南京美东雷克萨斯4S店招聘钣金工作人员，岗位包括中工和小工。

招聘洗车工和汽车维修工。洗车工：年龄25-45岁，性别不限，需长期工。月薪2500-3500元，有五险。汽车维修工：年龄25-45岁，性别不限，需长期工。月薪7000-12000元。

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招聘啦!招聘啦!靖江倍耐商贸有限公司由于业务发展需要招聘轮胎中工两名，月薪5000+提成+食宿，学徒若干（包食宿）！1、能吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有良好的沟通能力，身体健康;2、有一定的学习能力和动手能力；3、工资待遇到店面谈;联系电话及：

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岗位职责： 1. 负责货车等大型车辆的底盘维修、故障诊断与修复工作 2. 独立完成底盘矫正、大车四轮定位等专业作业 3. 定期对车辆进行安全性能检测与维护保养 4. 配合团队完成维修任务，确保维修质量与交车时效 5. 严格遵守车间安全规范及环保操作要求 任职要求： 1. 具备大车（货车）维修相关工作经验，熟悉底盘系统结构与原理 2. 能熟练操作底盘矫正仪、四轮定位仪等专业设备 3. 工作认真负责，具备良好的动手能力与问题解决能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 适应无锡惠山区工作地点，能接受维修类岗位常规工作安排

负责车辆车身修复，更换外观件

日常保养以及汽车维修

岗位职责： 1. 负责卡车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 独立完成常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业 任职要求： 1. 卡车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

招聘售后机修岗位，薪资为3000-7000元。岗位职责包括：依据维修手册完成车辆日常保养（如机油更换、滤清器替换、轮胎换位等），精准诊断并修复发动机、变速器、制动系统、电气系统等核心部件故障；运用专业设备快速判断故障根源，制定维修方案并记录诊断过程；妥善保管并维护维修工具与检测设备，及时报告损坏或缺失情况；与客户保持良好沟通，解答维修疑问并提供保养建议，协同服务顾问反馈维修进度；填写维修工单，记录维修项目、更换配件及时间等信息，整理归档维修资料。任职要求：汽车检测与维修、机械工程等相关专业，持有汽车维修工中级及以上职业资格证书者优先；熟练掌握汽车结构原理、维修工艺及故障诊断方法；2年以上汽车售后机修工作经验，有品牌4S店工作经历者优先；具备责任心、服务意识、团队协作精神及沟通能力，能承受工作压力。

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张北牧场顾补胎工一名，月工资过万，二把刀，学徒，都行。电话

本人用多名。修理工。专门修大车的。底盘轮胎。电焊工一名。工资丰厚。有想干的。联系我。地址富锦市。

工作职责： 主导电控产品软件开发全过程，涵盖需求分析、功能定义、软件架构设计及测试验证。制定部门发展战略与实施规划，建立软件开发规范体系，推进团队能力建设，统筹项目执行，保障重点任务按期高质量完成。 1. 组织并带领软件团队开展项目研发，协同跨部门资源高效配合； 2. 主持技术方案选型评估、软件功能审查及各类开发文档编制工作； 3. 负责软件整体架构搭建，统筹任务划分与核心模块编码实施； 4. 全面管理软件开发流程，主导系统调试、台架验证及实车测试环节； 5. 承担软件项目管理工作，参与工作包评审与范围界定，制定项目计划，监督执行过程，确保交付节点可控； 6. 实施软件风险识别、评估与跟踪闭环，处理项目中关键技术难题； 7. 搭建并维护部门知识管理体系，统一管理产品与项目相关技术文档； 8. 负责电机控制器软件的架构设计、控制算法开发与策略制定，完成代码实现、仿真验证与调试优化，具体内容包括：1）底层驱动程序开发；2）UDS诊断功能实现；3）Bootloader及刷写上位机工具开发；4）应用层逻辑开发、调试及定制化适配；5）电机控制算法设计、建模仿真与性能优化； 9. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1. 全日制硕士学历（具备丰富经验者可放宽至本科），自动化、电气工程、计算机等相关专业背景； 2. 拥有8年以上新能源汽车电机控制系统软件开发经历； 3. 精通C/C++编程语言，掌握AUTOSAR架构原理、Bootloader机制、UDS诊断协议，具备扎实的电机控制理论基础，熟练使用模型化开发与仿真工具； 4. 熟悉汽车电子软件开发流程，深入理解永磁同步电机控制逻辑，熟练运用Matlab进行系统建模，了解故障诊断与监控类算法的设计方法； 5. 掌握ISO26262功能安全标准，熟悉AUTOSAR规范，能熟练操作CAN通信卡及相关标定工具，精通CAN总线协议与UDS诊断规范； 6. 具备大型复杂软件项目的主导经验，能够组织团队协作开发并保障项目进度与质量； 7. 具备强烈的自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 8. 优秀的沟通协调与组织管理能力，具有团队领导经验，责任心强，富有团队合作意识。

1、负责白车身技术方案的编制与数据制作，把控项目关键节点的数据质量，组织评审并完成资料整理与交付； 需具备2-3个及以上完整项目经验，熟悉四大工艺，掌握车身设计开发全流程； 2、依据公司标准流程完成3D、2D图纸设计及相关BOM表的编制；

汽车电机与家用电机的研发

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1. 负责上车体或下车体子系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 负责上车体或下车体子系统相关技术文档的编写； 3. 与客户开展上车体或下车体子系统技术方案的沟通与交流。 岗位要求： 1. 具备扎实的专业知识，有独立完成车身子系统正向开发的设计经验； 2. 熟悉专业领域的作业流程与行业标准，了解车身系统的相关法规要求； 3. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 4. 掌握车身制造四大工艺，具备相应的工艺理解能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够按项目计划及上级指导推进工作； 6. 具有较强的团队协作精神，注重工作效率与成果质量。 工作地点：苏州

岗位要求： 熟练掌握2D、3D绘图工具，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发经验， 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与技术规范 岗位职责： 负责产品设计与开发工作，依据客户需求优化产品性能， 编制APQP文件、FMEA、过程流程图、控制计划等开发资料， 协调解决开发各阶段出现的技术问题与异常情况 具体薪资面议

有专业技术修理人员没有。

碾庄4S电要个洗车工，，有驾照会开车的，月休4天联系

工作职责： 负责转向零部件的结构设计与开发； 参与设计规范的制定与编写； 具备转向系统3D、2D图纸的设计能力，可承担零部件逆向开发任务。 岗位要求： 具有3至5年及以上汽车研发机构转向系统设计经验； 能够独立完成系统方案规划、匹配分析及详细设计工作； 熟练使用相关软件进行转向系统零部件的三维与二维图纸设计； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

汽车维修，等