招聘：1、技术员2名，要求：对机电安装全专业均有了解（水电、消防、暖通、防排烟等机电安装专业） ，能独立算量及编制方案，阳光，开朗，独立完成过QC及工法优先 薪资待遇：7000--9000元/ 月 年龄要求：25--37岁 2、弱电工程师1名，要求：精通医院弱电系统（呼叫、能源管理、楼宇控制、信息发布系统等)，能独立算量及编制方案3.对机电安装专业有所了解4.阳光，开朗,能不断提升自己 薪资待遇：7000--9000元/ 月 年龄要求：25--37岁，项目地址：龙泉驿区，联系电话：周工

制药车间技术员 工作地址:普什制药厂 08:00-20:00 两班倒 2800-3400（逐月递增）+加班工资（平时1.5，节假日3倍）+节日福利、综合工资5000-8000/月 节日福利 1（配液）、负责产品配液工序生产工作，相关记录填写归档。2（灌封）、操作吹灌封设备，负责生产前准备、生产前调试、生产过程控制及生产结束的清场，设备日常维护保养等。 22-30岁，药学/机电相关专业/有洁净工作经验，大专及以上学历

技术负责人1、常驻工地或出差。有中级工程师以上职称，3年以上装饰/机电工程资料员工作经验；熟悉施工现场流程。2、技能要求：熟练使用资料软件、CAD、Office（Excel/Word）。1、全面负责工程项目技术、质量、施工工艺管理工作，贯彻国家规范、标准及公司技术管理制度。2、组织图纸会审、设计交底，对接建设、监理、设计单位，处理图纸问题、设计变更、工程洽商及技术核定。3、负责编制、审核施工组织设计、专项施工方案，危大工程方案报审及专家论证工作。4、落实三级技术交底，指导现场施工，解决施工过程中的各类技术难题、节点做法及工序穿插问题。5、统筹工程质量管理，落实三检制度，管控隐蔽工程、分部分项验收，整改质量隐患与质量通病。6、负责安全技术管理，制定安全技术措施，从技术源头防范施工安全风险。7、管理试验检测、材料送检、技术资料收集整理，统筹竣工图编制与工程竣工验收、资料归档。8、协调土建、安装、装饰等各专业交叉施工，合理优化施工方案，降本增效。9、监督方案、规范、强条现场执行情况，杜绝违章施工，配合各级主管部门检查、迎检工作。10、负责技术团队管理、新技术新工艺推广，完成项目创优、技术总结等相关工作。11、施工方案编制与管控：主持编制、审核《施工组织设计》、专项施工方案（深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、混凝土、防水等危大工程方案）。组织危大工程专项方案专家论证，监督方案落地执行，严禁无方案、违方案施工。负责各分部分项施工工艺、作业指引编制，统一施工标准。薪资福利:8000-10000元/月成都诚信人力资源管理顾问有限公司（中介）；；温馨提示：本招聘信息求职全免费，请求职者注意甄别，请勿上当受骗！工作地址:武侯区太平园下一站都市A座

**岗位**：质量/技术负责人**招工信息**：招聘1名。要求本科及以上学历，25-50岁，计量、测控等相关专业，持有国家一级注册计量师资格证书，5年以上计量检测或相关领域技术管理经验。综合薪资8000-13000元/月。福利：双休、不加班、餐补、购社保等。**地址**：成都市新津区普兴街道清云北路469号，汉富IF.企业港4号楼**电话**：

制药车间技术员 工作地址:郫县 普什制药厂 08:00-20:00 两班倒 2800-3400（逐月递增）+加班工资（平时1.5，节假日3倍）+节日福利、综合工资5000-8000/月 1（配液）、负责产品配液工序生产工作，相关记录填写归档。2（灌封）、操作吹灌封设备，负责生产前准备、生产前调试、生产过程控制及生产结束的清场，设备日常维护保养等。 22-30岁，药学/机电相关专业/有洁净工作经验，大专及以上学历

