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招聘岗位：接送机司机上班时间：弹性排班，包含夜班工作内容：-负责停车场至机场往返接送机服务-车辆日常清洁、基础检查与维护-配合调度，安全准时完成接送任务要求：-持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上-无重大交通事故、酒驾醉驾记录-熟悉本地路况，服务意识强，责任心强，服从调度薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，多劳多得，包吃包住，工作稳定工作地址：咸阳机场花园停车场咨询电话：

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招聘值班车司机一名。有意者请联系，工作地点在陕西延安。

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【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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繁育员岗位要求具备高度敬业精神和工作责任心，有较强的内外综合协作能力；能适应养殖企业管理，身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力；自觉遵守法纪和企业规章制度，无不良从业记录和诚信记录。 薪资福利按公司薪酬管理相关制度执行，缴纳五险二金，享受带薪年假、定期体检、包住等。 所属各牧场岗位自即日起至2026年12月22日实行滚动招聘，本时段内具体报名时限以线下通知为准。 工作地址位于陕西省榆林市定边县贺圈镇五兴庄组自然村组。

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招聘：机动车驾驶员（02）薪资：3000元以下/月因工作需要，徐州医科大学委托徐州安汇人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣用工。现公告如下：一、招聘岗位岗位：机动车驾驶员（02）。数量：1名。岗位职责：1.承担学校公务用车驾驶任务，遵守交通法规，保障行车安全，做好重大活动、来访接待用车保障，维护学校形象。2.服从调度，有节假日值班、临时紧急出车等任务。3.负责车辆日常清洁、检查维护，完成年检、保养维修，规范填报行车台账。4.严守保密纪律，做好涉密任务信息保密。5.完成领导交办的其他任务。二、应聘条件1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪、不良征信记录，具备较强保密意识和服务意识。2.身体健康，无妨碍安全驾驶的生理、心理、传染性疾病，适应弹性工作、夜间及节假日出车。3.持C1及以上机动车有效驾驶证，实际驾龄5年及以上，无重大责任交通事故记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录。4.大专及以上学历；持A2及以上驾驶证、有高校或机关公务驾驶经历的，学历放宽至高中。5.熟悉本地及周边城市路况，有较好沟通与应急处置能力，无不良驾驶习惯。6.退役军人、党员优先考虑。三、报名安排截至2026年9月9日16:00，仅接受网上报名。应聘人员将简历及相关资料（包括但不限于：身份证、政治面貌证明、退役证、学历及学位证书、驾驶证、无违法犯罪记录、征信记录、无重大安全责任事故记录）发送至邮箱。根据投递的报名信息进行资格审查，以短信或电话通知通过人员后续环节，未通过不再另行告知。凡弄虚作假，一经查实取消应聘资格。四、考试组织考试采用面试，采用百分制计算成绩，满分100分，合格线为60分，不形成竞争（面试人数1名）合格线为70分，不合格不予录用。面试成绩当场告知。五、体检、考察面试合格人员，按拟招聘人数1：2的比例向用工单位推荐人选。经用工单位考察，按1:1比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格确定为拟聘人选。六、公示与聘用拟聘用人员名单公示5个工作日。公示无异议，由劳务派遣公司办理聘用、签订合同手续。未按规定时间报到，取消资格，依次递补。七、招聘政策咨询及监督招聘政策咨询:（工作日），李老师监督电话:（工作日），过老师

招聘：机动车驾驶员（01）薪资：3000元以下/月因工作需要，徐州医科大学委托徐州安汇人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣用工。现公告如下：一、招聘岗位岗位：机动车驾驶员（01）。数量：2名。岗位职责：1.政治素质高，吃苦耐劳，工作细心，责任心强；严格遵守国家法律法规及学校管理制度，服从调度，按时完成日常、应急出车任务，确保行车安全。2.负责重大活动、来访接待用车，规范服务，维护学校形象。3.承担机要、涉密资料运送，严守保密规定。4.做好车辆日常检查、清洁保养，及时上报车辆故障，规范填写用车行驶台账。二、应聘条件1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪及不良征信记录，具备较强保密意识、服务意识。2.身体条件适应岗位要求，适应加班长途出车，无妨碍安全行车的生理、心理及传染性疾病。3.持A1或A2机动车有效驾驶证，具备10年及以上实际驾驶经验，驾龄内无重大安全责任事故记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录。4.高中、中专及以上学历。5.退役军人、党员优先考虑。三、报名安排截至2026年9月9日16:00，仅接受网上报名。应聘人员将简历及相关资料（包括但不限于：身份证、政治面貌证明、退役证、学历及学位证书、驾驶证、无违法犯罪记录、征信记录、无重大安全责任事故记录）发送至邮箱。根据应聘人员投递的报名信息进行资格审查，通过人员以短信或电话通知后续环节，未通过不再另行告知。凡弄虚作假，一经查实取消应聘资格。四、考试组织考试采用面试，采用百分制计算成绩，满分100分，合格线为60分，不形成竞争（面试人数2名及以下）合格线为70分，不合格不予录用。面试成绩当场告知。五、体检、考察面试合格人员，按拟招聘人数1：2的比例向用工单位推荐人选。经用工单位考察，按1:1比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格确定为拟聘人选。六、公示与聘用拟聘用人员名单公示5个工作日。公示无异议，由劳务派遣公司办理聘用、签订合同手续。未按规定时间报到，取消资格，依次递补。七、招聘政策咨询及监督招聘政策咨询:（工作日），联系人:李老师监督电话:（工作日），联系人：过老师

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型 9.6 米冷链车 的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，做好出车前、行车中、收车后的车辆状况记录 3.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据齐全、货品无损 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4.诚信守纪，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

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