招聘：训犬学徒 薪资：2000-4000 主要负责训练场的那个日常喂养，卫生呀等 学徒只要您踏实稳定能吃苦、愿意干、愿意学，不会的是可以教的

招聘：宠物训犬师 薪资：5000-10000 岗位职责: 1.负责宠物狗的日常训练和行为指导 2.确保宠物狗健康成长，及时发现并解决行为问题 3.与宠物狗建立良好互动，确保宠物经过训练后完成日常互动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与宠物狗交流 2.对宠物狗的行为训练有浓厚兴趣，能够制定和执行训练计划 3.有过小型宠物狗狗的训练工作经验，类似工作一年以上。 4.本岗位做六休一，早8.30-17.30。

招聘: 快销品业务员 岗位要求与待遇： 1.年龄25-35岁左右，男女不限，能服从工作安排。 2.诚实勤快，具有亲和力，热爱销售工作。 3.良好的沟通能力和执行能力。 4.按线路拜访客户，做好陈列，采集订单。 5.工作氛围轻松 6.底薪加提成4000-7000+ 7.入职缴纳五险一金 8.上六休一，中午可以休息 9.负责区域：徐家棚片区 10.有快销工作经验者优先

餐饮终端日常维护及货物配送

超市食品销售

【特别能赚钱的机会来了】 【五年内的时代风口，错过将遗憾终生】 【平均月薪2W+，顶尖销售月入10W+】 工作内容： 1、结识餐饮店主：对接本地生活类（吃喝玩乐）商家，推动线上推广合作，助力商家零成本获客； 2、联动线上达人：统筹商家与网红资源，提供流量运营及相关服务支持。 应聘要求： 1、【极度渴望增收】餐饮商户缺客流，我们赋能线上流量，实现共赢合作，成单率高、收益可观，若月薪期望低于2W，请勿投递； 2、【极度渴望成长】公司搭建全国性发展平台，配备专业培训、晋升及管理体系，提供广阔职业发展空间； 3、【极度渴望蜕变】形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“选择重于努力、付出必有回报”者优先面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构与MCN公司，业务覆盖全国重点城市，累计合作商家超40万家，签约网红达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手筹备上市； 2、所处赛道为新媒体流量领域，未来五年将迎来爆发期，市场需求刚性，公司伴随行业快速扩张，在全国范围内布局，提供丰厚回报与发展机遇，持续甄选优秀人才加入。

主要负责.房门，护墙，柜门，衣柜，厨柜等各商场展柜，展示台，等，销售对接业务，拓展客户

1、负责所辖区域内的客户拓展、客户关系维护及销售相关管理工作； 2、根据团队制定的业务目标，达成每日、每周及每月的销售任务指标； 3、收集并整理潜在客户信息，制定客户跟进方案，按计划进行客户拜访，持续开发新客户资源，建立意向客户储备； 4、在部门主管或助理的支持下，协助完成销售合同的签署、执行及相关流程管理事务； 5、积极学习产品知识与业务技能，不断提升专业能力与服务水平，提高客户服务效率； 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、无责任底薪2700至4200+提成+社保+年假，双休，法定节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 公司地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计 济源市高新技术产业开发区综合服务区3、4号楼B14室大通会计（可自行选择就近办公地点） 联系电话：***********（微信同号）

职位详情 奢侈品销售医美咨询店面销售门店销售 植发面销珠宝销售 一、岗位职责： 1.接待到店客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生制定个性化的诊疗方案； 2.完成客户咨询全流程服务，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率； 3.开展客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊等，增强客户粘性，提升满意度与忠诚度； 4.主动挖掘并跟进潜在客户资源，持续提升新客到店比例。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一顾问式销售模式，富有亲和力； 3、能准确理解客户需求并作出合理判断，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，心态积极，具有良好的团队合作精神。责任心强，心态积极，具有良好的团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1.专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握； 2.舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，通勤便捷，办公环境宜人； 3.完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4.丰富的员工福利：缴纳五险，员工看牙优惠，定期团建，节日礼品，享受带薪年假； 5.标准的工作时间：每日工作8小时，月度调休，季度内可累计休假； 6.员工就诊优惠：入职后本人及家属均可享受口腔项目内部专属优惠。 员工福利 缴纳五险员工看牙优惠带薪培训生日福利 地址：一号线民航路站地铁F1出口，右侧步行一分钟即到

招人招人 活轻松不累，溜溜哒哒 信息录入员 需要下乡，底薪2500+提成，上班时间早八晚五，中午有午休，月休四天， 同时也招有能力的。能带人下市场的。具备良好的沟通能力，表达能力，能应酬，工资面议，联系电话