废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。

招聘：研发技术员 薪资：3000-4000元 1、调控并优化食用菌培育全过程温湿度、二氧化碳、光照等工艺参数，稳定生产品质； 任职要求： 薪资福利： 2、薪资待遇：试用期 3500 元， 4000 元 3、福利保障：入职缴纳五险一金 4、其他福利：免费工作餐、4-6 人宿舍、节日福利；

2、✅【成都】房建土建造价员，薪资10000-12000，简历投 3、✅【内蒙临哈铁路】测量兼技术人员，薪资12000以上，联系陈总

制药车间技术员 工作地址:郫县普什制药厂 08:00-20:00 两班倒 2800-3400（逐月递增）+加班工资（平时1.5，节假日3倍）+节日福利、综合工资5000-8000/月 节日福利 1（配液）、负责产品配液工序生产工作，相关记录填写归档。2（灌封）、操作吹灌封设备，负责生产前准备、生产前调试、生产过程控制及生产结束的清场，设备日常维护保养等。有洁净工作经验 22-30岁，药学/机电相关专业/有洁净工作经验，大专及以上学历

16238.招聘技术人员年龄:28-40岁 工作地点:大成都 要求: 1. 负责施工技术方案的编制与优化，并就方案内容与建设单位等相关单位做有效沟通。 2. 建立并协助维护施工现场技术文件体系，完成施工记录、技术资料的整理归档，确保资料完整性与可追溯性。 3. 通过技术手段优化施工流程，降低施工成本，配合完成项目商务策划和成本测算工作。 4. 要求大专学历以上，有市政工程及相关经验，证书等材料需注册到公司。 待遇:面议 联系人:鲜

招聘电梯安装工：中工。18～50岁 中工：会导轨、门、主机等机械安装，会做日立的优先 联系方式:，微同号。非诚勿扰，

温江工地有内墙沙浆抹灰，只做梯间公区和卫生间，有意者可以联系。

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

【叉车岗位-叉车出货】要求：必须会林德叉车，有一年以上工作经验，必须持有正规叉车证（假证或无证不行），年龄18-50岁以内；薪资：底薪2500，转正后3000+计件，月综合收入约7000元；工作时间：白班8:00-18:00，夜班18:00-次日02:00。

合作政策： 打卡15天/800元，卡三天 双流顺丰冷链装卸工【可预支】 1、工作要求：18–35岁，无案底，服从管理，遵守纪律，无不良嗜好，能适应晚班 2、工作内容：装货、卸货、分货、电叉中转货，公司配备防寒服，货品不超过40斤 3、时间：10.00–22.00左右 4、待遇：6500—9000元/月，预支2500元/月左右，新人保底200元/天 5、吃住：月休3-4天，住宿免费，餐自理 6、地址：双流顺丰丰泰产业园。

招聘：党群事务员薪资：3.5-4千/月一、党群事务员岗位职责：主要负责公司党群事务工作，认真落实“三会一课”制度，组织开展党内主题教育实践活动；负责组织党风廉政和反腐倡廉宣传教育工作；抓好党员发展及管理工作；加强组织建设，做好党群组织的换届选举工作；开展巡视巡察整改工作；落实基层党建指导员各项工作；组织落实党支部主题实践活动。二、任职要求：1.大专以上学历，有团队协作精神，至少1年以上相关工作经验。2.要求政治素质高，员、有党建工作经验或专业摄影基础者优先。3.具备扎实文字功底，能独立组织召开组织生活会，撰写各类工作总结、巡视整改报告等材料，能独立撰写宣传推文排版和美化处理。4.年龄20-45岁。三、薪酬待遇：试用期1-3月、2300元，转正后3500-4000元。

招聘：客户跟单 薪资：8K~11K/月 岗位要求： 1：三年以上工作经验，一线二线品质、能把控货品生产进度及质量； 2：熟悉服装工艺，有对接客户经验优先； 3：形象好，口齿伶俐，客户意识强，品质意识强，货期意识强； 4：会用电脑，团队合作意识强； 5：公司待遇丰厚，有能力，工资可以面议； 6：带有优质资源者优先录取； 7：年龄需在35-42岁；

