中通云仓明天需要天结工3人要求:男女不限22岁-45岁以超龄勿扰电商仓库:拣货复核打包岗位（会的能长干的优先安排）工作时间:早9-晚9中间休息1.5小时（不管饭）工资天结:15元一小时14元每小时工作地点:青宁工业园（济阳有班车接送8:15金湖国际南门等车）。

160日结白班济阳仓库招人啦，管吃管住！男女不限【工作时间】：白班：7:00-19:00（1508:00–20:00（150夜班：19:00–7:00（16020:00–8:00（160【薪资待遇】白班150夜班160（住宿水费电费）每天管一餐宿舍是大学级别橱柜全自动洗衣机独立洗浴24/h热水【工作内容】：打包保健品，零食（手工活）【工作要求】：18–50岁，男女不限，身体健康服从安排最低干一周【工作地址】:山东省济南市济阳区。

章丘载信物流招聘！！ 可日结 可月结 8-8 中间休息1.5小时 长白班 吃饭福利食堂，提供住宿 主要在仓库理货，打包，等没有重活 不用体检 身体健康就可以 理货员20/小时 25-45岁 月结，每个月月底发上个月考勤工资 日结

急招快递分拣小时工工作内容:负责快递分拣、扫描、整理、码放,工作简单易上手,无需经验工作时间:07:00–11:3015:30–21:30任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,做事认真负责薪资待遇:月薪3500元+,多劳多得每月15号准时发工资,不拖欠工作地点:时风总装厂院内联系电话:()有意者直接电话联系,名额有限,报满即止!

招聘岗位：崔寨清宁仓库电牛（电动地牛）分拣/拣货员25-48岁工期：长期/短期，周期自由结算：，多干多得薪资：熟练工周薪2000-3000元，月入约9000元可提供住宿电话：

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一、岗位要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2.学历不限，服从安排。 二、岗位及班次： 1.拣货、打包，手机平板等电子产品； 2.白班9:00-21:00，中班15:00-24:00（含吃饭时间）会倒班。 三、薪资待遇： 17元/小时（日均10小时），工资10天一结； 四、工作地址： 济南市历城区临港街道华辉速递物流园

今天要蔬菜分拣打包人员，可以长期安排，天天日结工作内容:蔬菜分拣打包要求：18-55周岁，男女不限，会用智能手机工作时间：11.30-早6.00工资:15/小时。地址：济南历城区凤凰北路天呐片场附近，不备鸽子[抱拳][抱拳]。

工作内容（岗位自选） 快递分拣：小件快递的分拣扫描工作，分拣倒包等其中一项。工作简单，有老师傅带教。 装卸：小件快递的装车，卸车工作，简单易上手。 薪资：快递分拣：5500-7000元/月，装卸：7000-1.2万元/月 工作时间: 长白班：6:30-18:00（休1小时左右） 长中班：凌晨1:00-中午13:00（休1小时左右） 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30（休1小时左右） 可自己选择班次，4选1 工作要求 年龄18-53岁，识字，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

济阳汽车座椅厂物流岗短期工 199/天周结工资 管吃管住25天短期工 主要负责汽车座椅的转运打包的工作，简单易学 工作要求：18-40岁，需要身体健康，，工期预计25天左右。 工作时间：08.00-20.00，中间有充足的休息时间，目前白班，后期可能倒班 工资标准：17+2稳岗=19/小时，日薪约199.5/天 免费提供工作餐（三菜一汤） 提供住宿（5/天） 地点：济南市起步区崔寨产业园

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[岗位职责] #搬运，分拣快递包裹， [职位要求] #无经验要求 全职，兼职，短期工均可 [薪资福利] #日薪290-310元，可日结，#月综合薪资8000-9000元 #提供加班补助 [住宿条件] #公司免费提供宿舍 吃住都是免费

快递分拣+工作简单+订单稳定长期干 【薪资待遇】: 5000-6000元，每月15号准时发薪 【岗位要求】：25-45岁，身体健康，无经验要求 【福利待遇】：包吃包住，面试通过当天能安排入住 【工作地点】：青海，西宁

入库部共40人：收货、装箱、转运 出库部共73人：上架33、盘点15、拣货25（拣货只要熟手） 退供部共16人：集货，二分，打包

主要负责良品铺子拣货，扫码，贴标，封口，包装，封箱等岗位，上班自由，可带手机； 薪资：240-280一天，每周可预支，月薪7500+，45岁以内，包吃包住；

1、有项目管理及调度相关背景者优先，具备现场实施交付经历者优先，性格开朗，善于沟通，抗压能力突出，具备良好的组织与协调能力。 2、熟悉仓储物流整体解决方案，有方案设计或实施经验者优先 3、要求全日制统招本科及以上学历，不符合学历条件者请勿投递，谢谢配合

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1. 负责公司自有车辆的日常管理，涵盖保险办理、年检手续、违章处理等相关事务； 2. 统筹外部运输资源的整合与协调，保障货物运输的时效性与安全性； 3. 进行系统数据维护及操作，实施车辆GPS实时监控与轨迹跟踪； 4. 组织开展安全检查工作，并落实相关安全培训与管理措施； 5. 处理融租车辆的退租交接及新租安排等日常事务； 6. 统计并分析运输成本与运营效率，持续优化运输成本控制方案； 7. 开拓并储备公司运力资源，对合作承运商进行日常管理与绩效评估； 8. 负责运输类合同的归档管理及运输成本的全流程管控。 任职要求： 1. 具备调度或车辆管理相关工作经验，有物流服务行业背景者优先考虑； 2. 年龄范围为25至40周岁； 3. 工作踏实肯干，能适应公司工作安排与调配。

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