(本周星期六下午，东北塘大酒店需要传菜员，。3:30分吃饭，17:00开工。无论是否吃饭都请按通知的时间提前到岗换工作服。联系电话☎:

找危险品双驾司机跑江浙沪到广东 广西长期活！电话：周群

柘汪本地船淌浮网，缺一个机仓开车的，普通证也行，计划在外面夸年，有干的联系我

无锡市滨湖区招玻璃安装要有力气做事利索的，今天要两个人来，240一天现在就要.下班结账能来的打电话

南京市六合区招工地清洁/开荒

对驯马有一定经验，

招聘：技术院长 薪资：7000-11000 岗位职责： 1、负责照顾自己训练的犬只，包括喂养，卫生，健康检查等。 2、日常的遛狗，训练。 3、伴侣犬的训练，不良行为纠正等。 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为 3、有独立训犬能力

招聘：技术院长 岗位职责： 1、负责照顾自己训练的犬只，包括喂养，卫生，健康检查等。 2、日常的遛狗，训练。 3、伴侣犬的训练，不良行为纠正等。 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为 3、有独立训犬能力

招聘：招聘一名小孩，喂细犬， 招聘一名小孩，喂细犬，必须能在这里住的，必须听话，听话的联系，联系方式

驯兽师

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效2000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 7、新员工额外享1200元入职奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖金，奖励不断，成长周期充分支持 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 4.具有很强的学习能力，积极向上。 5.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 6.熟练掌握各种办公软件。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投共同投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效1500元；阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售额额外激励450元/台，资深或星级员工补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属带教计划，一对一辅导快速融入团队；定期陪访与经验交流，持续提升销售技能，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有进取心和强烈收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

职位描述： 1.负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话与客户进行高效交流 2.挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户关系 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入10000元起，不设上限！ 2.福利体系：享有多项假期福利、定期聚餐、团队建设、员工旅游等丰富活动 3.上班时间：9:30-18:00，每月4天休息（可灵活安排当月休假） 任职资格： 1.教育程度：高中或以上学历 2.工作经验：不限经验（新人入职有专人指导，快速上手！） 3.技能技巧：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件 4.态度要求：性格亲和、积极进取、工作认真、品行端正

招聘：寒假工2名，手工活 地址：鼎盛王朝和温馨花园附近 联系电话:

底薪提成，KTV、酒吧、酒楼，各大商超药房。礼盒、自助售货机市场投放。最好有车

1、负责接待客户，提供专业介绍与讲解，推荐合适的拍摄套餐及相关产品； 2、与客户沟通拍摄需求，约定具体拍摄时间，提醒准时到店，并根据客户需求协调安排拍摄细节； 3、合理掌握订单优惠及折扣权限，确保销售政策执行到位； 4、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作。 有门市服务或选片经验者优先，门店覆盖广泛，可就近分配。 欢迎有目标、渴望高收入的伙伴加入我们团队

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） ⼯作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设⽴38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，车辆⼀般⾃带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买原厂延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·终生质保产品，销售难度低，成交率正常大于40%，收入有保障！ ·不搞套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线班车接送（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 一对一导师带教，快速适应岗位； 三节期间双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 免费使用健身房/瑜伽室（每周开放1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适合3-10岁儿童）； 每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明； 享受不少于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 基础薪资：4300+提成+政策奖励 平均转正周期1-2个月，新员工转正后3个月内平均综合薪资5000-8000，上不封顶。 工作时间： 8:30~12:0014:00~17:30（午休2小时），周末双休 每日下班高峰期为17:30-18:00，最晚不超过18:30，无强制加班要求。 我们不要求您具备丰富经验，公司配备专业培训团队，入职即享带薪培训，试用期薪资全额发放。 提升培训： 1、每月至少一次商品知识培训、心态指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 晋升空间： 1、公司发展迅速，岗位持续拓展，每半年开放竞聘通道，可晋升为主管、经理、总监等管理职级，带领团队开展工作； 2、在实现收入增长的同时，公司将重点培养一批高水平健康管理师，该岗位目前在国内属紧缺人才方向。 工作内容： 1、无需自主开发客户（办公室内作业），主要针对已在公司平台购买产品的老客户进行维护，推动二次或多次复购； 2、负责客户咨询受理及主动回访，准确识别客户需求并提供有效解决方案； 3、积极参与公司组织的业务能力与技能提升培训。