青海苏建电力工程有限公司诚聘 项目经理：要求人证合一（一级建造师或者青海二级建造师市政工程专业，一级建造师或者青海二级建造师建筑工程专业）；招聘2人 技术负责人：要求人证合一（市政专业中级职称，建筑工程专业中级职称）；招聘2人 安全员：要求人证合一（带C2或者C3证书）；招聘一人 联系人：祁女士； 联系电话：；

招聘：设备技术员 薪资：5000-10000 一、基础硬性条件 学历专业： 大专及以上，优先机电一体化、电气自动化、机械制造、设备维修、智能制造等相关专业。可接受以上相关专业应届生。 年龄身体：20–30 周岁，身体健康，能适应车间现场作业、噪音 / 恒温 / 洁净等工况、临时加班。 证件优先：持有低压电工证为核心加分项，焊工证、特种设备操作证、相关证件优先。 二、核心专业技能要求 机械维修能力 熟练看懂设备结构图、管路原理图；掌握泵、阀门、风机、传动部件（轴承、链条、齿轮）、液压 / 气动元件的点检、保养、拆装与故障维修；熟悉设备润滑、易损件更换、管路检修。 电气基础能力 掌握低压电气控制原理，能排查电机、接触器、线路、传感器常见故障；了解基础接地、电气安全、有 PLC、变频器、伺服控制器基础认知者优先。 日常运维能力 独立完成设备日常点检、定期保养、停机检修；快速处理生产设备突发故障，减少停机时间。 台账办公能力 熟练使用 Excel/Word，规范填写巡检记录、维保台账、故障报表、备品备件领用登记，基础设备档案管理。 三、工作经验要求 2 年以上经验，可独立制定维保计划、预判设备隐患、统筹备件管理。 可相关专业应届生：无经验可接受，懂基础机械、电气理论，愿意学技术即可。 四、安全与规范要求 熟悉工厂安全操作规程，了解动火、受限空间、高处作业等基础安全规范； 化工 / 新材料 / 半导体企业额外要求：熟悉防爆设备、静电防护、接地规范、防腐管路、危化区域设备运维要求； 具备安全红线意识，杜绝违章操作。 五、综合素质要求 吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排； 动手能力强，应急反应快，能快速排查解决设备问题； 细心严谨，擅长设备隐患排查，做好预防性维护； 具备基础沟通能力，配合生产班组协同作业。 七、加分技能 掌握液气动调试、简单 PLC 故障排查、变频器参数设置；熟悉 设备管理体系、备件库存管控、设备技改优化。

招聘：设备：技术员 薪资：4.5千-5.4千 1、对行业感兴趣；基本电脑操作，有智能化或编程基础； 2、熟悉人工智能产业，有丰富的行业渠道资源，有运营 优先考虑； 3、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动 ，具备学习意识，有良好的团队协作意识; 4、抗压力

机械厂急聘：装配钳工2名，5千-8千，单休+社保+工龄工资+包吃住+生日金+加班费另算+意外险，节日福利等等。年龄不超过45岁。要求：能看懂技术图纸，会焊接；熟悉机械结构。有2年以上的非标设备相关经验者优先，具有一定机械常识，能看懂零件图，装配图，能正确执行安全操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。 备注：单休+社保+意外险+生日金+节日福利+工龄工资+包吃包住，有经验者优先，薪资待遇面谈

岗位名称：库房人员（搬运勤杂）；工业、金属制品行业搬运工；不锈钢行业相关岗位。岗位要求：1.完成车间内安排的送料、上下货等工作；2.根据出库单完成销售及加工材料出库；3.整理和盘点库存，规划仓位。薪资待遇：薪资范围4800-5500元/月；底薪3500元/月；五险+意外险；业务提成、交通补贴、节日福利等；工作环境舒适，团队氛围活泼有朝气；包住宿和午餐；定期员工培训。

熟悉服装厂设备维修，梭织/针织类，相关工作5年以上，身体健康，会开车有驾照，25-45岁，

工作内容： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期26一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力） 需要能接受出差！

镜子加工生产安装

上班可带手机 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，500-1000+绩效+加班费等，综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 限17-50岁以内 ③住宿免费：豪华四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ⑤入职五险一金福利拉满 ⑥企业晋升空间大

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