樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅，有意向的电话联系 西藏日喀则

博睿幼儿园招聘配班老师，有经验优先 1、具有幼教教学经验者优先考虑; 2、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理; 3、沟通能力强，能歌善舞 4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工资面议

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活照料等活动 2.根据幼儿发展特点制定并实施个性化教育计划，促进其身心全面发展 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，协同开展家园共育 4. 参与园所环境创设、教具制作及教研活动，持续提升专业能力 5.严格执行安全与卫生制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿发展规律与教育方法 3.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4.具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 身心健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

1.课酬110～200元/90分钟/次课，1～2次课/周 2.教学授课：负责幼小衔接课程的教学。包含拼音识字、规范书写、数学思维、专注力训练、幼小行为习惯适应等核心内容； 3.课堂趣味化教学，充分调动孩子课堂积极性； 4.用心备课、授课、及课后反馈沟通； 5.兼职，每周至少上一次课。不同老师，根据教学水平，课酬有适当浮动。 任职要求： 1.有幼小衔接教学经验，长经验和短经验均可； 2.热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心； 3.身体健康，无传染性疾病。

海东民和招电焊，钢筋翻样，钢筋工

因新学期扩班现招聘教师保育老师，负责幼儿一日活动，班级管理。

1、负责住宅楼房建项目全套施工资料编制、报验、整理、归档、竣工组卷及竣工验收移交；2、隐蔽、检验批、分部分项资料填报，工序报验，台账建立；3、竣工图编制、配合监理、质监站、档案馆验收；4、保证资料与现场同步，资料真实完整。

1、负责住宅楼房建项目全套施工资料编制、报验、整理、归档、竣工组卷及竣工验收移交；2、隐蔽、检验批、分部分项资料填报，工序报验，台账建立；3、竣工图编制、资料自查，配合监理、质监站、档案馆验收；4、竣工图编制、资料自查，配合监理、质监站、档案馆验收；

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

临沂兰山区招效果图/平面/后期

独立谈单，设计，出效果图，工地对接

工装设计，现场测量并制作效果图，最好施工图也能做

300 平场地量房出原始平面图

一，根据任意庭院地面和墙面尺寸，结合我们的庭院瓷砖，利用Ai批量生成效果图。二，根据每个客户给的尺寸，结合我们的庭院瓷砖，不断完善算法，让AI快速准确生成排版图和施工图

林芝市巴宜区招钢筋工

林芝巴宜招钢筋班长/带班，能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的

西藏林芝波密县招聘一名钢筋工，工作内容为只干一个面。薪资9000元，包吃包住。

有没有做二衬钢筋下料弯曲的人只要一位。 电话

工程设计与预算

林芝市米林市招钢筋绑扎、钢筋制作

林芝米林招钢筋班长/带班

西藏林芝墨托高速公路，海拔700多米，需要二衬钢筋人员5人。

工资月结 波密县找一位隧道做钢筋工工资9000愿意做打电话管吃管住人

西藏林芝地区招聘隧道钢筋工，负责二衬工作。要求年龄在60岁以下。有意者可报名。

工作责任心强 有担当的个体 对待工作严谨细致 幼儿园班主任老师的职位描述 岗位职责： 1. 负责幼儿园班级的日常运作及教学实施； 2. 编制并执行班级教学方案与课程规划； 3. 承担班级学生的日常教育与管理，涵盖行为引导、学习习惯培养等方面； 4. 与家长保持定期联系，及时沟通学生的学习进展与表现； 5. 协助开展园所各类活动的策划与落地。 任职要求： 1. 具备学前教育相关专业基础，拥有实际工作经验者优先； 2. 拥有良好的交流能力及团队合作意识； 3. 富有责任感与耐心，能够细心关注和照料儿童成长； 4. 具备较强的统筹协调能力，能高效推进班级事务管理； 5. 遵守职业规范，具备良好品行，能为幼儿提供正向示范。 以上是幼儿园班主任老师的职位描述，希望对您有所帮助。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一专业咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传； 4、 跟进学生学习进度，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达能力强； 3、 工作积极主动，服务意识佳； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，无上限增长空间 2、 福利体系：社会保险+带薪年假+境内外旅游+团建活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：个人阅历拓展+资源人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道

我们专注于线下素质教育领域，该岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作中主要使用汉语与家长沟通交流，解答疑问，提供专业服务，协助安排学生课程，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当个人业务能力成熟且表现稳定后，有机会晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与能力提升，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营机构，西安现有11家直营校区，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3.拥有积极向上的工作氛围，团队以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题 5.晋升机制完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，认同教育事业 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

只用周末上班，每天最多工作5小时，可以带自己孩子参加 工作内容：根据教案主持并带领学生（3-7岁）完成活动和游戏 要求：普通话标准，性格活泼外向，有幼师工作经验