提出精细化运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，有客户服务意识 2.具备较强的市场敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求分析与方案呈现 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4.学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或相关行业客户管理经验者优先 5.适应短期出差，具备抗压能力与团队协作精神

对公司内部产品进行系统性学习并进行销售。 公司会提供已购买过产品的客户，也可自行拓展新业务。 公司会提供相应平台来讲解和促进业务进展，员工可报名邀请客户来参与，由公司提供礼品。 工资由提成和有责底薪构成，业绩达到公司要求可额外获得实物奖励，价值几百到几千元不等，奖励无上限。 （微信同号，可直接添加，备注“销售专员+名字”即可）

我们倡导年轻活力的办公环境，提供具有竞争力的薪酬，期待你的加入！ 工作内容： 主要通过公司提供的客户资源开展邀约及面谈审批工作，无业绩压力，操作简单易上手，零基础也能快速适应~ 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成（15%-45%）+开单奖励，个人综合收入普遍过万（采用一对一师徒制，全程指导助你快速成长） 工作时间： 8:40-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享有带薪长假 任职要求： 1、年龄******（男女不限） 2、欢迎无经验者及应届毕业生，可提供实习证明，入职即配备导师一对一辅导 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优渥，只要你有进取心，这里就是你施展才华的舞台！~

目前招聘双休无加班岗位，支持带娃上班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时；固定周末双休，法定节假日照常休息！！！ 节日福利丰富，日常还有奶茶、红包等惊喜不断

正规招聘，招聘市场业务人员（45以下男女不限）全职兼职都可以，轻松简单好做不累时间自由，（月入过万上不封顶）轻松完成业绩奖励丰厚（奖励有电动车电三轮）诚招有志之士加盟我们团队，吹牛比的不要（联系）

●岗位职责： 1、具有一线销售实战经验，并取得突出业绩者优先； 2、拥有一年及以上客户关系维护相关工作经验； 3、熟悉线上销售各环节操作流程； 4、独立或协同完成部门渠道开发、产品宣传及活动执行，推动销售目标达成； 5、负责现有客户关系维护，建立完善客户信息档案，提供专业咨询支持与全流程售后服务。 ●岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、金融、英语、商务等相关专业优先； 2、语言能力：通过大学英语四级或六级，具备良好的英文书面沟通能力； 3、具备优秀的表达能力和洞察力，乐于对接高端客户群体，积极拓展人脉资源； 4、对未来职业发展有清晰规划，认可咨询服务行业的发展方向； 5、责任心强，善于分析客户需求与心理，全面理解岗位核心职责与任职标准； 6、认同公司价值观，期望在企业内长期稳定成长； 7、具备一定的运营管理思维和持续追求卓越的工作态度； 8、心态开放，抗压能力强，愿意助力团队成员共同进步。 ●薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； 3、无责任底薪：3.5-4.5K+补贴+提成+季度奖金。 后期职级晋升对应薪资： 中级顾问：4500-5000元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元； ●公司晋升路径： 专业序列（C）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问； 管理序列（P）：行业经理→行业总监→部门负责人。 Ps:有同行业工作经历或金融领域背景者可优先考虑。

工作地点。智慧谷A2 不是卖药的，不是知识产权，不卖课 上班时间早上9:30到中午11:30，下午1点到下午的5点不加班 月休4天调休 工作内容 在各大平台上面寻找合适的带货主播与之产生合作，让他们帮你带货，你不用去露面带货，你只需要去联系。他们每卖出一单，你就有一单的提成 面试dd 希望你。会基础的电脑操作，年龄20~40，会人情往来

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河北邯郸招聘 厨师2名 工资待遇6000-6500 刺身师傅1名 工资待遇6000-7000 有提成月休4天 工作认真负责三观正，捣浆糊勿扰！！！ 联系人:（同步）

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急招服务员服生数名，工资4500一5000，月休三天，十五号准时开资，宿舍条件待遇优厚电话

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岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

开发新客户，维护老客户。

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4. 学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生投递

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编写可行性研究、项目建议书等相关报告，需具备3-5年及以上工作经验，能够独立承担并完成工作任务。

主做销售工装，要求会电脑，简单表格会做 能接受出差，开朗爱说，责任心强好沟通

岗位职责：通过电话沟通筛选潜在意向客户，添加微信进行报价并促成成交。 任职要求：普通话流利，性格外向、积极主动，具备基础电脑表格操作能力。 岗位福利：底薪+高额提成+住房补贴+餐饮补贴+话费补贴+团队建设活动。 岗位经验：具备电话销售相关工作经验即可。

工作内容： 1. 负责视频拍摄与剪辑，展示车辆性能及车型特点 2. 参与直播活动，讲解汽车性能与相关产品信息 3. 提供整车销售服务，解答客户购车咨询 4. 开拓新市场，开发新客户，扩大销售覆盖范围，达成各项销售任务指标 5. 跟进售前客户进展，维护售后客户关系 6. 落实各项汽车营销方案的执行工作 7. 对已购车客户进行用车情况回访与跟踪服务 8. 加强与客户的沟通互动，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年销售行业经验者优先； 2、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 3、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售岗位，敢于迎接挑战 4、具有一定的市场洞察与判断能力，擅长沟通交流，具备良好的服务意识 四天公休 五险一金